公司不能發(fā)展壯大前酿，一定有原因
為小老樹公司奉獻自己職業(yè)青春，值得嗎鹏溯？
有一位同學說：我在深圳一家LED公司做業(yè)務(wù)罢维，主要在阿里國際上做對外貿(mào)易；
公司有兩個合伙人丙挽，八個業(yè)務(wù)員肺孵，一個工程師，七個工人颜阐，自己生產(chǎn)平窘、拉單，成立五年規(guī)模還是很小凳怨，發(fā)展進程緩慢瑰艘。
在深圳像這種LED的小公司成千上萬，能生存都很不容易猿棉，老板每天都很忙磅叛、很累，一天只睡四小時萨赁，可能連思考的時間都沒有弊琴。
我想知道的是，如果我是老板杖爽，應該對公司未來的走向如何把控敲董？在我看來紫皇，公司應該只做一種拳頭產(chǎn)品，做大后再發(fā)展別的產(chǎn)品腋寨，可是公司現(xiàn)在要生存聪铺，之前的老客戶又不能丟，請問雨哥萄窜，公司到底該何去何從铃剔？
360的老板周鴻祎說過很多名言
回復該問題前，我們來看看牛人都是怎么玩的
回復該問題前查刻，我們來看看牛人都是怎么玩的键兜，其中，有一位牛人穗泵，360的老板周鴻祎曾經(jīng)說過很多名言普气，我摘錄幾段來做分享。
1佃延、我們要找到這個狠勁现诀，才能做的更好。不下狠心履肃，就無法克服困難仔沿；
2、我們會用創(chuàng)新繼續(xù)努力尺棋，為用戶送上驚喜于未，并切實解決用戶的實際問題，而不是泛泛地推同質(zhì)化產(chǎn)品陡鹃；
3烘浦、今天做個面面俱到的東西，可能沒市場了萍鲸，因為很多產(chǎn)品的競爭像“田忌賽馬”闷叉，我不和你拼整體實力，我在一兩個點上打敗你脊阴，也能取得勝利握侧。
由此可見，公司開發(fā)十款產(chǎn)品嘿期，不如集中全部力量開發(fā)一款“爆款”品擎，把公司全部資源都投入進來，做到單點爆破备徐，打造一款有競爭力產(chǎn)品萄传，這才能發(fā)財。
如果咱們把力量分散到開發(fā)10款上面蜜猾，那就是樣樣有秀菱，但樣樣松振诬，產(chǎn)品要性能沒性能，要價格沒價格衍菱，后面銷售還怎么做啊赶么，銷售難度直線提升哦。
激發(fā)自身優(yōu)勢才能賺到錢
《木桶理論》已敗脊串，《長板理論》當立
木桶能裝多少水辫呻，取決于最短的一塊板。在工業(yè)化時代琼锋，木桶理論很有效印屁，但在互聯(lián)網(wǎng)時代，該理論早已破產(chǎn)斩例。
今天的公司沒必要精通一切，如果財務(wù)非專業(yè)从橘，可以聘請會計師事務(wù)所念赶；如果欠缺人力資源，可以聘用獵頭機構(gòu)恰力；如果市場營銷是短板叉谜，優(yōu)秀的廣告公司愿意效勞；而法律服務(wù)踩萎、戰(zhàn)略咨詢停局、員工心理服務(wù)等領(lǐng)域，也有專業(yè)公司能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)……
當代公司只需要有一塊優(yōu)勢長板香府，以及有“完整的桶”的意識董栽，便可通過合作而補齊短板。企業(yè)發(fā)展理論已從短板原理企孩，變成《長板理論》——將桶傾斜锭碳，發(fā)現(xiàn)一只桶能裝多少水決定于木桶長板的長度，也就是公司或個人的核心競爭力勿璃，當你擁有一塊長板擒抛，圍繞這塊長板展開布局，就能賺錢补疑。
2014年初歧沪，“谷歌”宣布29.1億美元把摩托羅拉移動出售給聯(lián)想，出售一周莲组，Google股價大漲8%诊胞，理由是基于長板理論。Google的CEO佩奇說：“通過這筆交易锹杈，谷歌將精力投入到整個安卓生態(tài)系統(tǒng)的創(chuàng)新中厢钧，從而使全球智能手機用戶受惠鳞尔。”這句話的本質(zhì)就是早直，Google是做系統(tǒng)的寥假，買個手機公司回來補短板，雖然硬件有提升霞扬，但不如專注擅長的長板糕韧，做好系統(tǒng)才是王道。
綜上所述喻圃，咱們的創(chuàng)業(yè)要集中全部力量于一個點上萤彩，做出“爆款產(chǎn)品”，用《長板理論》打敗競爭對手斧拍，這才是正招雀扶！
電子行業(yè)的價格戰(zhàn)名列所有行業(yè)的前茅，這就決定了電子行業(yè)的客戶忠誠度普遍不高肆汹，搞定客戶關(guān)系在本行業(yè)是有用愚墓，但利益驅(qū)動更厲害，客戶不會為了照顧人情昂勉，還采購上一代即將被淘汰的產(chǎn)品浪册，于情于理說不通。所以岗照，電子產(chǎn)品的性價比是競爭的關(guān)鍵所在村象。產(chǎn)品不靈光，別想在電子行業(yè)發(fā)財攒至。
老板每天只睡4個小時厚者，這么辛苦的工作，沒有思考的時間迫吐，發(fā)展5年籍救，公司還是僅能維持生存，典型的就是做事不得法渠抹，正所謂方向不對蝙昙，努力白費。如果哥們你是老板梧却，最好能找個營銷高手加盟公司奇颠，會少走很多彎路，好過盲人摸象啊放航。如果堅持以前的做事方式不變烈拒，那公司要發(fā)展到猴年馬月才能走上壯大之路呢？
現(xiàn)在以你們老板工作方式，那是看不到公司發(fā)展前途的荆几，建議你離職吓妆，最好找個高手帶著你跑，這才是快速提升發(fā)展的正途吨铸！
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