沙哈爾博士希望大家將正向領導力Sharp模型應用到自己工作中吃引，從馬斯洛提出的“向最佳領導者”學習變?yōu)橄颉白罴训淖约簩W習”灸芳。也就是說痹仙，通過吸取你過去的經驗來激勵你現(xiàn)在做的更好期升，繼而使你工作更有激情、創(chuàng)造輝煌的未來互躬。下面播赁，請你回答：1）詳述你的一次成功的經歷。2）總結你從該經歷中學到什么經驗吼渡。3）將你學到的經驗抽象成詞語容为，并做簡要解釋其含義，這將成為你自己的領導力模型寺酪，并希望你在未來不斷擴充和完善它坎背。
領導力模塊，沙哈爾博士的《正向領導》課程分別從優(yōu)勢寄雀、健康得滤、專注、關系盒犹、目的/意義角度總結出了正向領導力（Sharp）模型懂更，從最優(yōu)秀領導者經驗出發(fā)，為你提供經驗借鑒急膀。下面沮协，讓我們來總結一下最優(yōu)秀領導者特質：
第一，在日巢闭螅活動中找到優(yōu)勢和激情的重疊點皂股，帶領各自的部門業(yè)績沖天墅茉、扶搖直上命黔。
第二，簡化生活就斤，留出時間休息與恢復悍募。這樣，就能降低壓力洋机、把壓力變動力坠宴，激發(fā)工作熱情。
第三绷旗，通過正式冥想（打坐喜鼓、瑜伽）與非正式冥想（傾聽、散步）的方法使工作更加專注衔肢，增加工作積極性庄岖，贏得職業(yè)晉升。
第四角骤，我們要通過承認自己錯誤隅忿、塑造好奇心、鼓勵團隊成員討論各自的失敗并互相提問、關注和獎勵團隊成員的學習過程四種方法提高團隊心理安全度腿椎、打造最優(yōu)領導關系佃蚜。
第五，在所做的工作中找到意義與目的链峭，把工作當成使命畦娄，這樣就能夠幫助到他人，繼而提高工作滿意度弊仪。
那么纷责，每個人也都應該向最好的自己學習，從自己的成功經驗中總結自己的領導力模型撼短，請你像沙哈爾博士總結其他人的共同特質一樣總結你的成功經驗再膳，得出自己的領導力模型！
說來慚愧曲横，記憶已經被我翻了一遍又一遍喂柒，但是實在沒找到很具體的成功。所以禾嫉，昨天聽完課灾杰，本來應該緊接著做題，可是就因為無法找到一個具體的成功事件熙参，我就一直拖著沒做題艳吠。昨天到今天，一有空我就在想孽椰，這樣的人生會不會太失敗了昭娩？
可實際生活中，無論外人看來還是我自己覺得黍匾，我可以活的很好栏渺，照顧身邊的人，讓身邊的人都感覺快樂锐涯，做我自己想做的事情磕诊，而且，我一直樂觀地生活著纹腌，希望并且也堅信自己的生活會越來越好霎终。
生活中，樂觀向上升薯，算是我的一大優(yōu)勢莱褒，我的樂觀，是那種遇到一件事情覆劈，會把所有可能發(fā)生的情況想個遍保礼，最壞的沛励，最好的，我都會考慮到炮障。而且目派，越是遇到困難的事情，我得干勁反佛越大胁赢，覺得沒有什么大不了的企蹭，一定能搞定。而且智末，身邊的人要是遇到類似的困境谅摄，我總是能第一時間幫他們分析情況，事實是什么樣的系馆，我們現(xiàn)在能做的是什么送漠。雖然，我的方案不一定有多驚艷由蘑，但是闽寡，在朋友遇到問題的時候，有時最重要的是有人傾訴尼酿，解決方法都是其次爷狈。所以，我往往這個時候又把自己變成了一個很好的傾聽者裳擎。而且涎永，這么多年，我覺得自己樂在其中鹿响。在這一方面羡微， 我覺得自己是成功的。
著這個過程中抢野，首先我們自己得保證自己擁有一個健康的身體及健康的心理去傾聽并且給予對方一定的反饋拷淘。而且，所謂的傾聽指孤，那就是你不能在做別的事情的時候，對傾訴者敷衍了事贬堵，這樣必定不是好的傾聽恃轩，效果也將南轅北轍。這體現(xiàn)出專注投入的原則黎做。懂得傾聽的人們叉跛，首先得有人愿意找你傾訴。所以蒸殿，人際關系自然不用話費太多心思筷厘，基本是本性出演鸣峭，朋友圈水到渠成。
通過以上分析酥艳，雖然不是一件具體的成功事件摊溶，但是，關鍵點非常明顯：首先我善于傾聽這一點（不確定是先天的還是后天習得）充石，之后的擁有一個健康的心理及身體也是在這個過程中起著關鍵作用莫换；傾聽過程中的專注也必不可少，同理心試著去理解一個遇到問題的人骤铃，而不是好無耐心地打斷別人拉岁；這樣的人，關系不會太差吧（可是惰爬，就在昨天喊暖，聽到了一個關于恩將仇報的例子。為什么會出現(xiàn)恩將仇報呢撕瞧？因為在你幫助一個人受難的人時哄啄，他往往處于生活最困難的事情，然而以后當他脫離困難的時候风范，他一看到你想到的就是自己困難時候的樣子咨跌，想想都難受，所以心理上來說硼婿，恩將仇報是合理的锌半。）當時，聽到之后寇漫，只覺得這個是驚悚片刊殉。
可是，很明顯州胳，經過上面的分析之后记焊，通篇沒有提到我的目標。實際生活中栓撞，我也被這個事情困擾很久遍膜，我不知道自己的目標是什么。在我面前瓤湘，選擇太多瓢颅，可是我一直都沒有選定一個具體的目標。所以弛说，我開始說自己并沒有一件自己覺得成功的事情挽懦。很懊惱，現(xiàn)在的當務之急是找到自己要位置奮斗的目標木人，然后一步步朝著目標前行信柿，這樣的生活會不會才不會那么虛度冀偶？現(xiàn)在已經嘗試在生活中給自己確立2到3個可實現(xiàn)的目標，然后一步步細化到每天需要做什么渔嚷，一定一定要監(jiān)督自己做下去进鸠，為了自己想要成為的自己。
