青蛙法則：居安思危，讓你的職場永遠精彩
生于憂患麦箍，死于安樂
一個人如果喪失了憂患意識漓藕，那么，就會像被水煮的青蛙一樣内列，在麻木中“死亡”撵术。所以，在從初涉職場到工作干練的漸變過程中话瞧，我們要保持清醒的頭腦和敏銳的感知嫩与，對新變化做出快速的反應(yīng)寝姿。不要貪圖享受，安于現(xiàn)狀划滋，否則當(dāng)你意識到環(huán)境已經(jīng)使自己不得不有所行動的時候饵筑，你也許會發(fā)現(xiàn)，自己早已錯過了行動的最佳時機处坪，等待你的只是悲哀根资、遺憾和無法估計的損失。
漫漫職場路同窘，我們都希望自己能一帆風(fēng)順玄帕，不希望遇到憂患與危機。但客觀上講想邦，憂患與危機并不是什么可怕的魔鬼裤纹，當(dāng)它們出現(xiàn)在我們面前時，往往能激發(fā)潛伏在我們生命深處的種種能力丧没，并促使我們以非凡的意志做成平時不能做的大事鹰椒。所以，與其在平庸中渾渾噩噩地生活呕童，不如勇敢地承受外界的壓力漆际，過一種更有創(chuàng)造力的生活。
當(dāng)今世界上夺饲，有許多人都把自己的成功歸功于某種障礙或缺陷帶來的困境奸汇。如果沒有障礙或缺陷的刺激，也許他們只能挖掘出自己20%的才能钞支，正因為有了這種強烈的刺激茫蛹，他們另外80%的才能才得以發(fā)揮操刀。
所以烁挟，身處今天快節(jié)奏、不斷變幻的職場骨坑，我們要懂得居安思危撼嗓。要知道，危機并不代表滅亡欢唾，而恰恰可能是一種契機且警。我們經(jīng)由這些危機，往往會發(fā)現(xiàn)自己真正的價值所在礁遣，激發(fā)出深藏于心的巨大力量斑芜，從而使人生更加精彩。
在自危意識中前進
我們都知道祟霍，未來是不可預(yù)測的杏头，人也不可能天天走好運盈包。正因為這樣，我們更要有危機意識醇王，在心理上及實際行為上有所準(zhǔn)備呢燥，以應(yīng)付突如其來的變化。有了這種意識寓娩，或許不能讓問題消弭叛氨，卻可把損害降低，為自己打開生路棘伴。
常言道寞埠，一個國家如果沒有危機意識，遲早會出問題焊夸；一個企業(yè)如果沒有危機意識畸裳，遲早會垮掉；一個人如果沒有危機意識淳地，也肯定無法取得新的進步怖糊。
那么，我們具體該如何在競爭激烈的職場中提升自己的危機意識呢颇象？
當(dāng)今社會的快節(jié)奏和激烈的競爭伍伤，令很多人在35歲時遇到這樣一個困惑：為什么多年來我一事無成？接下來的歲月我應(yīng)該做些什么遣钳？在機會面前扰魂，許多人不敢貿(mào)然決定。因為他們從心理上理解了人生的有限蕴茴，而自己也開始重新衡量事業(yè)和家庭生活的價值劝评，于是產(chǎn)生了職業(yè)生涯危機。這就是著名的“35歲危機論”倦淀。
羅伯特先生35歲宣虾，自言感覺過去對工作、對自己的認(rèn)識似乎有錯誤铁追，而自己長期養(yǎng)成的行為習(xí)慣好像變成了事業(yè)的絆腳石也祠。想改變自己，又不忍心否定過去愿棋；想改變生活方式科展，又擔(dān)心選擇的并不是最適合自己的。兩年前糠雨，他終于下定決心放棄了某公司副經(jīng)理的職位才睹，參加MBA考試并重回校園深造。
現(xiàn)在，完成學(xué)業(yè)的羅伯特先生在找工作時卻犯了難琅攘。羅伯特先生業(yè)已投出上百份簡歷真椿，但有回音者寥寥無幾。羅伯特先生說乎澄，自己并不要求高起點的薪金突硝，而只要求一個管理類的工作職位。然而他發(fā)現(xiàn)置济，“社會上已經(jīng)人滿為患”解恰。
羅伯特先生曾讀過一篇題目為《35歲，你還會換工作嗎》的文章浙于，文中專家說：“社會對35歲以上的求職者提出了較高的要求护盈，必須通過不斷學(xué)習(xí)和更新知識，提高自身競爭力羞酗「危”對此羅伯特先生很納悶，我正是為了完善自己才去學(xué)習(xí)的檀轨，為什么反而讓社會把自己擠了出去呢胸竞？
其實，像羅伯特先生這種工作以后又重返課堂充電参萄，充電后再找工作重新迎接社會的挑戰(zhàn)卫枝，已不僅僅是35歲的人才會面臨的境況。有人甚至感嘆：“不充電是等死讹挎，怎么充了電變成找死啦校赤？”
最關(guān)鍵的一點是我們要明白，人生的經(jīng)歷是積累的筒溃，不要以為學(xué)習(xí)充電后就無須面臨社會“物競天擇马篮，適者生存”的自然選擇。以前的經(jīng)歷是你的寶貴財富怜奖，但這并不能讓你在職場上永操勝券浑测。千萬不要有一勞永逸的期待，要時刻保持危機意識烦周，告訴自己“一定要快跑尽爆，不夠優(yōu)秀在什么時候都會被淘汰”。
