婚戀市場里除了中介服務(wù)誓篱，還有一種新的職業(yè)叫「婚戀教練」，教授的內(nèi)容很多凯楔，比如窜骄，如何打扮得體、提升魅力摆屯、溝通技巧邻遏、戀愛心理建設(shè)、感情診斷虐骑、找男友女友党远、找老婆老公、如何挽回愛情等富弦，更多是停留在技巧層面沟娱。
其實，這些重要么腕柜？可能吧济似。但，有沒有比這些「技巧」更重要的「原則」呢盏缤？
我想砰蠢，好的結(jié)婚教練最應(yīng)該講授的一個能力是：如何觀察和判斷一個人。
結(jié)婚也好唉铜，創(chuàng)業(yè)找合伙人也罷台舱，都是重要且長期的關(guān)系。外力改變一個人潭流，是非常困難的事情竞惋。在開始長期關(guān)系之前，觀察和判斷一個人是否適配的判斷灰嫉，是有框架的拆宛。
假如沒有判斷框架
任何一個人，任何一個產(chǎn)品讼撒，大家都會有自己的感受浑厚。但是如果沒有經(jīng)過專業(yè)的訓練，那么所有的感受是混雜的根盒，是混沌的钳幅。情緒，往往會被你最有感覺的那個點牽制住炎滞，所以就會有強烈的認知偏差和情緒偏差敢艰。且，在你沒有強烈感受的那些地方厂榛，還會有大面積的認知盲點和思維遮蔽盖矫。
人和產(chǎn)品的五個層次
如何用一個產(chǎn)品經(jīng)理看產(chǎn)品的專業(yè)方法丽惭，去指導一個女孩去判斷她的相親對象。其實辈双，就是從外到內(nèi)的五個層次：
第一層：感知層
第二層：角色框架層
第三層：資源結(jié)構(gòu)層
第四層：能力圈
第五層：存在層
第一層：感知層
一個人责掏，你看到他的第一眼，這個人的身材湃望、相貌换衬、說話什么口音，穿衣服怎么搭配证芭，這個就是最外層的感知層瞳浦。
第二層：角色框架層
角色。我們每個人都生活在角色里废士，并且被角色馴化叫潦。比如說，你遇到一個銀行職員官硝，一個軍人矗蕊，或者是一個公務(wù)員，你在和他打交道的時候氢架，你就能明顯看到他身上角色的痕跡傻咖。
第三層：資源結(jié)構(gòu)層
資源結(jié)構(gòu)層，包括了一個人的財富資源岖研、人脈資源卿操、精神資源，每個人其實都是不一樣的孙援。
在我們?nèi)松臍v程中害淤，其實很長一段時間內(nèi)，很多人都會處在同一個角色里赃磨，比如說筝家，我們曾經(jīng)都是學生，或者剛畢業(yè)的時候都是小職員邻辉。但接下來，因為每個人的資源不一樣腮鞍，出身背景值骇、家庭的人脈資源不一樣，資源結(jié)構(gòu)會推動每個人移国，去往不同的地方吱瘩。
我們可能都曾處在某一個角色中，但未來會進入到不同系統(tǒng)的不同角色中迹缀。
好多姑娘在「資源結(jié)構(gòu)」這個層面已經(jīng)不會觀察使碾，不會判斷了蜜徽。她會看一個人的外表、穿著票摇、或者問一些非常表面化的問題拘鞋，比如你存款有多少錢？你有房有車嗎矢门？用產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)術(shù)語盆色，這個叫只抓表面數(shù)據(jù)，這種用戶研究行為是非常低段位的祟剔。
第四層：能力圈
第五層：驅(qū)動內(nèi)核隔躲，就是他對自己存在感的定義
第四層、第五層是一個人的內(nèi)核物延。首先明確下宣旱，能力圈不是一成不變的，不進則退叛薯，用進廢退浑吟。如果一個人的「存在感」?jié)M足了，其實他的能力圈就不會再擴充了案训。因為擴充「能力圈」其實是一件很痛苦的事情买置。
