這樣的公司遲早會(huì)倒閉
扣除的服裝費(fèi)
朋友晴子和蓮子高中到廣州一家粵菜館打暑假工福澡，晴子漂亮叠赦，蓮子活潑聰明；2個(gè)人又肯干竞漾，很快老板就說(shuō)要給她們當(dāng)月起工資加50塊錢眯搭，那時(shí)候還是2005年，50塊對(duì)2個(gè)還在象牙塔的孩子來(lái)說(shuō)很多了业岁，要知道蓮子一個(gè)月的生活費(fèi)也就100塊鳞仙，2個(gè)人都樂開了花。尤其是蓮子做夢(mèng)都笑了笔时，要知道這樣半個(gè)月的生活費(fèi)就有了棍好。
2個(gè)多月的暑假工很快就結(jié)束了，在結(jié)算工資的時(shí)候允耿，出納說(shuō)沒有做夠半年要扣200塊的服裝費(fèi)借笙，另外只能結(jié)算2個(gè)人月的工資。晴子和蓮子都說(shuō)當(dāng)初進(jìn)來(lái)的時(shí)候都跟老板說(shuō)了较锡，只是打2個(gè)月暑假工业稼，當(dāng)初老板沒有說(shuō)要扣服裝費(fèi)和工錢。2個(gè)人不服氣就和出納理論了一番蚂蕴。胳膊擰不過(guò)大腿低散，只好啞巴吃黃連俯邓，有苦說(shuō)不出認(rèn)了。剛出門碰到了2個(gè)月來(lái)對(duì)他們照顧有佳的保安大哥熔号。保安大哥輕描淡寫的說(shuō)了句：拿了這2個(gè)月的工錢就回去吧稽鞭，飯館開不長(zhǎng)久了，那點(diǎn)工錢就送給飯館吧引镊。
去總部上班
香香是我認(rèn)識(shí)的一個(gè)湖北朋友朦蕴，2010年的時(shí)候在一家黑龍江駐廣州辦事處的電梯公司做銷售。老板想做大弟头，先在廣州成立辦事處吩抓，拓展南方市場(chǎng)，時(shí)機(jī)成熟再到廣州建廠房亮瓷。到年底琴拧，廣州辦事處業(yè)績(jī)并不理想。年終會(huì)議總經(jīng)理說(shuō)嘱支，今年業(yè)績(jī)不理想，年終獎(jiǎng)我不好意思向總部要求挣饥。所以今年大家辛苦了除师，另外公司覺得在廣州辦廠的事要推后，所以廣州辦事處的同事都到東北總部工作扔枫，不去的公司也尊重大家汛聚，12月份的薪水春節(jié)后發(fā)給大家。香香和同事都很詫異短荐，因?yàn)楣緩膩?lái)沒有提前說(shuō)過(guò)說(shuō)要撤銷廣州辦事處倚舀，這個(gè)消息太突然了。香香和同事都是在廣州工作十幾年忍宋，而且也定居了痕貌，大家都不會(huì)去。為此香香和同事找辦事處總經(jīng)理討個(gè)說(shuō)法糠排，總經(jīng)理說(shuō)他是打工的沒話語(yǔ)權(quán)舵稠，而香香和同事又沒有老板的電話，再說(shuō)哈爾濱那么遠(yuǎn)去不了就想到找勞動(dòng)局維護(hù)自己的權(quán)益入宦，結(jié)果因?yàn)檗k事處沒有在廣州注冊(cè)登記公司不受理勞動(dòng)仲裁哺徊，如果要仲裁就要去哈爾濱。大家想想就干了一年乾闰，時(shí)間精力路費(fèi)不合算就沒再用法律手段了落追，不了了之。
春嬌的跳槽
春嬌剛跳槽到Z公司涯肩，Z公司在H市媒體廣告轿钠，從電視臺(tái)到各大當(dāng)?shù)貓?bào)紙幾乎都蹭了版面巢钓。而且Z公司也一直宣稱自己是行業(yè)內(nèi)的老大，要在幾年內(nèi)上市谣膳。春嬌入職前跟HR談的是底薪8K+4K的補(bǔ)貼竿报，入職1個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候，工資發(fā)了補(bǔ)貼沒有發(fā)继谚，春嬌找人力部門溝通烈菌，人力資源部門，招聘經(jīng)理也沒談給或者不給花履。而是跟他說(shuō)了番深明大義的話芽世，于是春嬌就找部門老總談，老總說(shuō)第一個(gè)月是放了清明節(jié)不是一個(gè)月诡壁，第二個(gè)月放了五一假济瓢，也不是一個(gè)月，所以他申請(qǐng)了第三個(gè)月才開始算妹卿，福利總量沒有變旺矾。沒多久春嬌就辭職了。
