1屹徘、設(shè)置仍然是非常重要的，要重視起來衅金，并在暖場中抓住機會去發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)勢資源去贊美對方噪伊，或者說用關(guān)系問句贊美對方。
2典挑、談完問題之后需要抓住什么關(guān)鍵點拋出問題呢酥宴？如果對方的情緒不太穩(wěn)定啦吧，要試著先去處理對方的情緒您觉，給對方賦能，發(fā)現(xiàn)對方的例外授滓、優(yōu)勢琳水、資源，讓當(dāng)事人的情緒產(chǎn)生初步的轉(zhuǎn)化般堆，對困境萌生新觀點在孝，進而能夠肯定自己自發(fā)應(yīng)對困境的能力與方法。
如果對方的情緒比較穩(wěn)定淮摔，或許可以用成果問句作為起點問對方的期待是什么私沮，或者說期待和平時有什么不同。這樣的會讓咨詢師置于一個未知好奇不預(yù)設(shè)的立場和橙，讓咨詢師不會去設(shè)想眼前的當(dāng)事人應(yīng)該有什么樣的改變才適合他仔燕，而能夠開放尊重的專心傾聽當(dāng)事人在現(xiàn)今困境下的遭遇與痛苦下造垛，對方希望通過咨詢獲得的協(xié)助是什么。
對方的自我覺知自我覺察也是一個關(guān)鍵點晰搀。也是需要引起咨詢師注意的一個地方五辽。
最后想說的是，在當(dāng)事人回答成果問句之后 外恕，咨詢師會針對當(dāng)事人所用的關(guān)鍵字加以凸顯以及具象化杆逗，以探討與確認(rèn)當(dāng)事人的目標(biāo)。咨詢師的工作重點鳞疲，仍然是特別注意當(dāng)事人的知覺罪郊，以及描述問題所使用的方式與詞句，并嘗試詢問與了解什么事物或什么人對當(dāng)事人來說是重要的尚洽，當(dāng)事人會想看到的改變是什么排龄。
3、總而言之翎朱，今天X老師和Z老師的展示橄维，讓我深深地明白了什么是采取好奇未知的姿態(tài)來詢問傾聽以及確認(rèn)當(dāng)事人的觀點,不預(yù)設(shè)自己已然了解當(dāng)事人的目標(biāo)與資源或不自己假設(shè)自己已經(jīng)知道當(dāng)事人的觀點或某經(jīng)驗對當(dāng)事人的意義。謝謝兩位老師的展示拴曲、分享争舞，非常精彩!
