第33期踐行團(tuán)讀書(shū)會(huì)于2019.7.13日营曼，在銀海元隆柒云社舉行，非常感謝免費(fèi)提供場(chǎng)地和小吃的王老師净蚤，這期王梓蔓老師分享了《烏合之眾》海蔽，李光玉老師分享的《領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次》簸搞，周辭洋老師分享了《如何有效溝通》，劉錦分享的《婚姻心理學(xué)》准潭，我分享《多樣性紅利》〕每。現(xiàn)在把大家參會(huì)感想原汁原味的匯總?cè)缦拢?/p>
李光玉：
電視劇《天道》里面有句臺(tái)詞是這樣的：“有道無(wú)術(shù)，術(shù)尚可求也刑然，有術(shù)無(wú)道寺擂，止于術(shù) ”。這句話的意思是，道德高尚怔软，修養(yǎng)良好的人垦细，即使沒(méi)有術(shù)法計(jì)謀，還是可以去學(xué)習(xí)的挡逼，但是括改，如果只有術(shù)法計(jì)謀，而品德低劣的人家坎，只能止步于當(dāng)前的成就嘱能，而不能再進(jìn)一步。
人們經(jīng)常說(shuō):“要是我先做到如何如何,那我就準(zhǔn)備好了虱疏∪锹睿”真相是,你錯(cuò)失了稍縱即逝、也許永不再來(lái)的機(jī)會(huì)做瞪。別誤解,你確實(shí)需要計(jì)劃和規(guī)劃,但不能原地不動(dòng)对粪。時(shí)間是最壞的敵人。你的身邊,要有能推動(dòng)你的事装蓬，這很關(guān)鍵著拭。
所以「讀好書(shū)」并且讓它變得有「可操作性」，就是能推動(dòng)我的事牍帚。
劉飛：7.13活動(dòng)感受
感謝各位分享者茫死，特別特別感謝提供免費(fèi)場(chǎng)地王林燕老師的精心準(zhǔn)備！
王梓蔓老師用簡(jiǎn)潔明快的方式分享了《烏合之眾》這本書(shū)履羞，從多個(gè)方面闡述了群體對(duì)個(gè)體在思考能力峦萎、思維模式的影響。收獲是須更加警醒自我忆首，不忘初心爱榔、不失本心，切不可被人群擠著往前走糙及。
李光玉老師帶來(lái)的《領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次》將個(gè)人和組織的領(lǐng)導(dǎo)力層次進(jìn)行了精細(xì)的劃分详幽，信息量非常大，如要實(shí)踐還需精讀細(xì)想浸锨。收獲是開(kāi)闊了眼界唇聘，更看到了差距。
周辭洋老師在講解《如何有效溝通》時(shí)柱搜，我感覺(jué)他在試圖操縱聽(tīng)眾迟郎，但我沒(méi)有證據(jù)。（手動(dòng)狗頭）
劉錦帶來(lái)的《婚姻心理學(xué)》引發(fā)了大家熱烈討論聪蘸，讓我開(kāi)始懷念舊社會(huì)宪肖。
吳華用多媒體教學(xué)方式講解了《多樣性紅利》這本書(shū)表制，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)怒允、思維縝密抑党，收獲是多使用多樣性思維來(lái)生活、工作丽声。
大家茶余飯后的討論也很棒蜕衡，收益良多壤短。
兩個(gè)小建議：
1、可在讀書(shū)之余加入其它環(huán)節(jié)慨仿，游戲亦可久脯、野炊也行，一來(lái)增加趣味镶骗，二來(lái)增進(jìn)感情。
2躲雅、如需在外面用餐最好提前統(tǒng)計(jì)人數(shù)并訂好位置鼎姊，也好有一個(gè)好的用餐體驗(yàn)，畢竟那個(gè)時(shí)間點(diǎn)好的餐館都已滿座相赁，未滿的大致也不太行相寇。
楊小華：
周六的第33期踐行團(tuán)讀書(shū)活動(dòng)我覺(jué)得是非常成功的，相互間有很多啟發(fā)钮科、連接的點(diǎn)唤衫，整體感覺(jué)非常地好。
讀書(shū)環(huán)節(jié)中绵脯，我對(duì)光玉姐佳励、周哥和華哥的分享印象很深。
