今天早上碌尔，打開訂閱號浇辜，首先看到咪蒙這個自媒體紅人更新了一篇《不敢嫁券敌，不敢生》的文章，覺得還是比較有意思的柳洋，一點感想如下：

開篇咪蒙就說“女生在職場上待诅，越來越被歧視了”，表現(xiàn)在：現(xiàn)在的企業(yè)越來越不愿意招進未婚未育的女性熊镣，即便是已婚已育卑雁，即便有經(jīng)驗，也寧愿要沒經(jīng)驗的男生绪囱，因為提防著要生二胎安舛住！

接下來鬼吵，咪蒙又舉了一些實際的例子來證明現(xiàn)實職場對女性扣甲，真的是越來越苛刻，越來越惡劣齿椅，越來越歧視了琉挖。

導致的結(jié)果是什么？“越來越多的職場女性媒咳，不敢生孩子了粹排！”

昨天是三八婦女節(jié)种远，我所在的幾個微信群里涩澡，都是一片“女神節(jié)快樂”“女王萬歲”的歡樂祥和氣氛，簡直普天同慶坠敷，還收到幾位男士群發(fā)的節(jié)日紅包妙同。幾個著名公眾號里更新的全是女性自主，女性自立膝迎，女性解放的文章粥帚，看起來，女性的社會地位限次，以及男性對女性的尊重度都普遍提高了!

今天這篇文章芒涡，可以說是再度被拉回現(xiàn)實，所謂的尊崇女性不過是假象罷了卖漫，只要沒觸及根本利益费尽，喊幾聲女神，就讓女人歡心羊始，是多么劃得來的事情呢旱幼！

更不要說，商家借機掏空女人的錢包呢突委？

那么柏卤，現(xiàn)狀如此冬三，我們女性何去何從呢？

這里插一些我對自身現(xiàn)狀的思考缘缚，自從15年底事業(yè)單位辭職勾笆，主動丟掉了貼飯碗，我才真的算是“步入了社會”忙灼。

首先面臨的就是家庭和職業(yè)的抉擇匠襟，帶孩子還是拼職場,這個問題擺在面前時，我都是先選擇了孩子该园。去年上半年的時間都是陪著孩子酸舍，下半年進到一家私營企業(yè)，剛剛找到了一點感覺里初，又面臨孩子和職場的二次抉擇啃勉，孩子又成為我的不二選擇。雖然双妨，老板很人性化的考慮到實際情況淮阐，讓我在家里工作，可以兼顧家庭和孩子刁品，其實泣特，長久不接觸工作場合，我已經(jīng)被邊緣化了挑随，也意味著我在該公司的職場之路已經(jīng)中斷状您。

前段時間，都在議論華為要裁掉34歲以上的員工兜挨，一度炒的很熱膏孟，讓不少30+的職場人都憂心自己的職業(yè)發(fā)展。

其實拌汇，要我說柒桑，只要自己強大，有能力噪舀，30+魁淳，40+又何妨，關鍵是与倡，你有留下來的本事嗎界逛？

咪蒙今天的文章也說了女性最根本的出路是“把自己變得強大，在職場上才有議價權”蒸走，我深深贊同仇奶！

如何讓自己強大？

第一，建立自己的不可替代性该溯。

其實不管是生育前還是生育后岛抄，讓自己在職場上變得更專業(yè)，更牛逼狈茉，讓老板依賴你夫椭，沒你不行，都是必須的氯庆！把自己的競爭壁壘抬高蹭秋，跟老板相對時，才能有更多加碼的空間堤撵，即便因為生育短暫的離開職場仁讨，老板也會等你回來的。

以前实昨，25歲的時候洞豁，不懂得自己要的是什么，更不懂如何規(guī)劃自己的人生荒给，白白的浪費了很多時間丈挟，到了30+才終于明白：沒有規(guī)劃的人生注定走的跌跌撞撞，注定是低效的志电，注定是被時代狠狠摔在后面的曙咽。所以啊，趁早明白過來挑辆，為自己的將來謀劃例朱，真的是特！別之拨！重茉继！要咧叭！

第二蚀乔，無論生孩子還是養(yǎng)孩子，保持學習菲茬！

保持學習吉挣，保持持續(xù)的成長，保持精進的習慣婉弹，要是能做到睬魂，不要說在職場，就是在媽媽們之間镀赌，你也會顯得獨特氯哮。

我們往往在職場上，因為工作的壓力商佛，或者工作的需要喉钢，或者同事之間的競爭姆打，會比較能保持學習的狀態(tài)。

但是肠虽，一旦脫離了職場幔戏，成為一個全職媽媽，往往就很不容易再保持這樣的狀態(tài)税课。

一則是帶孩子并不輕松闲延，每天圍著一個小屁孩轉(zhuǎn)，哪有時間精力去學習呀韩玩！二則長久的脫離職場垒玲，就把學習的心給懈怠了，三則碰上不支持你的家人找颓，他們只希望你帶好孩子侍匙，看什么書，上什么課程叮雳？林林總總的原因想暗，讓離開職場的女人，越來越變得與時代脫節(jié)帘不。

最后的結(jié)果是什么说莫？你在家里成了最不“潮”的那個，你在職場也失去了自己的位置寞焙。

所以储狭，即便是帶孩子累，即便是別人說三到四捣郊，即便是學習不是一件容易的事情辽狈，你也要打起精神，保持學習的狀態(tài)呛牲。

其實刮萌，如果不學習，連孩子都帶不好呢娘扩？孩子的成長很快着茸，面臨育兒中一系列麻煩和棘手的問題，不學習一些新的育兒理念琐旁，育兒方法涮阔，真的搞不定呢！

所以灰殴，做一個愛學習的媽媽敬特，讓自己一直保持學習的狀態(tài)！

反觀自身，從1月份以來伟阔，因為還要處理一些工作任務尸变，我自己學習了公眾號的后臺操作，學習了簡單的圖片制作减俏，每天必須看一些比較好的公眾號更新召烂，抽時間閱讀一些書籍，目前娃承，最主要的是育兒奏夫，因為我發(fā)現(xiàn)我真的越來越搞不定我家的“熊孩子”了！

第三,做好重返職場的充分準備历筝。文中有一句話說：“企業(yè)是為你的能力和價值付費酗昼，而不是為你的年齡付費∈嶂恚”重返職場麻削，意味著要與很多的同齡人競爭，與更多的年輕又優(yōu)秀的新人競爭春弥，意味著重新 確立自己的價值呛哟。

你的價值誰來確定？一方面是市場確定匿沛，一方面是自己確定扫责。

在重返職場之前，把自己打磨好逃呼，拿得出手鳖孤，才能在職場競爭中贏取一席之地。

剛才已講說了抡笼，目前我的狀態(tài)并不利于我的職業(yè)發(fā)展苏揣，但是，我看到了自己在劣勢中還有突圍的機會推姻。因為我有兩點很突出的核心能力：一是專業(yè)能力平匈，二是學習的心態(tài)和習慣。

我在為自己重返職場默默做著準備拾碌，為的就是有一個華麗的轉(zhuǎn)身吐葱。

即便現(xiàn)實殘酷街望，困難重重校翔，我們還是要為自己的未來好好籌劃，把自己變得強大灾前，遇見更多美好防症！

一個向往自由與美好的30+女性

與你分享，

職場、家庭蔫敲、育兒饲嗽、個人成長的點滴感悟！