我為什么要寫這本書(shū)的讀后感袜腥？

如果有一本書(shū)讓我感動(dòng)與震動(dòng)肩狂，我便有了化為己有的欲望摘完，閱后總結(jié)是最好的方法∩邓《干法》這本書(shū)有一種強(qiáng)大的力量孝治，讓我為之震憾，這本書(shū)沒(méi)有過(guò)多華麗的詞藻审磁，文字普通平凡谈飒，而文字所蘊(yùn)含的思想價(jià)值卻猶具千鈞之錘的力量，直搗內(nèi)心深處态蒂！這些思想杭措，便是稻盛和夫成功的原因，它們非常的樸素钾恢，倡導(dǎo)的無(wú)非是熱愛(ài)工作手素，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，從工作中獲得幸福瘩蚪，并能過(guò)持續(xù)不斷的努力挑戰(zhàn)目標(biāo)泉懦。

如何對(duì)待工作，是成功者與失敗者的區(qū)別根源疹瘦，稻盛和夫的思想里面關(guān)于工作的態(tài)度是近乎“笨拙”崩哩、“愚直”、“苛刻”言沐，即不投機(jī)取巧邓嘹，每時(shí)每刻將心力投注在工作上，從解決小問(wèn)題险胰、完成小目標(biāo)做起吴超，慢慢成長(zhǎng)能解決大問(wèn)題、大目標(biāo)的人才鸯乃【ㄗ瑁“不積跬步跋涣，無(wú)以至千里；不積小流鸟悴，無(wú)以成江海陈辱。”這是稻盛和夫的思想细诸，更是行動(dòng)沛贪。

01工作與幸福

稻盛和夫認(rèn)為工作是幸福的來(lái)源，相信對(duì)一些想到工作便表現(xiàn)出仇大苦深的樣子的人來(lái)說(shuō)震贵，這種思想雞湯成份太重利赋。的確，不少人的觀念是：如果不用工作猩系，誰(shuí)會(huì)選擇工作媚送？而現(xiàn)實(shí)情況是，擁有這種觀念的大多數(shù)人寇甸，往往生活得不如意塘偎、痛苦、迷茫拿霉。之所以選擇工作吟秩，并不僅僅工作可以帶來(lái)物質(zhì)上的回報(bào)，如果將工作當(dāng)作一場(chǎng)人生的修行绽淘，人就會(huì)從工作中獲得靈魂磨練涵防、心志提升，甚至從工作中獲得開(kāi)悟沪铭！

修行是一個(gè)很大的話題壮池，我當(dāng)然沒(méi)有能力展開(kāi)，但我們都知道一個(gè)事實(shí)伦意，就是日本這個(gè)國(guó)家火窒，匠人精神極其流行硼补，而匠人精神驮肉，無(wú)非就是將工作做到”極專、極精”已骇。這也是日本為什么有2萬(wàn)多家百年企業(yè)的原因离钝！日本凡事追求完美的匠人精神，本源于六祖的禪宗自唐朝傳入褪储，是日本人將工作與禪相結(jié)合的產(chǎn)物卵渴。六祖慧祖的禪修，是一種入世的修行鲤竹，即便是平凡百姓浪读，亦能投入到所做的每件事中昔榴，極心一致，從中悟道碘橘。從工作中獲得精神的升華及圓滿互订，獲得對(duì)人生的開(kāi)悟，那就是普通人的“道”痘拆，那就是幸福應(yīng)有的狀態(tài)仰禽。稻盛和夫在《干法》就極其推崇工作的重要性，不管是否喜歡纺蛆，先著眼當(dāng)前的工作吐葵，專心致志、全神貫注桥氏，把工作做到極致温峭，當(dāng)完成一件又一件的小工作，挑戰(zhàn)一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)之后识颊，心性就會(huì)逐漸得到提高诚镰！

一般人很難理解什么叫”道“，也很難形容什么才是幸福的狀態(tài)祥款，也不清楚為什么將工作做到極致就會(huì)產(chǎn)生這種狀態(tài)清笨，但相信會(huì)有很多人在日常生活、工作體驗(yàn)到“心流”刃跛。積極心理學(xué)家米哈里·契克森米哈賴在他的書(shū)《心流·最憂體驗(yàn)心理學(xué)》提到“心流”的概念抠艾，就是一種內(nèi)心安寧平靜的狀態(tài)，他提出的獲得心流的步驟桨昙，幾乎與稻盛和夫的工作思想如出一轍检号，如提出更高的挑戰(zhàn)目標(biāo)，全神貫的投入蛙酪、持續(xù)挑戰(zhàn)等等齐苛，并且提出生活、工作中很多方面都可以獲得心流桂塞。從這般看來(lái)凹蜂，稻盛和夫認(rèn)為工作是幸福的來(lái)源，是因?yàn)閺墓ぷ鳟?dāng)中阁危，可以獲得心流的體驗(yàn)玛痊。工作在人的一天之中、一生之中占據(jù)了大部分的時(shí)間狂打，而蕓蕓大眾擂煞，僅把工作當(dāng)作養(yǎng)家糊口甚至消磨時(shí)間的工具，不謂不值得遺憾趴乡！

