10年前非凌，我那時的雇主即將搬遷到另一個城市举农，我在猶豫之中，接了一個面試安排敞嗡，來自一家獵頭服務(wù)公司颁糟，面試官看我就說，看你就很有領(lǐng)導(dǎo)力的樣子喉悴。后來通知我面試通過了棱貌，但我沒做好心理準備，決定留在原公司完成搬遷工作箕肃，就辭掉offer了婚脱。
幾個月前，我們一起學(xué)習(xí)，課程結(jié)束了我們請老師一起坐一會兒障贸，老師看看我错森，說：我一看你就要創(chuàng)業(yè)的樣子！
哇塞篮洁！都會算命吧！
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力嘀粱，定義有很多激挪。
一般一家公司會提煉出幾個核心領(lǐng)導(dǎo)力，就是公司內(nèi)部已經(jīng)證實有效的帶領(lǐng)業(yè)務(wù)順利開疆辟土的核心能力锋叨。這些領(lǐng)導(dǎo)力會作為公司培訓(xùn)輔導(dǎo)的主要方向垄分，代代相傳又螺旋式提升，以此來打造一個領(lǐng)導(dǎo)團隊娃磺。我以前一直把核心領(lǐng)導(dǎo)力和它相關(guān)的行為指導(dǎo)叫做紅寶書薄湿，一直和新的經(jīng)理人培訓(xùn)，有時候還做測試偷卧，校準大家的理解豺瘤，保證一致。
樊登說听诸，領(lǐng)導(dǎo)力是可以復(fù)制的坐求。他在書中特別提到領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)：
1、傾聽和提問是一門學(xué)問晌梨。
2桥嗤、要給予團隊反饋。
3仔蝌、反饋的時候可以用BIC工具（說行為泛领、影響、后果）
今天聽樊登采訪張萌聊《人生效率手冊》敛惊，覺得張萌也特別有領(lǐng)導(dǎo)力渊鞋。她分享了她自己研發(fā)的人生效率指引方法：七個人物法。我第一次聽到這個說法瞧挤，覺得特別棒锡宋，很想試試。
我找了我女兒的教科書特恬，查找教科書的定義员辩。上面說，根據(jù)過往成功人士提煉出來的領(lǐng)導(dǎo)力鸵鸥，有幾個特征：自信心（自尊、自信、自我效能）妒穴、決心（創(chuàng)新宋税、堅持不懈、支配欲讼油、內(nèi)驅(qū)力）杰赛、正直（誠實、值得信賴）矮台、社會交往（友好乏屯、禮貌、得體瘦赫、老練）辰晕。。确虱。
美軍海豹突擊隊成員里德所著的《神經(jīng)元領(lǐng)導(dǎo)力》說含友，領(lǐng)導(dǎo)力有7個秘密：自愛型領(lǐng)導(dǎo)力、 盧達斯型領(lǐng)導(dǎo)力校辩、阿加佩型領(lǐng)導(dǎo)力窘问、厄洛斯型領(lǐng)導(dǎo)力、菲利亞型領(lǐng)導(dǎo)力宜咒、分享型領(lǐng)導(dǎo)力惠赫、務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)力。
故黑。儿咱。。
在眾多的描述中倍阐，我偏向分享這個領(lǐng)導(dǎo)力概疆。把自己已知的，去傳授給他人峰搪，讓大家少走彎路岔冀，人生更高效，這非常有意義概耻！我自己也從別人那里獲得經(jīng)驗的使套，所以分享也是一種傳遞。
換句話說鞠柄，擴大喬哈里視窗（見下圖）的”公開我“的區(qū)域侦高，可以獲得更好的領(lǐng)導(dǎo)力（影響力）。
從這個角度看厌杜，的確人人都可以有領(lǐng)導(dǎo)力奉呛。在孩子的眼里计螺，父母天生就有領(lǐng)導(dǎo)力。在小伙伴的眼里瞧壮，只要你肯分享登馒，也同樣有領(lǐng)導(dǎo)力。
我分享下最近的體驗咆槽。自從我開始分享職業(yè)規(guī)劃陈轿，很多信息就開始從四面八方涌來
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我很感動！所謂贺氓，如果你沒有方向蔚叨，所有人都繞開你，如果你確定了方向辙培，所有人都圍繞你蔑水，就是這種感受吧！當(dāng)我們說出自己內(nèi)心里的聲音扬蕊，只要內(nèi)外一致搀别，就有這種感召力。
相信我尾抑，我們天生擁有領(lǐng)導(dǎo)力歇父，不要浪費它蒂培！聆聽召喚，繼續(xù)庶骄，別放棄毁渗！讓未來指引我們方向，再去踏實走好腳下的每一步单刁！
