全文主要內(nèi)容：
①春節(jié)返鄉(xiāng)需持7日內(nèi)核酸陰性證明（網(wǎng)格化管理）哲思；
②用“薪”挽留：用真金白銀留心洼畅、留崗、留工棚赔、留人就地過年帝簇；
③北上廣和各地企業(yè)為了讓你“就地過年”都拼了（北上廣政策在文末）。
2021年01月20日靠益，據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委消息：春節(jié)返鄉(xiāng)全國(guó)各地要實(shí)行鄉(xiāng)采樣丧肴、縣檢測(cè)，檢測(cè)機(jī)構(gòu)要在收到樣本后的12小時(shí)內(nèi)反饋檢測(cè)結(jié)果胧后；如果說一定要返鄉(xiāng)芋浮，返鄉(xiāng)人員需持有7日以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明才能夠返鄉(xiāng)，同時(shí)這些返鄉(xiāng)人員回去以后壳快，當(dāng)?shù)鼗鶎诱M(jìn)行網(wǎng)格化管理纸巷。
什么是網(wǎng)格化？
北京方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任吳浩在此前接受采訪時(shí)表示眶痰，網(wǎng)格化就是包片瘤旨。拿城市來說，每個(gè)居委會(huì)派出一個(gè)網(wǎng)格化管理分片小組竖伯，包括一位醫(yī)務(wù)人員存哲，一位社區(qū)街道干部，一位從區(qū)里面抽調(diào)的機(jī)關(guān)干部七婴，這樣保證信息暢通祟偷、共享。
人社部表示打厘，倡議“就地過年”肩袍，對(duì)于減少人員流動(dòng)，助力疫情防控具有積極意義婚惫。同時(shí)氛赐，也需要指導(dǎo)各地組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”先舷、“過年禮包”艰管、安排文化娛樂活動(dòng)，落實(shí)好工資蒋川、休假等待遇保障牲芋。通過暖心舉措，讓務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過春節(jié)。
（來源：界面新聞）
此外還有
北京
倡導(dǎo)市民在京過年缸浦，用薪留人
1月14日夕冲，北京市人民政府辦公廳正式發(fā)布關(guān)于2021年春節(jié)放假安排的通知，倡導(dǎo)市民在京過年裂逐。
根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》歹鱼，在法定節(jié)假日加班的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的300％支付加班工資卜高，不能用調(diào)休或者補(bǔ)休來替代弥姻。在休息日加班的，用人單位應(yīng)該先安排同等時(shí)間的補(bǔ)休掺涛，不能安排補(bǔ)休的庭敦，按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的200％支付加班工資。需要注意的是薪缆，不管是300%還是200%的加班工資秧廉，都是用人單位在支付勞動(dòng)者月工資之后，再另外支付的拣帽。
上海
市總工會(huì)：通訊費(fèi)補(bǔ)貼+健康醫(yī)療補(bǔ)貼+大禮包
市總工會(huì)將依托各級(jí)工會(huì)條線和會(huì)員服務(wù)卡疼电、申工社微信平臺(tái)、愛心企業(yè)诞外，向留滬外來建設(shè)者贈(zèng)送通訊費(fèi)補(bǔ)貼、健康醫(yī)療補(bǔ)貼灾票、3000份影音娛樂大禮包和5000份扶貧產(chǎn)品零食禮包峡谊。
市人力資源和社會(huì)保障局：為這些人發(fā)放700元節(jié)日補(bǔ)助
市人力資源和社會(huì)保障局，將于2021年“元旦刊苍、春節(jié)”期間對(duì)家庭生活困難的登記失業(yè)人員發(fā)放一次性節(jié)日補(bǔ)助既们。一次性節(jié)日補(bǔ)助對(duì)象為上海市家庭生活困難的登記失業(yè)人員，補(bǔ)助人數(shù)為登記失業(yè)人數(shù)的5%左右正什。每位補(bǔ)助對(duì)象一次性補(bǔ)助700元啥纸。
有企業(yè)給連續(xù)在崗者獎(jiǎng)3000元
有企業(yè)鼓勵(lì)員工留滬過年，節(jié)后可帶薪休假7天
廣東春節(jié)各地就地過年福利匯總
就地過年婴氮，心安的地方也是家斯棒。
每一個(gè)的職場(chǎng)人做出就地過年的決定，都是一種付出主经。這種付出同樣會(huì)被歲月銘記——你和我荣暮，曾為這個(gè)國(guó)家、民族和社會(huì)盡己所能罩驻，守望相助穗酥。
你會(huì)考慮在工作地就地過年嗎？
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