企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)在我國(guó)的職場(chǎng)一直是比較短缺的一塊窒舟，不管是企業(yè)發(fā)起的員工培訓(xùn)系忙，還是員工自覺(jué)的職業(yè)教育，積極性和普及度都有一定的不足惠豺。究其根本原因银还，一方面风宁，是我國(guó)部分企業(yè)對(duì)人才培訓(xùn)的不重視，另一方面則是不少企業(yè)發(fā)現(xiàn)蛹疯，他們?cè)谄髽I(yè)培訓(xùn)成本中的投入和收益不成正比戒财。換句話說(shuō)就是，企業(yè)為員工安排培訓(xùn)增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本卻沒(méi)有獲得應(yīng)有的補(bǔ)償捺弦。
從目前的多數(shù)情況來(lái)看饮寞，企業(yè)在進(jìn)行人才培訓(xùn)的時(shí)候，往往采取的是把名師起到企業(yè)來(lái)為其授課的模式列吼，這種模式比較常見(jiàn)幽崩，但是缺點(diǎn)也很明顯，名師實(shí)地教學(xué)的模式不僅需要長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)寞钥，而且費(fèi)用不菲慌申。但是，能夠負(fù)擔(dān)的起企業(yè)人才培訓(xùn)的都是大規(guī)模的企業(yè)理郑，小公司是負(fù)擔(dān)不起的蹄溉。這無(wú)疑就限制了，小公司人才的發(fā)展您炉。
而從員工的角度來(lái)看柒爵，企業(yè)安排的這種培訓(xùn)，往往會(huì)占據(jù)他們的業(yè)余休息時(shí)間邻吭，固定的培訓(xùn)時(shí)間餐弱，不僅對(duì)影響了員工的業(yè)余時(shí)間休息，而且長(zhǎng)期還會(huì)影響他們學(xué)習(xí)的積極性囱晴。一旦員工不愿意自主自愿的展開(kāi)學(xué)習(xí)膏蚓，學(xué)習(xí)的效果就會(huì)大打折扣。由此看來(lái)畸写，實(shí)地培訓(xùn)驮瞧，不管是對(duì)于企業(yè)還是員工，都不是一個(gè)值得推崇的方法枯芬。
在各行各業(yè)都要涉及到金融知識(shí)的大環(huán)境下论笔，企業(yè)對(duì)于員工的金融培訓(xùn)已經(jīng)刻不容緩。52金融教育作為國(guó)內(nèi)最具影響力的教育金融機(jī)構(gòu)千所，根據(jù)不同行業(yè)不同特性的用戶進(jìn)行課程設(shè)計(jì)狂魔，要求理論與講師實(shí)操相結(jié)合，為企業(yè)人才輸送提供了保障淫痰。
和傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式不同最楷，52金融在線教育平臺(tái)，不限制員工的學(xué)習(xí)時(shí)間，地點(diǎn)籽孙，模式烈评，員工可以在任何一個(gè)自在的學(xué)習(xí)空間里了解金融知識(shí)，讓學(xué)習(xí)變得更有趣犯建，讓金融變得更簡(jiǎn)單讲冠。而這種充分實(shí)現(xiàn)碎片時(shí)間的系統(tǒng)學(xué)習(xí)法，可以最大限度的提高員工的學(xué)習(xí)積極性适瓦，真正做到學(xué)有所得竿开。
和一般的金融在線教育平臺(tái)不同，52金融教育的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在纏論的應(yīng)用犹菇。由2015年11月開(kāi)始德迹，由李曉軍先生率領(lǐng)的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，將過(guò)去數(shù)10年的研究與總結(jié)逐漸實(shí)現(xiàn)纏論的可視化揭芍。在過(guò)去的12個(gè)月里胳搞，不斷的嘗試、推翻称杨、修正和優(yōu)化肌毅，經(jīng)過(guò)優(yōu)化篩選后的買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)如今一步一步呈現(xiàn)在大家面前。
根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況不同姑原，52教育模式的視頻教程主要包括：《纏論初級(jí)教程》悬而、《纏論中級(jí)教程》、《纏論答凝解惑》锭汛、《傳統(tǒng)理論教程》笨奠、《簡(jiǎn)約纏論教學(xué)》、《超越巴菲特》唤殴、《買(mǎi)在牛股啟動(dòng)時(shí)》般婆、《實(shí)戰(zhàn)操作技巧》等等。除了視頻教學(xué)之外朵逝，52教育平臺(tái)還獨(dú)家開(kāi)放了直播間教育新模式蔚袍，“面對(duì)面”教學(xué)，讓52導(dǎo)師們陪你一起用纏論解讀市場(chǎng)配名，即時(shí)分享啤咽。
除了在線教育模式，52金融教育也額外開(kāi)放公開(kāi)課環(huán)節(jié)渠脉，提供平臺(tái)宇整，鼓勵(lì)圈內(nèi)資深有能者入駐，分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)芋膘，面對(duì)網(wǎng)站所有用戶没陡，初期限聽(tīng)名額有50名涩哟，后期將根據(jù)老師所獲用戶評(píng)價(jià)等綜合信息進(jìn)行服務(wù)升級(jí)。
g":?p?(???
