01
我大概聽多了類似于這樣的語(yǔ)言:
總有一天我會(huì)美夢(mèng)成真某残，混得風(fēng)生水起，買大奔住豪房陵吸；
總有一天玻墅，我會(huì)將業(yè)績(jī)做成公司第一，升到銷售總監(jiān)壮虫；
總有一天澳厢，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的管理者，甚至企業(yè)的締造者囚似；
總有一天剩拢，我要開一家自己的公司，做成商業(yè)集團(tuán)饶唤；
總有一天徐伐，我……然而，這總有一天只屬于虛幻募狂，似乎離自己太過(guò)遙遠(yuǎn)办素，似乎太難以實(shí)現(xiàn)角雷。
那么多天過(guò)去了，甚至那么多年過(guò)去了性穿，你依舊是你勺三，依舊沒有任何的進(jìn)展，曾經(jīng)多少的想法季二，多少的美夢(mèng)卻始終沒有實(shí)現(xiàn)檩咱。
你有沒有想過(guò)為什么沒有實(shí)現(xiàn)揭措，我有想過(guò)胯舷，也許是因?yàn)槟阒挥邢敕]有實(shí)際行動(dòng)，說(shuō)白了也就是言勝于行绊含。
以上是經(jīng)常發(fā)生在我身邊的一些實(shí)際案例桑嘶，對(duì)于以上的總結(jié)。我只想說(shuō):眾然你有一百個(gè)宏偉的人生目標(biāo)躬充，一千種想法逃顶，諸多種計(jì)劃，如果沒有一個(gè)實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行力作為支撐充甚，那么你所認(rèn)為的那些美好的一切都不關(guān)你任何鳥事以政，而你永遠(yuǎn)也終將以一個(gè)旁觀者自居，因?yàn)檫@一切都與你無(wú)關(guān)伴找。
02
言歸正傳盈蛮，今天我們來(lái)談?wù)劯咝У膱?zhí)行力對(duì)于一個(gè)工作者的重要性。
我們boss在開晨會(huì)的時(shí)候給我們講了這樣一個(gè)以他為線索的真實(shí)故事技矮。
boss在創(chuàng)業(yè)初期招進(jìn)了這樣一位員工抖誉，他是一名退伍軍人稱他為小伍，也是如今boss另一家公司的股東衰倦，股份是boss分給他的袒炉。
在眾多員工之中，為何只有小伍一人得到了boss的青睞并且愿意稀釋自己的股份給他樊零，其實(shí)就源于小伍的高效執(zhí)行力我磁。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)講，boss在深更半夜之時(shí)給小伍打了一個(gè)電話驻襟，電話里面的內(nèi)容是:“小伍啊夺艰，公司最近有個(gè)非常重要的合作項(xiàng)目要談，你盡快準(zhǔn)備一下資料塑悼，越快越好劲适，給你兩天的時(shí)間∠崴猓”如果換做是你霞势，你接到boss這樣一個(gè)電話之后你會(huì)怎么做烹植？深更半夜，先睡醒了再說(shuō)愕贡，于是倒床便睡草雕？或者倒在床上想想這個(gè)合作項(xiàng)目方案究竟應(yīng)該怎么做？我敢肯定的是大部分人深更半夜不會(huì)想得太多固以，畢竟比苦思冥想更重要的事情是睡一個(gè)好覺墩虹。
如果我告訴你，小伍在接到boss的這個(gè)電話之后憨琳，第二天一早上班之時(shí)就將合作項(xiàng)目方案交給了boss诫钓，并且順利通過(guò)審核，你會(huì)怎么看待此事篙螟？如果你是老板菌湃，你會(huì)怎么看待小伍？當(dāng)然遍略，像這樣的發(fā)生在小伍身上的事例還有很多很多惧所，除了執(zhí)行力高，小伍還特別有情有義绪杏，本事也很大下愈。
再舉個(gè)例子，小伍在公司創(chuàng)立初期什么都做蕾久，包括給boss擋酒势似。那時(shí)候小伍每天早上都得一大早去市場(chǎng)買原材料，而幾乎很多個(gè)晚上都會(huì)給boss擋酒腔彰，陪著boss出席各種商務(wù)聚會(huì)叫编，小伍酒力雖然可以，但喝得爛醉也是經(jīng)常的事霹抛〈暧猓縱然每晚喝得爛醉，他不會(huì)找任何理由與借口請(qǐng)假杯拐，很多時(shí)候boss讓他在家休息霞篡，他也堅(jiān)持要去屬于自己的工作之事，很多個(gè)清早即使邊開車邊吐也準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)地將原材料拉回公司（那些年代端逼，還沒有察酒駕這回事）朗兵。這高效的執(zhí)行力讓boss十分看重，雖然boss經(jīng)常提心吊膽顶滩，但為了考驗(yàn)小伍余掖，boss也只能兵行險(xiǎn)招了。
