今天做了一件自認(rèn)為有意義的事情——助力集體企業(yè)資質(zhì)工作柜某。
接到任務(wù)后我是這樣思考的：
1.了解注冊咨詢師的需求原因：集體企業(yè)資質(zhì)需要（主業(yè)資質(zhì)暫不需要），底線6人柬脸，目前存量驼抹，僅1人取得，另1人部分通過竟坛。
動(dòng)力源在于集體企業(yè)闽巩。
2.與海能聯(lián)系人聯(lián)系，取得考試官方資料担汤，得知考試報(bào)名時(shí)間就在今日開始的20天內(nèi)涎跨，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以組織培訓(xùn)費(fèi)用較高。
3.考慮到考試的難度崭歧，組織培訓(xùn)能夠增加通過率隅很，又考慮到主業(yè)人員或?qū)荚噭?dòng)力不足，擬采取激勵(lì)與適當(dāng)考核相結(jié)合的方式率碾。
4.考慮到培訓(xùn)費(fèi)用較高叔营，雖然大面積免費(fèi)培訓(xùn)并非不可，但容易得到的未必珍惜播掷，效果不一定好更增加了許多不必要的成本审编，擬采取饑餓營銷策略，控制免費(fèi)培訓(xùn)名額歧匈。
5.考慮到主業(yè)關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的規(guī)定限制，以及海能的需求動(dòng)力砰嘁，與海能負(fù)責(zé)人溝通承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用件炉。
6.考慮到主業(yè)單位滿足報(bào)考條件的人多勘究，每家給予2個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)配額，1個(gè)考核指標(biāo)要求斟冕；其余2個(gè)單位給予1個(gè)免費(fèi)配額口糕，不做考核要求。每個(gè)單位都可以根據(jù)自己實(shí)際情況磕蛇，在配額內(nèi)推薦參加免費(fèi)培訓(xùn)的人員名單景描。
7.請培訓(xùn)的同事擬好業(yè)務(wù)聯(lián)系單并與集體企業(yè)負(fù)責(zé)同志當(dāng)面溝通好，由集體企業(yè)牽頭組織培訓(xùn)報(bào)名秀撇，修改完善好業(yè)務(wù)聯(lián)系單超棺，報(bào)名條件、報(bào)名網(wǎng)址呵燕、工作要求棠绘、流程、聯(lián)系人再扭，共一張紙氧苍。
8.跟部門領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)泛范、培訓(xùn)分管領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào)让虐。得到同意意見及指導(dǎo)意見。
9.下發(fā)業(yè)務(wù)聯(lián)系單罢荡。
10.后期跟進(jìn)赡突。。柠傍。
補(bǔ)充：主業(yè)部分同志如果考上了可能對集體企業(yè)沒有貢獻(xiàn)麸俘，要注意處理好。