專注當(dāng)下对省，極度的投入心力蝗拿，人就會(huì)忽略時(shí)間感與空間感，所有的不良情緒也會(huì)隨之消失蒿涎。著名的靈性導(dǎo)師坝蓟牵克哈特·托利在他的一書(shū)《修煉當(dāng)下的力量》提到，痛苦同仆、憤怒萤捆、抱怨、恐懼等極端情緒俗批，來(lái)源于心智對(duì)過(guò)去與未來(lái)身份的認(rèn)同俗或，并借由無(wú)意識(shí)空間得以生長(zhǎng)，所以要時(shí)刻保持臨在岁忘，也即時(shí)刻保持對(duì)當(dāng)下的意識(shí)辛慰。當(dāng)能夠安于當(dāng)下，當(dāng)意識(shí)能夠與內(nèi)心深處的本體連接干像，所有的形相與心智（小我）亦不再存在帅腌，平安的狀態(tài)會(huì)一直持在。奥樘克哈特·托利的靈性修持方法速客，就是要求要專注當(dāng)下，而不是對(duì)當(dāng)下的抗拒五鲫，任由無(wú)意識(shí)空間的蔓延溺职。專注工作，把每一件小事做好位喂，就是靈性修煉浪耘，就有機(jī)會(huì)從中超越自我，與本體結(jié)為一體塑崖，成為一位開(kāi)悟的人七冲。

這就是工作真正的重要性，不僅僅是獲得物質(zhì)的回報(bào)规婆，對(duì)于提升心性澜躺、心志亦是非缺不可。如果不認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)聋呢，很多人就會(huì)迷失在工作當(dāng)中苗踪，抱怨工作以及相關(guān)的一切颠区，成為生活中的失敗者削锰，并這樣迷迷糊糊度過(guò)一生。而有些人在獲得一定財(cái)富后毕莱，便開(kāi)始花天酒地器贩、醉生夢(mèng)死颅夺，不再持續(xù)專心工作與熱衷勞動(dòng)，其人生也以失敗告終蛹稍。

02愿力

稻盛和夫在書(shū)中提到吧黄，在人的“思想、愿望”里面包含著成就事業(yè)的力量唆姐。特別是拗慨，如果這種“思想、愿望”是高貴的奉芦、美好的赵抢、純粹的，并且是一以貫之的声功，那么烦却，它就會(huì)發(fā)揮最大的力量，實(shí)現(xiàn)人們認(rèn)為無(wú)法實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃和目標(biāo)先巴。

我把這種“思想其爵、愿望”的力量叫做愿力，一個(gè)人的愿力越強(qiáng)伸蚯，他就會(huì)產(chǎn)生非常大的力聲摩渺，吸引到想要的東西，離成功的目標(biāo)就會(huì)更近剂邮。從群體心理學(xué)的解釋來(lái)說(shuō)证逻，這完全有道理，當(dāng)一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者有非常大的愿力抗斤，他的情緒會(huì)感染到他旁邊的每一個(gè)人囚企，讓他們?yōu)橹餐ΑＲ虼巳鹧郏噶α辏墙M織領(lǐng)導(dǎo)者最重要的領(lǐng)導(dǎo)力之一。

但是伤疙，愿力的基礎(chǔ)必須是高尚且純粹的银酗。稻盛和夫決心創(chuàng)建第二電電時(shí)，就用“動(dòng)機(jī)至善徒像、私心了無(wú)”這句話來(lái)嚴(yán)格逼問(wèn)自己黍特。”想創(chuàng)建第二二電“锯蛀，這是為了”讓自己成為更大的富翁嗎”灭衷？是為了“讓自己更加出名嗎”？這是從私利私欲出發(fā)的愿望呢旁涤？還是從“為社會(huì)翔曲、為世人”迫像，即從良知良心、不夾雜私心出發(fā)的愿望呢瞳遍？他連續(xù)幾個(gè)月對(duì)照“動(dòng)機(jī)至善闻妓、私心了無(wú)”這八個(gè)字，在確認(rèn)自己“沒(méi)有任何私心”以后掠械，才決議踏上第二電電的創(chuàng)業(yè)之路由缆。

