時(shí)光荏苒垂谢，不知不覺中我已經(jīng)在這個(gè)公司實(shí)習(xí)了近半年氨菇，我對(duì)這半年的工作做一個(gè)總結(jié)：
一、實(shí)習(xí)目的和任務(wù)
1. 通過本次實(shí)習(xí)芒帕，是我能系統(tǒng)地將計(jì)算機(jī)專業(yè)的知識(shí)與實(shí)踐技能結(jié)合起來，對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的立項(xiàng)丰介、預(yù)研階段背蟆、正式開發(fā)階段以及測(cè)試發(fā)布階段等流程有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識(shí)
2. 熟悉在vc++2005工具哮幢，了解它的開發(fā)環(huán)境及其不同的工程的應(yīng)用
3. 了解mfc開發(fā)框架并使用它進(jìn)行程序的編寫
4. 掌握測(cè)試軟件性能的要點(diǎn)和軟件測(cè)試的報(bào)告的形式及流程
二带膀、實(shí)習(xí)過程和內(nèi)容
我從2018年8月6日至2018年1月28日，作為科技網(wǎng)絡(luò)有限公司的一名實(shí)習(xí)生家浇，我積極參加公司所有項(xiàng)目的開發(fā)和測(cè)試本砰，認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)了有關(guān)計(jì)算機(jī)編程的知識(shí)和作為一名程序員的職責(zé)和任務(wù)。經(jīng)過6個(gè)月的實(shí)習(xí)生活钢悲，我的內(nèi)心感慨萬千点额，我深深的意識(shí)到了自己處在步入社會(huì)這個(gè)階段，該學(xué)習(xí)的知識(shí)實(shí)在是太多太多了莺琳，從人際關(guān)系都與人溝通以及項(xiàng)目的落實(shí)等等还棱，都是對(duì)我即將步入社會(huì)的一次歷練和成長(zhǎng)，現(xiàn)將我這半年的實(shí)習(xí)生活總結(jié)如下：
作為毫無職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的小透明惭等，首先應(yīng)該端正態(tài)度珍手，不能以一副天子驕子的姿態(tài)面對(duì)實(shí)習(xí)。如果想從實(shí)習(xí)中學(xué)到干貨，就應(yīng)該變被動(dòng)為主動(dòng)琳要，公司并不是學(xué)校寡具，學(xué)會(huì)主動(dòng)向前輩請(qǐng)教工作中遇到的問題能夠幫助你更好的成長(zhǎng)。但是要注意學(xué)習(xí)的方式方法稚补，特別是在很多工作中童叠，對(duì)于職場(chǎng)新人而言，一遇到不會(huì)但是深入思考又能解決的問題课幕，我們條件反射地就會(huì)去問上司厦坛，以為他們是自己不用交學(xué)費(fèi)的老師。所以不要逮著一個(gè)問題就追著問乍惊，反復(fù)打斷前輩們的工作杜秸，這是極不禮貌的行為，正確的方法應(yīng)該是將問題記錄下來润绎，等待一個(gè)合適的時(shí)間集中請(qǐng)教撬碟。除此之外，端正態(tài)度還體現(xiàn)在對(duì)于指派的工作不要有抵觸情緒莉撇，不能眼高手低小作，哪怕是最基礎(chǔ)的錄表格、做報(bào)告這樣看似很普通的活兒稼钩，也要做的有頭有尾的，如果連錄表格都不細(xì)心導(dǎo)致各種單元格錯(cuò)漏达罗，公司怎么敢交給我們大任務(wù)呢坝撑？一開始前輩們也是布置給我們一個(gè)小項(xiàng)目，讓我們自己去網(wǎng)上檢索尋找方法粮揉，通過深入的學(xué)習(xí)和思考巡李，將其中不會(huì)的問題一一記錄下來，做成一個(gè)易于瀏覽的筆記扶认，可以在日后更好的進(jìn)行回顧侨拦，（這里還在尋找更好的筆記文檔替代中），然后再跟前輩們?cè)儐栆源瞬粩嗟腻憻捵约邯?dú)立思考的能力