光玉姐的《領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次》講的核心是珠峰法則：團(tuán)隊(duì)要和夢(mèng)想相匹配蛆挫。尋求合作伙伴或是人力部門(mén)招人的時(shí)候赃承，要知道你想找的是什么樣的人（人崗相適）：相比于如何澆灌，是什么樣的種子更重要悴侵。書(shū)友作了補(bǔ)充：大多數(shù)企業(yè)是有相對(duì)成熟的培訓(xùn)體系的瞧剖，有很多人本身沒(méi)有目標(biāo)，那么團(tuán)隊(duì)可以給予他目標(biāo)可免，在這個(gè)目標(biāo)基礎(chǔ)上進(jìn)行打造和培養(yǎng)抓于。
我補(bǔ)充分享了愿景—特質(zhì)理論：在明確你要招什么樣的人的基礎(chǔ)上，一定要弄清楚：每個(gè)人身上什么樣的特質(zhì)是可以改變的浇借，什么樣的特質(zhì)是很難改變的捉撮，還有一些中間特質(zhì)是組織去改造時(shí)所花的精力、成本是不劃算的妇垢。
比如每個(gè)人的的性格特點(diǎn)呕缭，勇敢還是怯懦堵泽，是熱情還是恬淡，絕大多數(shù)在他很小恢总，幾歲迎罗、十幾歲之前就已經(jīng)基本定型，是難以改變片仿，或者說(shuō)改變需要付出非常大的成本纹安，尋找種子的時(shí)候，這一部分可以劃入不變的因素砂豌。
又比如一些具體的工作技能厢岂，只要不是和理論聯(lián)系很深的（比如醫(yī)學(xué)、理工機(jī)械阳距、金融等）塔粒，大多數(shù)可以在工作實(shí)踐中培養(yǎng)習(xí)得。再比如筐摘，每個(gè)人的目標(biāo)愿景卒茬，在他十幾歲乃至于大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，頭腦里面可能是沒(méi)有完整清晰的輪廓咖熟，這個(gè)時(shí)候組織給予他目標(biāo)圃酵，是可行的，也是現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)招管培生的原因所在馍管，他們會(huì)有更多培養(yǎng)發(fā)展方向的可能性郭赐。
但如果招的人是畢業(yè)數(shù)年之后，或是三四十歲的确沸，或中層管理崗的捌锭，企業(yè)更傾向于通過(guò)獵頭進(jìn)行招聘，這部分人最好已經(jīng)具備崗位所需的大多數(shù)的工作能力罗捎，馬上能投入具體工作舀锨。
但招這一部分的人時(shí)候，企業(yè)常常忽略他的目標(biāo)愿景是否和企業(yè)的愿景相一致宛逗，但這是很致命的：因?yàn)榈搅怂麄冞@個(gè)年歲坎匿，“三觀”通常已經(jīng)固定成型，企業(yè)再去進(jìn)行介入調(diào)試是很困難的雷激，至少是成本很高的替蔬。而這部分如果只是短期使用的話，對(duì)企業(yè)而言屎暇，同一個(gè)崗位的人員更替的摩擦成本也是很高的承桥。
光玉姐分享的第二個(gè)點(diǎn)是把你80%時(shí)間放在你優(yōu)勝的方面：如果你5年內(nèi)每天花1個(gè)小時(shí)在你擅長(zhǎng)的方面，你就會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家根悼。
書(shū)友補(bǔ)充了木桶效應(yīng)與反木桶效應(yīng)凶异，強(qiáng)調(diào)主要看長(zhǎng)板還是短板蜀撑，要視具體情況而定。我進(jìn)一步補(bǔ)充：這主要是由邊際成本決定的剩彬。你在家里是自己做飯菜呢還是點(diǎn)一個(gè)外賣(mài)酷麦？從一個(gè)隨機(jī)決策的角度來(lái)說(shuō)，你覺(jué)得可能是看心情喉恋，但更深層次的決定機(jī)制來(lái)看沃饶，當(dāng)花同樣多的投入資源成本（例如時(shí)間成本、精力成本等）時(shí)轻黑，做飯相比你去干別的事情糊肤，比如說(shuō)讀書(shū)、與朋友交流會(huì)更有價(jià)值氓鄙、更有意義馆揉，你就會(huì)選擇做飯（機(jī)會(huì)成本）。