驅(qū)動一個人的內(nèi)核，就是他對自己為什么而存在强霎，到底是怎么感知的忿项。在什么狀態(tài)下，他的存在感得到了充分的滿足城舞？什么時候轩触、什么事情會讓他不爽或者煩躁？
「存在感」之于人就好像生存之于動物一樣家夺，是觸發(fā)情緒和推動行動的開關(guān)脱柱。你觀察一個動物，它的狀態(tài)拉馋、情緒榨为，其實都是關(guān)乎它的生存需求是不是被滿足。
獅子為什么要去咬長頸鹿煌茴，其實獅子也很吃力随闺、很勉強，但是必須廝殺下去蔓腐。因為「餓」矩乐，因為生存條件不被滿足，生存的需求在驅(qū)動它。如果它吃飽了散罕，它才不那么費勁呢分歇。
所以，一個人為什么奔波欧漱、焦慮职抡、不安、機關(guān)算盡硫椰、上躥下跳繁调？其實是因為他的存在感還沒有被滿足。
動物其實只要生存條件被滿足靶草，它就很愉快了蹄胰。但，人和人又是不一樣的奕翔。
有的人裕寨，只要能夠在一段關(guān)系里，比如說在一個家庭中派继，我在和我的愛人的關(guān)系中宾袜，只要我的存在感是清晰的，對方給了我足夠的確認感驾窟，我就能夠滿足庆猫。其實，很多女孩都是這樣的绅络。
有的人月培，如果只能夠在一段關(guān)系中找到自己的存在感，是遠遠不能滿足的恩急。他需要在職場杉畜、在行業(yè)中、在社會影響力中衷恭，看到自己的存在感此叠，看到別人的重視。其實随珠，很多男人是這樣的灭袁。
就像是生存驅(qū)動動物奔波撕咬一樣，對存在感的尋求窗看，以及不安全感简卧，也在驅(qū)使男人和女人思前想后、廢寢忘食烤芦、找人找事找錢，去滿足自己析校，去確認自己的存在感构罗。
動物其實是在奔波和廝打中強健了自己的肌肉铜涉；
人是在為了不斷強化自己的存在感，在左沖右突里擴充了自己的能力圈遂唧。
淺層關(guān)系 & 深層關(guān)系
在辦公室和公司的同事交往芙代，其實大家的相處首先就是角色的對接。我們談什么內(nèi)容盖彭，我們知道哪些東西纹烹，都會被你的角色所控制。所以召边，基于表面的感知铺呵，基于角色化的接觸，都是非常淺層的關(guān)系隧熙。
也就是說片挂，日常和人的接觸多半都是淺層關(guān)系，因為大家上班都是在基于角色在做彼此的交流贞盯。如果兩個人知識角色對接的關(guān)系音念，是沒辦法達到彼此的深入了解和深層關(guān)系的。
從第三層開始就是一人的深層部分了躏敢。
越長期的關(guān)系闷愤，越要看到深層
對于淺層關(guān)系，最表層的感知層就夠了件余。就像你只是打算購買一個產(chǎn)品讥脐，那你只要看到最表層就夠了。如果你只是想談個戀愛蛾扇，并不打算和任何一個人的命運去深入勾連攘烛，那你看到最表層也就夠了。
但如果你追求的是深度關(guān)系和長期關(guān)系镀首，結(jié)婚或者投資一個人坟漱，那你需要看到的就絕不僅僅是表面上已經(jīng)呈現(xiàn)出來的結(jié)果。
沒有任何一個人是完美適配另一個人的成熟品更哄，你需要看到的是一個人能夠持續(xù)讓自己變化的內(nèi)在動力芋齿。然后在漫長的不確定的未來里，明確你們兩個人是不是能夠一起擁抱不確定成翩，擁抱變化觅捆，在變化中變得成熟，彼此適配麻敌。
P.S. 八卦：喬幫主和他的三個女人
在順便八卦了一把之后栅炒，在回過頭看「如何觀察和判斷一個人的由表及里的五層框架」：感知層、角色層、資源層赢赊、能力圈乙漓、存在感。
問問自己释移，你最在意那一層叭披，最不能忍哪一層？
祝君安 2018.3.20
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脈脈號：changhb
