你餓不餓？
“但行好事班挖，莫問前程鲁捏。”
“不試試怎么知道不行萧芙，萬一呢给梅？”
“我們生活在一個急功近利的時代。你能在做好自己工作的同時保持本心双揪，就已經超越了大多數(shù)人动羽。”
阿幼Ki靈米???
那個盟榴，你好像忘記放鹽了曹质。我還是親自下廚把。
他還在上班，她又在加班羽德，他她在報班几莽。
他們好像不餓，你餓了么宅静？
大家都在埋頭苦干章蚣，希望跑的比別人更快。
升職姨夹、加薪纤垂、開拓美好新生活。
你餓不餓磷账？
我煮面給你吃扒吐佟！
先說好逃糟，管飽不管好謝絕挑食吼鱼。
沒有魚丸，沒有粗粉绰咽。
什么菇肃，你工作努力認真及時完成任務卻得不到親睞？
什么取募，你大膽創(chuàng)新提高生產力卻不被采納琐谤？
什么，工作瑣碎費時費力卻晉升無望玩敏？
……
安靜斗忌，吵什么吵吵什么吵！讓不讓人煮面了聊品！
工作努力認真飞蹂，及時完成任務几苍。
這么符合這個崗位把你拉上去你玩的成么翻屈？
大膽創(chuàng)新提高生產率。
創(chuàng)新的經費要不您來出妻坝？
工作瑣碎費時費力伸眶。
這么嫌麻煩你干嘛不回家？
點餐之前刽宪，麻煩先想好吃什么厘贼。
我服務了香港警隊30年認識不少人也得罪不少人。不過在這30年我學會了一件事,就是每一個機構圣拄，每一個部門嘴秸，每一個崗位都有自己的游戲規(guī)則。不管是明是暗，第一步學會它岳掐，不過好多人還沒有走到這一步就已經死了凭疮，知道為何？自以為是串述。第二布执解，就是在這個游戲里面把線頭找出來，學會如何不去犯規(guī)纲酗，懂得如何在線球里面玩衰腌，這樣才能勉強保持性命。
——《寒戰(zhàn)》
梁家輝的這段臺詞換個角度來說可以算得上是職場新人的金玉良言了觅赊。
在你做一件事情的時候如果你想要一個好結果就一定要仔細思考右蕊。
你的目的是什么？
你這樣做的可行性是什么吮螺？
你這樣做是不是會帶來你想要的后果尤泽？
你勤奮努力卻只能堪堪完成現(xiàn)階段的任務，老板最多看好你在現(xiàn)在的崗位规脸。
你大膽創(chuàng)新的時候有沒有考慮到老板實施的時候經費坯约、人手問題？
你嫌工作費時費力莫鸭，是不是你方法不對不適合這個崗位闹丐？
本職都做不好還想往上升？
要蔥么被因？
職場是個以結果論英雄的地方卿拴。
但是不在乎過程不代表不重要。
過程即是方法梨与、手段堕花，是真正吃飯的本事。
別以為大家智商都差不多粥鞋，
人家比你強就是因為思維缘挽、方法都比你好。
那么回過頭來從目的來往下推導：
你要升職加薪呻粹，就必須要有比其他人更強的能力壕曼。
你要怎么證明你比別人香？
加蔥等浊！
贈送菜品：
1.確定優(yōu)先級腮郊；
2.做好精力分配；
3.分清大局和小節(jié)筹燕；
4.敢認慫更敢負責轧飞。
給你加個蛋吧衅鹿。
確定優(yōu)先級是為了更好的進行精力分配，這個世界沒有超人过咬。
別問我怎么分塘安，看看你不干哪件事情會死得更快。
先把重要的事情做好了援奢，工作脈絡就會清晰兼犯。
節(jié)奏變好了效率自然更快。
至于精力分配集漾，
花更多的時間和精力在更重要的事情上切黔，怎么樣都劃算。
更何況松弛有度才能夠更好地提升工作效率具篇。
精力分配做得好纬霞，才可以在關鍵時刻有足夠的積蓄力量，干票大的驱显。
注意了诗芜！敲黑板劃重點了！
一個沒有大局觀的員工埃疫，永遠只能是員工伏恐。
大局觀是任何時候都需要具備，并需要持續(xù)進步的栓霜。
如果把自己局限在一個思考維度里翠桦，就會停止進步。
大局觀持續(xù)進步胳蛮，帶來思考廣度的提升销凑，也能應對工作進步后權責的擴大。
小節(jié)……小節(jié)前面是什么就不用我廢話了仅炊。
老人家流傳下來的話還是有道理的斗幼。
關鍵時刻就得要有魄力，因為一些小事畏手畏腳的當然錯失時機抚垄。
但是小節(jié)不是工作馬虎蜕窿，平時工作的細節(jié)還是要盡可能要完美。
快點吃督勺，打烊了渠羞。
最后一點斤贰，要敢于認慫更要敢于承擔責任智哀。
明擺著、在規(guī)定期間內現(xiàn)階段你的能力一定做不到的任務不要接荧恍。
敢于說我不不會瓷叫。死撐著的后果不是你能承擔的屯吊。
敢于承擔責任是你既然接下了任務，就一定要做好摹菠。
對承諾負責盒卸，對過程負責，對結果負責次氨，對自己和伙伴負責蔽介。
比如這顆蛋有點糊了，我準備丟掉不打算給你了煮寡。
這就叫敢于負責虹蓄。
別……沒關系……
打烊了，你吃快點幸撕。