但更普遍的情況是抖拦，你可能會(huì)炒幾個(gè)家常菜升酣，簡(jiǎn)單的做給自己或者幾個(gè)人一起吃飯是沒(méi)有問(wèn)題的，因?yàn)槊款D都在外面吃蟋座，花費(fèi)也是很可觀的拗踢。但是如果要求你廚藝非常精湛脚牍，可能還要會(huì)做烘焙向臀、煎炸小吃、小米糕……在你并不擅長(zhǎng)做吃食的時(shí)候诸狭，你可能會(huì)覺(jué)得做這些東西是浪費(fèi)你的時(shí)間券膀，還不如去外面吃，節(jié)省了資源用去登山驯遇、旅游更有收獲芹彬。
換句話說(shuō)，你在某個(gè)方面投入的成本去學(xué)習(xí)的時(shí)候叉庐，通常會(huì)到了一定的層次和高度的時(shí)候就停止前進(jìn)舒帮，因?yàn)槔^續(xù)前進(jìn)所花費(fèi)的成本，從機(jī)會(huì)成本來(lái)看是不劃算的陡叠，這個(gè)時(shí)候我們說(shuō)你在這個(gè)技能上到達(dá)了它的邊際玩郊。
從你個(gè)人千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)能力邊際來(lái)看，每個(gè)邊際點(diǎn)的高度是不一樣的枉阵。最高的那個(gè)叫做你的長(zhǎng)板译红，最低的那個(gè)叫做你的短板。而每個(gè)邊際點(diǎn)兴溜、每個(gè)板是根據(jù)你身處的具體的資源條件而隨時(shí)調(diào)整變化的侦厚。你需要做的事是找到現(xiàn)在你最需要提高的能力耻陕，并且在你現(xiàn)有的資源條件下，邊際點(diǎn)可以培養(yǎng)提高的方面刨沦。
周哥分享的《如何有效溝通》通過(guò)提問(wèn)溝通目的開(kāi)始诗宣，舉了過(guò)于關(guān)注自我、過(guò)于關(guān)注對(duì)方反應(yīng)已卷、解讀能力不足梧田、過(guò)于僵硬等6個(gè)常見(jiàn)的溝通誤區(qū)，從個(gè)人特質(zhì)把溝通對(duì)象分為四類(lèi)（SCMP性格輪廓測(cè)試結(jié)合那張四類(lèi)人溝通分類(lèi)對(duì)策表簡(jiǎn)直是神器有木有）侧蘸，我覺(jué)得在實(shí)踐中指導(dǎo)意義很強(qiáng)裁眯。
華哥分享的《多樣性紅利》是一個(gè)基本觀念的沖擊：在做一個(gè)具體的事情的時(shí)候，不一定是這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家去做就會(huì)做得最好讳癌，而有可能來(lái)自于各個(gè)不同領(lǐng)域的人共同協(xié)商一個(gè)應(yīng)對(duì)這件事情的對(duì)策穿稳，有可能會(huì)有更出色的表現(xiàn)。
他通過(guò)基本觀點(diǎn)和例子詳細(xì)闡述了多樣性的視角晌坤、優(yōu)缺點(diǎn)逢艘、啟發(fā)和預(yù)測(cè)，最重要是獲取多樣性的方法骤菠，我們?cè)诰唧w工作生活中可以有意識(shí)地加以運(yùn)用它改。
聚餐時(shí)，大家對(duì)工作商乎、生活滿意度打分央拖，對(duì)自己希望的另一半進(jìn)行畫(huà)像，增加了相互間了解鹉戚，以后有機(jī)會(huì)還可以借鑒 鲜戒。
周辭洋：
年輕時(shí)，我們往往不是追逐未來(lái)就是留戀過(guò)去抹凳，很難發(fā)現(xiàn)并珍惜當(dāng)下的美好遏餐，也不太能分辨出什么是生命中最有價(jià)值的事物。詩(shī)人牧師R.S托馬斯在他詩(shī)里表達(dá)了這樣的領(lǐng)悟赢底，當(dāng)時(shí)他已年過(guò)六旬失都。不同于少年時(shí)的為賦新詞強(qiáng)說(shuō)愁，在這樣的年紀(jì)寫(xiě)這類(lèi)詩(shī)幸冻，有著過(guò)來(lái)人親身經(jīng)歷的動(dòng)人之處粹庞。
