文/十年磨刀
01
我又要拿我的讀者來說事了顺呕，因為一個讀者向我請教有關(guān)離職跳槽的問題。作為你個工作八年之久括饶，期間一言不合就離職株茶，跳槽的次數(shù)自己都不記得的職場老鳥來說，我對這個問題還是需要慎重回答的巷帝。畢竟忌卤，縱然我有“讓我的彎路為你鋪路”的想法，但萬一一著不慎楞泼，胡言亂語驰徊，豈不是害人害己，遭人唾罵堕阔。
馬云爸爸（如此不要臉的就跪舔叫了爸爸）有次在采訪中說：員工離職跳槽的原因大抵有兩個棍厂，錢給的少了和工作不開心。這個說出了實情超陆，但也太籠統(tǒng)牺弹。
02
調(diào)查顯示浦马，只是單從在職時間長短來說，員工進(jìn)公司张漂，2周離職晶默，與HR有關(guān)；3個月內(nèi)離職航攒，與不能適應(yīng)工作和工作內(nèi)容有關(guān)磺陡；6個月內(nèi)離職，與直接上級有關(guān)漠畜；2年左右離職币他，與企業(yè)文化有關(guān)；3-5年離職憔狞，與晉升空間受限有關(guān)蝴悉；5年以上離職，與厭倦和進(jìn)步不平衡有關(guān)瘾敢。
咱們再用馬斯洛需求層次理論來說拍冠，不同的階段，當(dāng)一種主要需求被滿足以后廉丽，肯定會追求更好的需求層次倦微，無論是生存妻味、發(fā)展正压、人際溝通。
當(dāng)然無論是什么原因责球，你有了想法焦履，又醞釀了很久，那么在行動之前雏逾，有些因素是必須要列入你考慮的范圍的嘉裤。
03
都說“跳槽窮半年，轉(zhuǎn)行窮三年”栖博，背后的原因我們就不做過多的分析屑宠，只是我們在跳槽的時候要有足夠的認(rèn)識。
⑴預(yù)估自己的經(jīng)濟(jì)狀況仇让，不要激進(jìn)典奉。
如果你家底殷實，可以承受住短暫的跳槽帶來的經(jīng)濟(jì)波動丧叽，那你直接跳槽就可以了卫玖，如果你受到現(xiàn)實生活各種經(jīng)濟(jì)壓力，那你還是提前準(zhǔn)備踊淳，早做打算假瞬。筆者當(dāng)年就由于急著跳槽，沒有做好生活成本的預(yù)算，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上青黃不接脱茉，害的不得不靠開滴滴打車來勉強(qiáng)的度日剪芥。
⑵是直接在同行業(yè)繼續(xù)打拼還是換行業(yè)。
“男怕入錯行琴许，女怕嫁錯郎”粗俱，跳槽的時候行業(yè)是可以重新選擇的。在我看來虚吟，行業(yè)比職業(yè)重要寸认，行業(yè)是海，職業(yè)是水串慰，大河有水小河滿偏塞。行業(yè)空間足夠大，那你的發(fā)展也是不可限量邦鲫。
如果不考慮換行灸叼，那就要重點分析下自己的競爭力在新的公司會是一種怎樣的存在。
⑶新公司的行業(yè)地位和前景
要重點看下公司的發(fā)展前景庆捺，仔細(xì)考量古今。其次，公司的經(jīng)營方向滔以、運作模式捉腥、企業(yè)文化和理念這些適合不適合你的思維緯度，在適合的土壤上才能結(jié)出你所希望的豐碩果實你画，否則新的工作也可能很“短命”抵碟。
所以，要收集信息坏匪，可以跟公司進(jìn)行數(shù)次溝通拟逮，在了解其業(yè)務(wù)后，根據(jù)他們的需要做一份較為簡單的工作內(nèi)容構(gòu)想适滓，試探公司是否接受你的思路和想法敦迄，且公司有多少資源可提供支持、供你使用凭迹。合則聚罚屋，不合則散。
⑷薪水很重要蕊苗，價值理念更重要
你首先要明白什么工作才是真正適合你的沿后，這要在你自己身上找答案，從你的興趣愛好朽砰、能力特長和自身價值觀入手尖滚，并與就業(yè)機(jī)會結(jié)合起來找答案喉刘。一旦確定職業(yè)目標(biāo)，就要以此為中心漆弄，堅持不懈地走下去睦裳。如果只看薪水，萬一不適應(yīng)撼唾，進(jìn)進(jìn)出出廉邑，浪費的是時間，最后損失的是自己的工作成本倒谷。
⑸只有錢蛛蒙，沒有培訓(xùn)
有些公司是進(jìn)去薪水就很高，但沒有明確的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會渤愁，那穩(wěn)定的工資牵祟，在近3-5年不會有太明顯的增長。這樣的公司也比比皆是抖格，但對于很多人來說诺苹，也是一個不錯的選擇。求職者先看看自身目前最缺的是什么雹拄？缺錢收奔，缺經(jīng)驗，還是缺少對自己未來的規(guī)劃滓玖？這樣才能有的放矢坪哄。
⑹福利待遇
很多時候，你愿意為一個公司付出多少往往不是由“錢”決定的呢撞，而是根據(jù)一個人的能力损姜、體力饰剥、精力來決定的殊霞。但一個人精力再充沛也是有限的，工作熱情也終究會褪去汰蓉，除非老板每年都用大幅度的加薪來留住你绷蹲。薪資是留才的一種手段，但是福利卻能留住那些真正熱愛公司的人才顾孽，福利更多地表示公司是發(fā)自內(nèi)心地在關(guān)心你祝钢，包括你的家人，希望能盡量減輕你的后顧之憂若厚。而越是這樣的公司拦英，職場人越能在其中工作得長久，對于你的職場生涯來說测秸，也越為穩(wěn)定疤估。
⑺是往高走還是往底走灾常？
如果工作內(nèi)容更豐富、負(fù)責(zé)的范圍更廣铃拇、掌控的資源更多钞瀑，那職位變低也是可以的。但如果僅僅是錢多了慷荔，其他各方面都降了一級雕什，那還是要多多考慮自己的前途。沒有前途显晶，就沒有“錢”途贷岸。畢竟，高位雖然“高瘟坠停”凰盔，但機(jī)會也更多，職業(yè)壽命更長久倦春。
04
我們很長時間都是在工作户敬，跳槽這事，需要謀定而后動睁本。如果你有一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開的勇氣尿庐，那你踏浪前行。如果你拖家?guī)Э谀匮撸蔷托枰髦稚鳌?/p>
并不是每個人都能過的灑脫抄瑟，積小勝，成大勝枉疼。只要不是這山望著那山高皮假，圍繞自己的目標(biāo)行動，你會過的很好骂维。
ps：我是十年磨刀惹资，我很真誠，如果你覺得我的文章對你還有點啟發(fā)的話航闺，歡迎點贊轉(zhuǎn)發(fā)評論我褪测，當(dāng)然適當(dāng)?shù)耐虏垡彩强梢缘摹?/p>