我國(guó)明朝偉大的哲學(xué)家、軍事家猾蒂、政治家犁功、文字家王陽(yáng)明以致良知、知行合一為其心學(xué)的核心思想婚夫，其中知行為一體兩面浸卦，有知必有行，有行必有知案糙。不少人不以為然限嫌，因?yàn)橛兄⒉灰欢ㄓ行惺卑疲热缛巳硕贾罍p肥的方法是攝入的熱量低于消耗的熱量怒医，既然都知道，為什么減肥行動(dòng)往往都容易失斏萏帧稚叹？因?yàn)闇p肥的愿望，也就是你的愿力不夠純粹拿诸，不夠高尚扒袖，從而不夠強(qiáng)大。有一部電影《瘦身男女》亩码，鄭秀文主演的女主角是一位自暴自棄的大胖子季率，后來(lái)為了與曾經(jīng)心愛(ài)的人見(jiàn)面，拼命努力描沟，最后瘦身成功飒泻。只有懷有強(qiáng)烈的愿望，知行才能合一吏廉，才能克服一切困難泞遗，獲得成功。

愿力如此強(qiáng)大席覆，它不僅能扭曲力場(chǎng)史辙，吸引成功因素，還能保證行動(dòng)，克服困難髓霞。稻盛和夫提到，不管是創(chuàng)建京都陶瓷畦戒，還是第二電電方库，他都抱著純粹的、美好的障斋、強(qiáng)烈的愿望纵潦，付出不亞于任何人的努力，那么垃环，任何困難的目標(biāo)都一定能夠?qū)崿F(xiàn)——這就是京瓷和第二電電電成長(zhǎng)發(fā)展的歷史已經(jīng)證明的“真理”邀层。

03“笨”的哲學(xué)

??2018年國(guó)內(nèi)市場(chǎng)一片慘淡，公司倒閉遂庄、裁員新聞窮出不盡寥院，留意觀察，這些大多數(shù)是共享行業(yè)涛目、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司秸谢。這些由資本眾星捧月制造出來(lái)的耀眼明星公司，在殘酷的資本冬天環(huán)境里霹肝，連保暖的秋褲也沒(méi)有估蹄，非寒即死。反而那些靠技術(shù)實(shí)力慢慢發(fā)展起來(lái)的企業(yè)沫换，靠核心競(jìng)爭(zhēng)力打造了不容易干涸的護(hù)城河臭蚁，在經(jīng)濟(jì)的寒冬里也能生存下去。這些企業(yè)讯赏，在經(jīng)常哲學(xué)方面垮兑，便是能夠踐行“笨”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，不冒進(jìn)漱挎，步步為營(yíng)甥角，奠實(shí)實(shí)力基礎(chǔ)，打造能在狂風(fēng)暴雨中巍然不倒的城堡识樱。

“笨”也就是不能投機(jī)取巧嗤无，是以近乎“愚直”的心態(tài)去對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，只有這樣怜庸，技術(shù)才能慢慢的得到積累当犯，產(chǎn)品才能夠做得完美，客戶才能青睞公司的產(chǎn)品割疾。我曾經(jīng)在一家制造企業(yè)的基層從事多年生產(chǎn)管理嚎卫，我對(duì)那些老實(shí)巴交的基層員工特別信任，并非他們能力出眾，而是他們能夠特別敬畏產(chǎn)品質(zhì)量拓诸，也肯腳踏實(shí)地做好每一個(gè)細(xì)節(jié)侵佃。相反那些看起來(lái)很豪爽，做事卻粗心大意的奠支，產(chǎn)品手尾就特別多馋辈。比較遺憾的是，企業(yè)的管理者容易將那些老實(shí)巴交的基層員工當(dāng)作容易欺負(fù)的小白兔倍谜，而那些能夠拉幫結(jié)派的員工反而成為優(yōu)秀的人迈螟。

稻盛和夫曾經(jīng)為了研發(fā)“水冷復(fù)式水管”，在試過(guò)各種方法都失敗后尔崔，他在爐窯附近溫度適當(dāng)?shù)牡胤教上麓鸷粒阉苄⌒囊硪肀г谛厍埃麄€(gè)通宵慢慢地轉(zhuǎn)著水管季春，用這種方法干燥洗搂，同時(shí)防止水管變形。當(dāng)然载弄，在旁人看來(lái)蚕脏，這簡(jiǎn)單不可思議的，也許侦锯，很“笨”驼鞭。但就是這種對(duì)待產(chǎn)品的笨方法，稻盛和夫才研發(fā)出完美的產(chǎn)品尺碰，這個(gè)“笨”挣棕，值得我們學(xué)習(xí)。