閱讀
我們一起進(jìn)步
王梓蔓：
第三十三期踐行讀書(shū)會(huì)感想：李光玉老師分享的《領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次》將領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)呈現(xiàn)，周辭洋老師分享的《如何有效溝通》嘁扼，系統(tǒng)的闡釋了如何提升溝通能力信粮，推薦書(shū)籍也非常實(shí)用，劉錦分享的《婚姻心理學(xué)》趁啸，理論充分强缘，結(jié)合實(shí)際后應(yīng)用性更強(qiáng)督惰，華哥分享的《多樣性紅利》，豐富有趣旅掂，幫讀者開(kāi)啟新的視角赏胚。
劉錦：
這次讀書(shū)會(huì)討論話題比較深入，在某些問(wèn)題的理解上得到了新的啟示商虐，收獲頗豐觉阅。王梓蔓分享的《烏合之眾》是關(guān)于群體與個(gè)體之間的關(guān)系與影響，個(gè)體在群體中往往會(huì)趨于退步秘车。
李光玉分享的《領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次》是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的不同層級(jí)典勇，怎么樣提升領(lǐng)導(dǎo)力最終進(jìn)入第五層級(jí)。
周辭洋分享的“如何有效溝通”成體系地綜合介紹了五本書(shū)的內(nèi)容叮趴，其中關(guān)于人的性格分類(lèi)（力量型割笙、活潑型、完美型眯亦、和平型）很有趣伤溉，先了解對(duì)方是什么類(lèi)型的人再按照相應(yīng)的方式來(lái)進(jìn)行有效溝通。
吳華分享的《多樣性紅利》介紹了多樣性存在的好處妻率、缺點(diǎn)等乱顾，事物都存在多樣性。
我分享了《婚姻心理學(xué)》宫静，從大家的討論中我也有了進(jìn)一步的理解與認(rèn)識(shí)走净，其中周辭洋提到的經(jīng)營(yíng)婚姻其實(shí)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)有共通性，都是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇囊嘉，需要知道對(duì)方的夢(mèng)想是什么温技，不斷幫助對(duì)方實(shí)現(xiàn)理想的同時(shí)也完成了自己的理想革为，這樣有助于發(fā)展長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系扭粱，這個(gè)觀點(diǎn)在契合書(shū)中“共同目標(biāo)”觀點(diǎn)的同時(shí)又給了我新的啟示。
Livia:
今天三位小伙伴的分享讓我感到7月不是只有悲傷震檩，還可以有燃燒的力量琢蛤。
? ? 五種領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言都非常重要，但這些領(lǐng)導(dǎo)能力并不處于同一層而抛虏，在五種領(lǐng)導(dǎo)力中博其，感召力是最本色的領(lǐng)導(dǎo)能力，一個(gè)人如果沒(méi)有堅(jiān)定的信念迂猴、崇高的使命感慕淡、令人肅然起敬的道德修養(yǎng)、充沛的激情沸毁、寬厚的知識(shí)面峰髓、超人的能力和獨(dú)特的個(gè)人彤象傻寂，他就只能成為一個(gè)管理者而不能修煉為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。
因此携兵，感召力是處于頂層的領(lǐng)導(dǎo)能力疾掰；但是，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不能僅僅追求自己成為“完人”徐紧，領(lǐng)導(dǎo)者的天職是帶領(lǐng)群體或組織實(shí)現(xiàn)其使命静檬。
