11年，剛?cè)サ搅x烏茴迁，特別的迷茫寄悯，那時(shí)的自己已經(jīng)整整一年多沒有工作過了。而且因?yàn)樯撕⒆佣橐澹聿耐耆冃尾卵闪苏麠l街最胖的人，190多斤的“肉包子”倦卖。
很偶然的在人才市場(chǎng)遇到了一位湖南老鄉(xiāng)洒擦，于是她極力推薦我去了一家體育用品批發(fā)的公司做營業(yè)員。
義烏是全球有名的小商品集散地怕膛，所以雖然是個(gè)縣市級(jí)的地方熟嫩，名頭卻挺大，叫做中國義烏褐捻。
剛?cè)ツ莻€(gè)公司掸茅，老板的一個(gè)介紹有點(diǎn)嚇到了我椅邓，她說我們公司有兩千多種產(chǎn)品，需要全部記住昧狮。
當(dāng)時(shí)的公司除了門面業(yè)務(wù)之外景馁，更多的是call in業(yè)務(wù)，當(dāng)然還有一個(gè)形同虛設(shè)的官網(wǎng)陵且。
我有一個(gè)習(xí)慣裁僧，不管去到哪個(gè)公司，必備一個(gè)新的筆記本慕购×钠＃可能與大學(xué)期間練字有關(guān)，拿到紙和筆就想寫一寫沪悲，這個(gè)習(xí)慣讓我受益匪淺获洲。
準(zhǔn)備一個(gè)筆記本，這是我對(duì)職場(chǎng)的你一個(gè)重要建議殿如。
雖然已經(jīng)過去很多年贡珊，但仍然記得進(jìn)公司不久后，老板就在例會(huì)中點(diǎn)名表揚(yáng)我涉馁，還引用了一句俗語：好記性不如爛筆頭门岔。
筆記本記什么呢？記錄前輩和領(lǐng)導(dǎo)們說到的一切烤送，產(chǎn)品知識(shí)寒随，專業(yè)術(shù)語，公司文化……把一切你認(rèn)為沒弄懂卻覺得有必須知道的疑問帮坚。
公司主要批發(fā)的是羽毛球拍和羽毛球妻往。那么像羽毛球拍的結(jié)構(gòu)，材質(zhì)试和，各種相關(guān)的專業(yè)術(shù)語讯泣，為什么價(jià)格會(huì)有所不同，球拍的工藝等等阅悍，這些問題只能靠自己自學(xué)好渠。
學(xué)習(xí)分為三種，一是有人手把手的教你节视，二是通過書本晦墙、資料等學(xué)會(huì)，也就是自學(xué)肴茄；最后是沒有任何的資料，完全靠自行摸索掌握但指，成為一個(gè)行業(yè)的先驅(qū)寡痰。
在大學(xué)畢業(yè)前抗楔，我們多是運(yùn)用的第一種方式，被動(dòng)輸入拦坠。即便是如此连躏，還有很多人學(xué)不會(huì)。
例如贞滨，考試不及格入热，拿筷子不標(biāo)準(zhǔn)，寫了十幾年的字卻連端正都做不到晓铆。當(dāng)然也不愿意花時(shí)間和精力去練習(xí)勺良。
那時(shí)進(jìn)到公司，工資是2200〗驹耄現(xiàn)在看來是很低尚困，但是要知道在那做了兩年的老員工還拿不到這個(gè)薪水。公司是要求不許私下談?wù)摴べY链蕊，但有些人總藏不住話事甜。
有些老員工認(rèn)為，自己在那做了兩年滔韵，薪水卻不如新員工逻谦，很是不甘心。興風(fēng)作浪的結(jié)果是老板就此開了會(huì)陪蜻，把公司所有的收入開支全部公開邦马，并放出狠話，公司是憑本事發(fā)薪水囱皿。
大概做了兩個(gè)星期勇婴，我就可以培訓(xùn)新員工了。其實(shí)很簡(jiǎn)單嘱腥，我會(huì)把自己?jiǎn)柷拜吇蝾I(lǐng)導(dǎo)的問題耕渴，都記在自己的本子上。遇到不太懂的專業(yè)術(shù)語齿兔，我會(huì)上網(wǎng)查詢后橱脸，記錄下來。培訓(xùn)新人時(shí)分苇，把自己學(xué)習(xí)到的通過自己的理解添诉，主動(dòng)講解給他們聽。把自己從網(wǎng)上尋找到的答案医寿，用自己的語言轉(zhuǎn)述給他們栏赴。
就這么簡(jiǎn)單的舉動(dòng)，卻會(huì)讓自己快速掌握相關(guān)知識(shí)靖秩，還可以得到老板都賞識(shí)须眷。
