人在職場炎滞，難免因為工作需要被分配到完全不熟悉的工作或者從來沒有涉足過的領(lǐng)域。面對這種情況诬乞，如果有一個稱職的“老司機(jī)”能帶帶你一定是極好的册赛。但是這種能幫助你度過全新工作的初始難關(guān)的良師也并不好找，如果找的不好反而坑了自己震嫉。其實能成為良師的職場前輩大多有以下特點：
1、擁有獨立思考能力票堵，不人云亦云扼睬。
擁有獨立思考能力，能有自己思考的角度换衬，不人云亦云的職場前輩痰驱，是作自己良師的上佳候選人。這種人有自己的思想瞳浦，有自己的判斷力担映，不會跟風(fēng)，能在新工作上能給你一些獨特的參考意見叫潦。
2、專業(yè)能力強(qiáng)矗蕊，業(yè)務(wù)熟練度高
找一個良師來帶自己短蜕，第一要點就是為了能解決工作上的問題或者能通過和他商量來獲得解決工作問題的靈感。因此傻咖，這就要求良師具備極強(qiáng)的專業(yè)能力和相當(dāng)高業(yè)務(wù)熟練度高朋魔。專業(yè)問題咨詢專業(yè)人士，這是一個再簡單不過的邏輯卿操。如果你去向?qū)I(yè)的足球運動員如何打好籃球警检，大多數(shù)的情況下是事倍功半的。
3扇雕、樂于助人，愿意分享
這是選擇自己職場老師的一個非常重要的指標(biāo)窥摄。有前人說過镶奉，無德無才是蠢才，無德有才是害才，有德無才是庸才哨苛，有德有才是人才鸽凶。前面兩個指標(biāo)說的是才，這個指標(biāo)說的就是德移国。找一個無德的人做老師什么結(jié)果其實是可想而知的吱瘩。因此擁有樂于助人、愿意分享這種優(yōu)秀品德的職場前輩迹缀，才能真正的幫你走出困境。
4祝懂、容易溝通，直覺敏銳
俗話說：“與靠譜的人共事拘鞋，與聰明的人交談砚蓬。”這里所謂的聰明的人盆色，個人認(rèn)為就是指那些直覺敏銳灰蛙，易于溝通的人。這類人總是心存包容隔躲，不輕易受他人影響摩梧，也不容易先入為主，而且總能在你的三言兩語中感受到你想要談?wù)摰膯栴}并給出一個具有參考價值的答案宣旱。與這類職場前輩溝通仅父，會非常輕松。所以具備這個特質(zhì)的前輩也是成為你職場良師的上佳人選浑吟。
關(guān)于如何尋覓一個適合自己的職場良師笙纤，您又有什么看法呢？不妨留言交流组力，祝我們都找到一個合適的老師省容。