這樣就要求領(lǐng)導(dǎo)者能夠看清組織的發(fā)展方向和路徑，并能夠通過(guò)影響被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)并级，就此而言拂檩，前瞻力和影響力是感召力的延伸或發(fā)展。是處于中間層面的領(lǐng)導(dǎo)能力嘲碧；同時(shí)广恢，領(lǐng)導(dǎo)者不能僅僅指明方向就萬(wàn)事大吉，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)新的意想不到的危機(jī)和挑戰(zhàn)呀潭，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者具備超強(qiáng)的決斷力和控制力钉迷，存重大危機(jī)關(guān)頭能夠果斷決策、控制局面钠署、力挽狂瀾糠聪，也就是說(shuō)，作為前瞻力和影響力的延伸和發(fā)展谐鼎，決斷力和控制力是處于實(shí)施層面的領(lǐng)導(dǎo)能力舰蟆。
提到溝通，我還是認(rèn)為受眾面很大狸棍。面對(duì)不通的族群我們的溝通方式和技巧也會(huì)不一樣身害。但是有效的溝通是非常有必要的。
【1】先說(shuō)心情草戈，再說(shuō)事情——和別人溝通的時(shí)候塌鸯，千萬(wàn)不要一上來(lái)就說(shuō)事情，而是先說(shuō)心情,通過(guò)心情相關(guān)信息的預(yù)判唐片，大致判斷出他今天的心情是好是壞丙猬，情緒是高是低，這樣费韭，在去說(shuō)事情的時(shí)候茧球，你心里面所使用的溝通方法就完全不一樣了，所以大家一定要記住星持，溝通的開(kāi)場(chǎng)一定是先說(shuō)心情抢埋，再說(shuō)事情，如果把這個(gè)順序搞顛倒了，你和別人的溝通效果一定不會(huì)好揪垄。
【2】先講心理鲤屡，再講道理——很多人喜歡和別人講大道理，實(shí)際上福侈，大道理誰(shuí)都懂酒来，都成年人了，難道一些道理還判斷不清楚嗎肪凛？只是心里面不能接受堰汉，或者是不愿意接受而已，所以溝通的前提就是想溝通心伟墙，先讓心和心之間進(jìn)行交流翘鸭，然后再說(shuō)其他的事情，心的問(wèn)題解決了戳葵，你再去給別人講道理的時(shí)候就乓，別人自然就愿意接受啦。
【3】積極面對(duì)拱烁，以誠(chéng)相待——人和人之間的溝通不可能是一帆風(fēng)順的生蚁，也不可能你想表達(dá)的意思，別人就能全部理解戏自，你想要的結(jié)果別人就能接受邦投，所以必須用積極的態(tài)度去面對(duì)，用自己的誠(chéng)心誠(chéng)意去打動(dòng)對(duì)方擅笔，這才是溝通的真正有效方法志衣。你跟人家來(lái)虛的人家一眼就能看出來(lái)。
【4】追本溯源猛们，關(guān)注感情——說(shuō)一千道一萬(wàn)念脯，溝通主要還是感情的問(wèn)題，當(dāng)感情到位了弯淘，溝通也就到位了绿店，而且溝通的深度和廣度，接受度和認(rèn)同度耳胎，一定是與你和別人之間建立感情的深淺有關(guān)系的惯吕，關(guān)系好了惕它，感情深了怕午，溝通就順暢了，反之淹魄，如果別人對(duì)人久不認(rèn)可郁惜，你們之是連一點(diǎn)鋪墊都沒(méi)有，那你就會(huì)很麻煩。
【5】換位思考兆蕉，有禮有節(jié)——溝通的另外一個(gè)要訣就是學(xué)會(huì)換位思考羽戒，游離有節(jié)，只有站在對(duì)方的角度上去考慮問(wèn)題虎韵，你才能知道別人到底想的是什么易稠，別人的需求是什么，溝通的效果才會(huì)真正的體現(xiàn)包蓝。
【6】結(jié)果導(dǎo)向驶社，解決問(wèn)題——任何的溝通都必須保持結(jié)果的導(dǎo)向，以解決問(wèn)題為根本的出發(fā)點(diǎn)测萎，否則的話就是閑聊亡电，根本談不上是溝通.