其次是與人溝通辐宾，溝通不止是說這么簡(jiǎn)單狱从，溝通其實(shí)是包含了說和聽兩方面。作為初入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生叠纹，最重要的是學(xué)會(huì)進(jìn)行工作確認(rèn)季研，防止出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤，辛辛苦苦做的工作也得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可誉察，那就得不償失了与涡。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，馬上用自己的話復(fù)述一遍請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，無誤之后再開始行動(dòng)驼卖。努力擺脫學(xué)生思維氨肌，在公司里一切都是以結(jié)果為導(dǎo)向的，只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞酌畜。比如在項(xiàng)目出現(xiàn)問題的時(shí)候怎囚，反饋時(shí)要點(diǎn)明問題發(fā)生的時(shí)間、賬戶和密碼以及在什么情況下發(fā)生的檩奠，盡量簡(jiǎn)明扼要的復(fù)述問題讓別人能夠立刻理解
要養(yǎng)成一個(gè)寫工作周報(bào)的習(xí)慣桩了，這不僅僅是為了給領(lǐng)導(dǎo)交差，同時(shí)也是讓自己明確都有哪些量化產(chǎn)出的好辦法埠戳，防止稀里糊涂就混過實(shí)習(xí)啥也沒印象井誉。我每天都會(huì)記錄下自己在工作中做了什么，遇到什么困難整胃，最終是如何解決的颗圣。對(duì)于每一個(gè)項(xiàng)目要學(xué)會(huì)復(fù)盤總結(jié)，尤其是一些可以“反復(fù)套用”的系統(tǒng)性方法屁使，要有意識(shí)進(jìn)行整理歸納在岂，比如軟件測(cè)試的案例以及系統(tǒng)出現(xiàn)過的問題及其解決辦法。通過寫工作周報(bào)反復(fù)總結(jié)蛮寂，等日后我們求職面對(duì)HR的各種問題蔽午，我們就可以大大方方的說出來一些具體案例，有理有據(jù)說服HR我們能夠勝任這份工作酬蹋，使自己更加自信地去參加面試及老，打鐵還需自身硬，但酒香也怕巷子深范抓，明明做了很多卻說不出來那是最可惜的骄恶，學(xué)會(huì)STAR法則能讓你的面試如虎添翼。
三匕垫、實(shí)習(xí)心得體會(huì)
在這半年的實(shí)習(xí)生活中僧鲁，我終于明白了一個(gè)很重要卻很容易被忽略的道理：別問你能在實(shí)習(xí)公司能學(xué)到什么，而是你能為公司提供什么價(jià)值象泵。以前我總以為實(shí)習(xí)是很輕松愉快的環(huán)境寞秃，拿著工資，免費(fèi)學(xué)習(xí)前輩的干貨单芜，最后學(xué)成拍拍屁股走人蜕该。其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)，實(shí)習(xí)絕不是學(xué)東西的洲鸠，或者更明確地說堂淡，不是讓你像個(gè)伸手黨一樣學(xué)東西馋缅，它其實(shí)教會(huì)你的是在高壓環(huán)境下，獨(dú)立自主去學(xué)習(xí)新東西绢淀，自己逼迫自己去解決問題的思維（以完美主義者的身份去思考任何一個(gè)問題）萤悴。領(lǐng)導(dǎo)要我去做一個(gè)小項(xiàng)目，那么我就必須搞清楚皆的，是什么類型的項(xiàng)目覆履，是前端的任務(wù)還是后端的任務(wù)？需要知道哪些知識(shí)费薄，數(shù)據(jù)庫(kù)還是.net硝全？項(xiàng)目中有哪些技術(shù)難點(diǎn)？項(xiàng)目可能存在的技術(shù)屏障是否是可預(yù)測(cè)的楞抡？難點(diǎn)能不能突破伟众？項(xiàng)目完成后測(cè)試工作的安排是否足夠充分？這些都是具體的工作召廷，但是它逼迫我像工程師一樣去思考全局凳厢，而不是像個(gè)實(shí)習(xí)生一樣之考慮自己負(fù)責(zé)的那一小部分工作，這樣使我做的準(zhǔn)備工作更系統(tǒng)竞慢，不會(huì)盲目先紫。
而這樣思考問題，一開始我是不會(huì)的筹煮。只有當(dāng)整件工作壓到我肩上遮精，主管給予我壓力，我才具有了責(zé)任意識(shí)败潦。我才逼迫自己滴水不漏地仑鸥、像腦海里過電影一樣去設(shè)想工作怎么展開，每一個(gè)細(xì)節(jié)如何處理得完美变屁，每一個(gè)具體的工作如何彼此協(xié)調(diào)好。這些都是需要摸索總結(jié)的意狠。
所以到最后我總結(jié)出粟关，真正有價(jià)值的實(shí)習(xí)，從來不是被動(dòng)地學(xué)習(xí)了什么环戈，而是在主動(dòng)地解決問題時(shí)領(lǐng)悟的工作思維和挖掘出的工作方法闷板。
