我究竟為什么努力？好像有本書也叫這個名字牡昆，然而我并沒有看過這本書姚炕，但是我卻想說說，我丢烘，作為一個90后的個體柱宦，究竟為什么努力？
丹尼爾·平克在《驅動力》里說“做事的初心分為兩種播瞳，一種是「外在」的掸刊，以利益為導向，比如富貴名利赢乓；第二種是「內(nèi)在」的忧侧，就是發(fā)自內(nèi)心地希望外界更好石窑。”我仔細想了下苍柏，如果說讓我真的去爭奪什么名利或者大富大貴尼斧，可能我并不會獲得什么動力，因為我本身就是一個容易滿足的人试吁。那做事也只能是第二種初心了棺棵，只有我真心熱愛了、想做某件事了才會堅持下去熄捍、才會做好吧烛恤。丹尼爾也認同了我的觀點“只有內(nèi)在目標才更容易長期激勵我們的第三驅動力”。
而第三驅動力到底代表了什么余耽，與第一缚柏、第二驅動力究竟有什么區(qū)別？
首先第一動力碟贾，生存本能币喧。比如渴了想喝水，餓了想吃飯袱耽，這是屬于生存本能杀餐。誰也不能阻止你不去這么想。
第二動力朱巨，獎懲機制史翘。在生活中尤其是工作中，領導經(jīng)常以獎懲機制來督促員工努力干活冀续，干活努力琼讽、快、好的員工給予正向激勵洪唐，干活不踏實钻蹬、慢、效率差的員工給予負向激勵凭需，結果這樣造成的結果就是干活差的越來越差脉让，甚至沒有動力去努力，“反正無論怎樣努力都不如那些人”大概是這些人的心理寫照功炮。最終造成了一種惡性循環(huán)，干活差的員工最后可能會因為越來越差導致公司不得不裁員术唬。
而第三動力帶來的結果就遠不同于第一薪伏、第二驅動力，因為第三驅動力的來源是每個人個體粗仓，誰也不能強迫嫁怀，而且最后會帶來內(nèi)心的愉悅设捐。其實每個人都有第三驅動力，比如工作塘淑，如果做的是自己感興趣的工作領域萝招，那么就算沒有人要求你，你也會努力工作存捺，努力讓自己學的更多槐沼、會的更多。這就成了別人眼中“他那么厲害為什么還那么努力”捌治，因為自己樂在其中岗钩。
說了這么多枯燥的概念性文字，我想說說題目肖油，我究竟為什么努力兼吓？
如果說，我努力工作是為了賺錢帶給自己更好的生活森枪，其實我完全可以不用這么努力视搏，因為錢夠花就行（當然我在吃的花銷上最大，因為我是個吃貨呀~）县袱。而實際浑娜，我每天早上五點起床、洗漱显拳、歷經(jīng)兩個小時的堵車路上班是為了能跟更多人交流棚愤、感受共同努力的快樂，這樣既避免了我與社會脫軌（我一直認為家庭主婦很可悲）杂数，也同時讓我在不斷的交流合作中認識到自己的不足（免得自己驕傲自大）宛畦。這也就解釋了為什么很多人質(zhì)疑我名校畢業(yè)不考研卻不覺得可惜的原因，因為我是真的更喜歡與人接觸而不是與各種理論接觸啊~
下了班以后揍移，我努力的學習更多課程次和，也曾經(jīng)為了課程作業(yè)去熬夜，而且課程的學費也都夠吃好幾頓飯的了那伐，而我為什么還要努力踏施？因為我在學習的過程中體會到學以致用的樂趣，而且在與人交流中明顯覺得自己的思維活躍讓很多人羨慕罕邀，同時自己也會了解到更多新奇的想法畅形，而我也就更有動力去變得更好~
關于小灶群，我一直覺得小灶群特別好诉探，也一直在跟身邊的人推薦日熬。而大多數(shù)人都覺得“為什么花錢找罪受？”肾胯、“自己看書也可以成長竖席、也可以獲得知識啊~”耘纱，我只想說，小灶群里的氛圍特別好毕荐，曾經(jīng)因為偷懶就放棄了的我束析，后來也因為想獲得班班的夸獎而回歸、努力下去憎亚。每個人在這里都卸去了工作员寇、生活中的偽裝，真實的表達自己的想法虽填，同時給予貓友們更多的關心丁恭，接觸到更多領域的人，也可以獲得更多的成長~（當然也許我未來的老公也在這里哦~嘻嘻……）
借用貓友們的話“一群人共同努力好過一個人野蠻生長”斋日，愿我們越來越好~fighting~!