婚姻是我們需要終身學(xué)習(xí)的課程。最好的感情就是我們走進(jìn)了婚姻硅瞧，最好的婚姻就是我們一路走來(lái)份乒，不斷自我完善，不斷見(jiàn)證有你真好腕唧！
另外或辖，第一次參加踐行團(tuán)的活動(dòng)，確沒(méi)有想到居然找到team的感覺(jué)枣接。一群自燃的人的碰撞孝凌，我只想說(shuō)認(rèn)識(shí)大家真好！
韓濤：
第一次參加讀書(shū)會(huì)月腋，感覺(jué)非常棒蟀架，學(xué)到了很多東西，受益匪淺榆骚。
1.在《烏合之眾》這本書(shū)里片拍，我學(xué)到了群體的概念，一個(gè)群體的定位決定了這個(gè)群體的情感妓肢，而群體的情感又影響著一個(gè)人的狀態(tài)捌省。
2.《領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次》這本書(shū)太棒了，印象最深刻的的是珠峰法則:我的夢(mèng)想是什么碉钠？誰(shuí)在我的團(tuán)隊(duì)里纲缓？夢(mèng)想團(tuán)隊(duì)什么樣子？這三個(gè)問(wèn)題讓我進(jìn)行了深入的思考喊废。
3.《如何有效溝通》這里面書(shū)友分享了六本書(shū)祝高，他們是一個(gè)完整的體系。溝通只是一個(gè)工具污筷，它最終的目的是要解決問(wèn)題工闺。
4.《婚姻心理學(xué)》這個(gè)話題大家討論非常積極。我個(gè)人的覺(jué)得，幸嘎襟。婚姻三要點(diǎn)責(zé)任定位和溝通雷厂。
5.《多樣性紅利》華哥分享的這本書(shū)也非常的棒。從不同角度去看待問(wèn)題叠殷，就可以得到不同的結(jié)果改鲫，所以凡事我們都應(yīng)該多想一想，多看一看林束。這就是我這次讀書(shū)會(huì)的大體感想钩杰，最后非常感謝各位書(shū)友的分享，你們辛苦啦诊县！
袁靜：
平行世界讲弄，多元人生
生活是種律動(dòng)，須有光有影依痊，有左有右避除，有晴有雨，滋味就含在這變而不猛的曲折里胸嘁。
讀書(shū)會(huì)遇到了各種小伙伴瓶摆，聆聽(tīng)著不同背景不同角度的不同聲音，陽(yáng)光快樂(lè)安靜內(nèi)斂直率穩(wěn)重性宏，皆因書(shū)起不止于書(shū)享群井。靜謐而又熱鬧的氛圍里感受的是人與人之間最質(zhì)樸的交流，精神的共振消弭于淡淡的茶香毫胜，入口潤(rùn)喉悸動(dòng)心靈书斜。人的成長(zhǎng)可以很慢，也可以很快酵使。當(dāng)我們讓困擾內(nèi)心的那些事有多種可能性聽(tīng)到不同聲音看到不同角度時(shí)荐吉，就會(huì)真正的成長(zhǎng)，思維也在動(dòng)態(tài)的流動(dòng)中變化口渔，在這里也許每個(gè)人都能找到自己的高光時(shí)刻样屠。
陳琳：
本期讀書(shū)會(huì)，印象最深的是婚戀的話題缺脉，面對(duì)當(dāng)下眾多的剩男剩女痪欲，以及普遍的離婚現(xiàn)象，從書(shū)本談到自身經(jīng)歷攻礼，大家熱情毫無(wú)保留分享自己的見(jiàn)聞业踢，并且達(dá)成某些智慧的碰撞，突然有點(diǎn)豁然開(kāi)朗秘蛔，期待下期華哥的專(zhuān)題講座陨亡。
