在職場(chǎng)打拼時(shí)間長(zhǎng)了，避免不了因?yàn)槟衬吃蜻x擇跳槽菩混，跳槽是每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)遇到的考驗(yàn)忿墅。跳槽表面看起來(lái)很風(fēng)光，但要想付諸實(shí)際行動(dòng)可沒(méi)那么容易沮峡。
跳槽疚脐，要做的基本工作就是：首先要明確目的（選擇哪些公司或行業(yè)），第二要就是要知道自己的身價(jià)（未來(lái)薪資待遇）邢疙。有了這兩點(diǎn)棍弄，哪怕你最后不離開(kāi)，同樣也會(huì)在和領(lǐng)導(dǎo)提出加薪條件的時(shí)候有一個(gè)心里標(biāo)準(zhǔn)疟游。
其實(shí)跳槽只是一個(gè)念頭呼畸，要把它執(zhí)行起來(lái)還是會(huì)需要大量的前期準(zhǔn)備工作。這里面包括了對(duì)你的能力的從新思考和評(píng)估颁虐，你在現(xiàn)在的起點(diǎn)如何思考未來(lái)的規(guī)劃役耕，以及你的硬件，例如你的一些基礎(chǔ)的簡(jiǎn)歷聪廉、曾經(jīng)的面試經(jīng)歷瞬痘、你的所能掌握的資源（包括人脈資源故慈、行業(yè)資源）、你的消息的提前性以及來(lái)源等等框全。所有的這些準(zhǔn)備充足了察绷，你為跳槽所準(zhǔn)備的才會(huì)成為一個(gè)比較可以落地的實(shí)際行動(dòng)。
當(dāng)你知道自己身價(jià)的那一刻津辩，你就不需要再去理會(huì)人力總監(jiān)的那些所謂的崗位上限拆撼、績(jī)效工資、年底獎(jiǎng)金之類(lèi)的畫(huà)餅喘沿。你的能力與崗位的匹配度越高闸度，你的自信心也會(huì)大大增長(zhǎng)。
每一次跳槽蚜印，都要把它成為一種成長(zhǎng)莺禁。跳槽只是一個(gè)過(guò)程，要做好心理準(zhǔn)備不見(jiàn)得你去的這家公司一定比之前那家好窄赋。你要做的就是去適應(yīng)新的工作環(huán)境哟冬、新的團(tuán)隊(duì)氛圍、新的企業(yè)文化忆绰。這些都是需要過(guò)程的浩峡，因此跳槽成本還是很高的。
很多時(shí)候覺(jué)得跳槽是放在內(nèi)心的一種原動(dòng)力错敢。它代表你的目標(biāo)和追求翰灾，而不是你口頭的語(yǔ)言和想走就走的借口。每一次的跳槽都應(yīng)該是向上方的傾斜爬坡式的成長(zhǎng)稚茅，年齡越大越要懂得謹(jǐn)慎和考慮周全纸淮。因?yàn)槟銜?huì)越來(lái)越輸不起。薪酬并不是決定你價(jià)值的唯一的標(biāo)準(zhǔn)峰锁。但是薪酬可以代表的是平臺(tái)衡量你的一個(gè)基準(zhǔn)。當(dāng)你覺(jué)得薪資太少或者漲幅太少時(shí)双戳，無(wú)論是哪一點(diǎn)都值得你去好好思考的虹蒋，接下來(lái)你要做的就是補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)能力，以及增強(qiáng)你的領(lǐng)導(dǎo)才能或者戰(zhàn)略眼光飒货。
最后魄衅，請(qǐng)永遠(yuǎn)記住，在職場(chǎng)塘辅，做任何事情晃虫，都需要一顆成熟勇敢的心！