在義烏原本就有一個(gè)遠(yuǎn)方親戚竖瘾，她給我介紹了一份工廠里的工作：跟單。老板當(dāng)然是極力挽回花颗，不過因?yàn)槭怯H戚介紹的捕传，所以毅然回絕了。
未曾想做了一天扩劝，就后悔了庸论。跟單，說白了就是在工廠跟進(jìn)訂單棒呛，但是當(dāng)時(shí)那天我是干了一天的體力活聂示，老員工還告訴我，工廠一月只休一天条霜，并且加班沒得加班工資催什。
于是，我被嚇回到原公司宰睡∑研祝回去后，老板女兒找我談話拆内，我第一次知道了旋圆，還有“職業(yè)規(guī)劃”這么一個(gè)詞。現(xiàn)在都還記得當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景麸恍，老板女兒坐在桌子對(duì)面灵巧，問我：你希望自己的年收入，五年后能達(dá)到多少抹沪？第一次被問這樣的問題刻肄，每個(gè)人都想自己能漲薪水，但是目標(biāo)是多少呢融欧。于是敏弃，我按著自己當(dāng)時(shí)的收入，心理很沒底氣的說了個(gè)數(shù)字：5萬噪馏。
老板一口答應(yīng)麦到，說給我加薪300，月薪漲到2500欠肾∑康撸可過了一月發(fā)工資才發(fā)現(xiàn)，原來多加的300是以年終獎(jiǎng)的形式體現(xiàn)刺桃。當(dāng)時(shí)很是憤怒粹淋，于是最終還是離職了。
那時(shí)是覺得老板說話不算數(shù)，現(xiàn)在回想廓啊，其實(shí)很感激他有這樣的舉動(dòng)欢搜。因?yàn)?500于當(dāng)時(shí)的我而言，就是一缸溫水谴轮。
多年后回頭看看，仍在那家公司的同事們吹埠。多年如一日的他們第步，青春慢慢逝去，卻還拿著那微薄的薪水缘琅。
離開公司后的不久粘都，之前受我指導(dǎo)的一位后輩跟我埋怨。她去了一家公司做海關(guān)的報(bào)關(guān)員刷袍，卻發(fā)現(xiàn)那里的前輩一點(diǎn)都不樂意指導(dǎo)她翩隧，甚至冷言冷語。
我聽后當(dāng)然是安慰她呻纹。不過堆生，去到公司，沒人愿意耐心教導(dǎo)你雷酪，其實(shí)是非常正常的淑仆。因?yàn)楣菊?qǐng)你來，是要你付出價(jià)值的哥力。
接下來很幸運(yùn)的找到了一份銷售經(jīng)理的工作蔗怠，3500月薪。老板是賤買吩跋，因?yàn)橥瑯拥墓ぷ靼蠢響?yīng)該5000薪資寞射。而我卻覺得是高賣了，因?yàn)檫@是第一次當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”了锌钮。
第一次招聘桥温，第一次組建團(tuán)隊(duì)，第一次學(xué)著做績(jī)效考核轧粟，第一次指揮他人工作策治，第一次你發(fā)現(xiàn)你要去主動(dòng)尋找方向，然后提出方案給老板兰吟，然后再去執(zhí)行通惫。
不過，這份工作持續(xù)的時(shí)間不長(zhǎng)混蔼。因?yàn)槔习逡彩切氯胄新囊福鳛榻?jīng)銷商是不愿意花個(gè)20萬去鋪設(shè)渠道的。高價(jià)的產(chǎn)品卻想著走小型超市及美容院去銷售，根本行不通遵湖。
那時(shí)會(huì)加很多相關(guān)的行業(yè)群悔政，與行業(yè)先驅(qū)們一起聊行業(yè)相關(guān)的一切。
其中有位仁兄的論調(diào)特別記憶猶新延旧，他說像我公司這樣的情況做不起來的谋国，經(jīng)銷商是不會(huì)愿意出錢出力去給他人做嫁衣的。所以公司肯定不會(huì)愿意大投資迁沫，而我們的品牌走的又是高檔路線芦瘾，不進(jìn)入大型商超根本很難做起來。
當(dāng)時(shí)的自己是一腔熱血集畅，哪里會(huì)聽得進(jìn)他的分析近弟，一天到晚只知道埋頭苦干，想一切能想到的辦法挺智。多年后回想起來祷愉，其實(shí)他一語成讖。他擁有我當(dāng)時(shí)不具備的預(yù)知能力赦颇。