我國(guó)清朝時(shí)期曾經(jīng)位高權(quán)重的曾國(guó)藩亲桥，開(kāi)始科舉考了五次才獲半個(gè)秀才洛心。在三十歲時(shí)開(kāi)始學(xué)做“圣人”，他自認(rèn)自己很笨题篷，于是苦下功夫词身，做功課學(xué)問(wèn)強(qiáng)調(diào)“勤”與“恒”，在其晚年達(dá)到“內(nèi)圣外王”的境界番枚。眾知周知法严，他“一招鮮，吃遍天”的打仗策略就是：結(jié)硬寨葫笼，打呆仗深啤！令太平軍隊(duì)無(wú)可奈何，最終曾國(guó)藩一舉蕩平亂黨路星，成為亂世英雄溯街。

“笨”的哲學(xué)認(rèn)為，所有的事都沒(méi)有捷徑，或者實(shí)力才是最佳的捷徑呈昔，鉆營(yíng)取巧挥等，投機(jī)倒把也許會(huì)獲得一時(shí)的成就，但大浪淘沙之下堤尾，赤身裸跑的豈不是這些沒(méi)有實(shí)力的人肝劲？

04“善”的領(lǐng)導(dǎo)力

昨天在微博上看到一個(gè)微博大V的發(fā)言，他說(shuō)自己已經(jīng)不需要買房哀峻，接下來(lái)要看公司中哪一個(gè)沒(méi)有買房涡相；又看到另一位中小企業(yè)老板列的2019年的目標(biāo)哲泊，爭(zhēng)取讓員工年均收入達(dá)100萬(wàn)剩蟀。不由感慨，能跟隨如此領(lǐng)導(dǎo)切威，夫復(fù)何求育特。不可否認(rèn)，不少管理者在其位時(shí)先朦，管理員工靠的是法定權(quán)力缰冤，比如處罰的權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力喳魏，以此要求員工完成職責(zé)棉浸，但這樣的管理方法，是讓員口服心不服刺彩。真正讓員工心服口服迷郑，是一種“善”的領(lǐng)導(dǎo)力，也就是管理者的魅力创倔，管理者的目標(biāo)若是從公司嗡害、員工出發(fā)，便能感服他人畦攘，讓員工聚沙成塔霸妹、眾志成城為公司服務(wù)。

稻盛和夫踐行“為社會(huì)知押、為世人作奉獻(xiàn)是人最高貴的行為”的人生觀叹螟。DDI創(chuàng)業(yè)不久，稻盛和夫給予一般員工購(gòu)進(jìn)股票的機(jī)會(huì)台盯，通過(guò)資本利得的方式首妖，讓員工們的辛勤努力獲得回報(bào)，同時(shí)也是表達(dá)他對(duì)員工們的感謝之情爷恳，而事實(shí)上他自己連一股都沒(méi)有有缆。在參與日航的重建中，稻盛和夫不拿一分錢薪水，雖然年事已高棚壁，仍然全身心投入重建工作杯矩，這也給了員工們有形無(wú)形的影響。

這種為員工著想袖外，毫無(wú)私心的做法史隆，大大地刺激了員工的奮發(fā)之心，就是稻盛和夫這種“善”的領(lǐng)導(dǎo)力曼验，拯救了日航泌射。在創(chuàng)建第二二電之初，稻盛和夫用了“動(dòng)機(jī)至善鬓照、私心了無(wú)”來(lái)檢測(cè)自己的行為熔酷，在確認(rèn)沒(méi)有私心私欲后，他才投入創(chuàng)建行動(dòng)豺裆。

很多人會(huì)把權(quán)力當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)力拒秘，把權(quán)謀當(dāng)作管理的必要手段，這實(shí)是一個(gè)很大的誤區(qū)臭猜。當(dāng)一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)群體熱衷于權(quán)謀躺酒，必然引導(dǎo)公司上下勾心斗角，歪邪之風(fēng)盛行就會(huì)引起公司的巨大內(nèi)耗蔑歌，外憂內(nèi)患必須走向滅亡羹应。反之，當(dāng)公司的創(chuàng)始人有“善”的品格與行為次屠，必然會(huì)讓員工誠(chéng)心跟隨园匹，內(nèi)部亦能團(tuán)結(jié)一致，形成巨大的力量帅矗。

以上是看《干法》這本書(shū)的小部分感悟偎肃，本人缺乏火候尚只能領(lǐng)悟稻盛和夫的思想的九牛一毛，尤其本人文字水平普通浑此，不能抒發(fā)胸意累颂，更有扭曲觀點(diǎn)的害怕。即使這樣凛俱，鑒于讀該書(shū)的感悟?qū)ξ业墓ぷ髋c生活卻產(chǎn)生巨大的影響紊馏，我仍要不自量力，寫下這些粗陋的感悟蒲犬，以待日后進(jìn)一步完善朱监。