“上午在改BUG，下午就被裁掉了”
繼阿里咽弦、京東傳出縮招的消息之后徒蟆，國內(nèi)影響力最大的科技企業(yè)之一的華為也傳出停止社招，華為方面迅速辟謠型型，不過另有消息人士指華為的社招雖然沒有停止段审，不過社招方面對中端和低端人才的確實(shí)已停止，僅剩下對高級人才的招募在繼續(xù)闹蒜，互聯(lián)網(wǎng)一直以來就不是「安分守己」的行業(yè)寺枉，企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才升級也是常見的現(xiàn)象绷落，擁有「硬技能」姥闪，選對「賽道」的人，從來不懼怕所謂的寒冬砌烁。
是什么導(dǎo)致了這個現(xiàn)象筐喳？
隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，對技術(shù)等方面要求會提高函喉，比如熟悉程序的人避归，設(shè)計(jì)編碼等各種技術(shù)性、高難度方面需求就會很高管呵。但是中國這方面的培養(yǎng)梳毙，還有這方面專業(yè)能學(xué)有所成的人才很少。
都說IT 行業(yè)是一個變化非称材快的行業(yè)顿天，它需要我們持續(xù)去學(xué)習(xí)新的知識和技能。 但是蔑担，工作以后牌废，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)的東西很少了，倒不是沒有時間去學(xué)習(xí)啤握， 而是學(xué)習(xí)的效率太低了鸟缕。久而久之，就演變成一年的工作經(jīng)驗(yàn)，重復(fù)用十年懂从。
當(dāng)然授段，有些人會說自己經(jīng)常加班，沒有時間學(xué)習(xí)番甩，這只是表象侵贵，時間擠擠總是有的。 你想想你為了上王者缘薛，浪費(fèi)了多少時間窍育？為了刷今日頭條，又消磨了多少光陰宴胧？
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)似乎都處在了“寒冬”里面漱抓，面對裁員困境，作為一名Java開發(fā)程序員如何才能平安度過這個寒冬恕齐？
答案是：只有提升自己才有出路Ｆ蚵Α！显歧！
在我看來仪或，開發(fā)三年甚至五六年以上的Java程序員要解決上面的問題無非就是兩個層面：
技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
在技術(shù)經(jīng)驗(yàn)方便，個人感覺你要想有所突破士骤，首先就要形成一套技術(shù)體系溶其，從技術(shù)的實(shí)現(xiàn)原理到技術(shù)應(yīng)用，再到不同技術(shù)的優(yōu)劣比較敦间。因?yàn)楫?dāng)前各大公司使用的如火如荼的技術(shù)棧，無怪乎那些你已經(jīng)曾經(jīng)使用過的東西束铭，只是你需要在這個基礎(chǔ)上廓块，讓自己更有深度和見解。
業(yè)務(wù)需求能力
在業(yè)務(wù)需求能力方面契沫，一個公司除了看重技術(shù)積累方面带猴，另外還比較注重個人的業(yè)務(wù)理解和分析能力，如果你在某個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)懈万，能夠hold住當(dāng)前的一個業(yè)務(wù)架構(gòu)拴清，這樣說明你對業(yè)務(wù)的理解能力是非常到位的。所以在業(yè)務(wù)方便会通，首先需要的是結(jié)合場景的個人理解口予，其次是延伸擴(kuò)展。
裁員并不可怕涕侈，沒有技術(shù)實(shí)力才可怕沪停，真正有實(shí)力的人不會被埋沒。