故事看到這里礁鲁，相信你心里應(yīng)該有了些許答案盐欺。如果你是老板赁豆，我想你說(shuō)不定也會(huì)效仿boss的做法，這樣表面上看著的是讓出了一些利益冗美，實(shí)際上得到的是一個(gè)具有高效執(zhí)行力的人才魔种。
而企業(yè)最渴望就是得到一個(gè)即有本事，又忠誠(chéng)粉洼，且執(zhí)行力高效的人才节预。
如前面所說(shuō)，怎樣才能具備高效的執(zhí)行力属韧，想要做到安拟，就必須要主動(dòng)擺脫拖延的習(xí)慣。以下幾點(diǎn)或許可以幫助你擺脫拖延的習(xí)慣:
03
一挫剑，凡事要學(xué)會(huì)積極主動(dòng)
在工作中去扣，極主動(dòng)是一種自覺進(jìn)取的行，它不僅會(huì)推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)樊破；還有可能在各種情況下找到生活的突破口，給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)唆铐，自己為自己開辟道路哲戚，創(chuàng)造成功。
工作中艾岂，不要再只是被動(dòng)地等待你的上司告訴你應(yīng)該做什么顺少？而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己要做什么？并且規(guī)劃它們王浴，然后全力以赴地去完成脆炎。不要唯唯諾諾、等人吩咐才去做氓辣，對(duì)待自己的工作秒裕，你不僅需要積極，還得主動(dòng)探索钞啸。
舉個(gè)例來(lái)說(shuō)几蜻，老板把你叫到辦公室交代你一項(xiàng)任務(wù)，那便是在機(jī)場(chǎng)去接一位重要的貴客体斩，那么接下來(lái)你應(yīng)該怎么做梭稚？直接奔赴機(jī)場(chǎng)按老板給你的聯(lián)系方式去接這位重要的貴客還是需要向老板進(jìn)一步了解其它注意事項(xiàng)。
比如貴客幾點(diǎn)下飛機(jī)絮吵？接到之后是直接帶到公司還是安排到酒店弧烤？用餐的地址又該安排到哪里？到時(shí)候是老板陪貴客一起用餐還是另外安排別人等等蹬敲，這些也許你頭腦中有答案暇昂，但作為下屬的你該不該向上司說(shuō)出你的想法想幻，事實(shí)就是，無(wú)論對(duì)與錯(cuò)话浇，你都應(yīng)該積極說(shuō)出內(nèi)心的想法脏毯。
二，不找任何理由與借口
據(jù)說(shuō)幔崖，找理由與借口是世界上最容易辦到的事情之一食店，因?yàn)槲覀兛梢哉业胶芏嗟慕杩谌プ晕野参俊⒀陲椬约旱腻e(cuò)誤赏寇。事實(shí)證明也是吉嫩。
很多時(shí)候，我們會(huì)為了掩飾自己的失誤與拖延給自己找一個(gè)冠冕堂皇的理由與借口嗅定，然而這也是職場(chǎng)人士的致命弱點(diǎn)自娩。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講，他更喜歡他的下屬是一個(gè)有責(zé)任渠退、有擔(dān)當(dāng)之人忙迁，而不是犯了錯(cuò)或者決策失誤就找這樣那樣的借口。
借口是一種逃避的行為碎乃，面對(duì)困境的唯一解藥姊扔，不是逃避，也不是對(duì)抗梅誓，而是超越他恰梢。面對(duì)人生無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)，即隨時(shí)會(huì)遭逢的大大小小的挫折梗掰，有人沖勁十足積極面對(duì)嵌言，有人則充滿無(wú)力感，只是一味逃避及穗，成為人生的逃兵摧茴；當(dāng)然，成功的大門必然只為前者而開拥坛。
借口是拖延的溫床蓬蝶，任何借口都是降低執(zhí)行能力的表現(xiàn)，做事不找借口更是一名員工必須具備的品質(zhì)猜惋。
三丸氛，執(zhí)行要有計(jì)劃
工作中，不止要針對(duì)工作內(nèi)容做計(jì)劃著摔，想要更高效的工作對(duì)工作執(zhí)行也要做相應(yīng)的計(jì)劃也是必不可少缓窜。
針對(duì)于執(zhí)行做計(jì)劃的意義為了更好的達(dá)到執(zhí)行效果。有目標(biāo)有計(jì)劃的執(zhí)行往往能達(dá)到百分之八十的成功，而一路混沌一路迷茫的執(zhí)行最終還得在及格線附近掙扎禾锤。
任何一項(xiàng)工作私股，如果只有宏大的目標(biāo)而沒有實(shí)際的行動(dòng)無(wú)異于紙上談兵。想要達(dá)到更好的效果恩掷，針對(duì)執(zhí)行力做計(jì)劃是的最直接辦法倡鲸，除了找到明確目標(biāo)與明確方法，還得一言既出黄娘，說(shuō)干就干峭状。
好了，暫時(shí)就寫到這里了逼争，職場(chǎng)之路艱難而又漫長(zhǎng)优床，且行且學(xué)習(xí)。