后來(lái)的一二三
一夺克、
晴子和蓮子大學(xué)畢業(yè)來(lái)到廣州工作箕宙，偶遇到原來(lái)飯店的服務(wù)員老鄉(xiāng)。老鄉(xiāng)說(shuō)铺纽，晴子和蓮子走后柬帕，飯館搞促銷活動(dòng)，進(jìn)店吃飯送甲魚湯狡门，結(jié)果客人來(lái)了都沒喝到甲魚湯陷寝，不是因?yàn)檎娴臎]有，而是大堂經(jīng)理早就教了大家的說(shuō)詞其馏，說(shuō)客人進(jìn)來(lái)吃飯之后凤跑，一般都不會(huì)走，也不會(huì)不給錢尝偎，所以客戶問起的時(shí)候就說(shuō)今天客人來(lái)的太多了饶火，準(zhǔn)備的甲魚湯都送完了，要客戶下次再來(lái)致扯。那次生意火爆之后就再也沒有出現(xiàn)過(guò)爆滿的情況肤寝，生意越來(lái)越差工資都發(fā)不起，后來(lái)老板就把飯店轉(zhuǎn)讓了抖僵。
二鲤看、
1年后，總部的銷售趙彥斌先生做了爸爸耍群，香香跟趙先生關(guān)系要好义桂，就表示祝賀找筝。2人很久沒聯(lián)系，一聊就聊開了慷吊，香香說(shuō)起當(dāng)年去勞動(dòng)局的事袖裕，趙彥斌告訴香香，他知道公司不想給廣州辦的同事發(fā)工資后就去跟老板求情溉瓶；他第一次跟老板求情說(shuō)的就是怕弄到勞動(dòng)局對(duì)公司不利急鳄，老板說(shuō)公司當(dāng)初沒在廣州注冊(cè)公司就是考慮到了這點(diǎn)。趙彥斌再三跟老板求情堰酿，說(shuō)還有很多南方投標(biāo)成功的項(xiàng)目電梯還沒入場(chǎng)安裝疾宏，也還沒付定金，客戶在這期間肯定會(huì)給廣州辦的同事打電話触创，如果不發(fā)薪水坎藐，客戶知道了對(duì)公司的聲譽(yù)也不好，而且極有可能影響款項(xiàng)的支付和項(xiàng)目的進(jìn)展哼绑。公司才給廣州辦的同事發(fā)薪水的岩馍。趙彥斌先生說(shuō)，春節(jié)后抖韩，公司虧損兼雄，老板把公司給賣了。我就離開了帽蝶。如果不是這樣，也許永遠(yuǎn)都不會(huì)告訴你這些块攒。
三励稳、
多年后原來(lái)在Z公司6年多的同事小敏；因?yàn)闃I(yè)務(wù)交集碰上了囱井。小姐告訴春嬌才知道驹尼，原來(lái)Z公司不僅僅慣用拖延、跟人事沒收到領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的為由庞呕，少給或者不給員工應(yīng)有的福利新翎。甚至還有一次，公司公然承諾過(guò)住练，只要推薦或者招聘特殊地啰，人才入職就給招聘或者是推薦人員獎(jiǎng)金5000塊，最后公司說(shuō)沒說(shuō)過(guò)這樣的話讲逛，只說(shuō)了入職給1000亏吝，然后沒轉(zhuǎn)正沒業(yè)績(jī)的就不給錢。這些承諾給員工的福利和獎(jiǎng)金不給盏混、少給習(xí)以為常蔚鸥。而Z公司也一直沒有上市惜论，一直都屬于虧錢的狀態(tài)。
最后
一個(gè)人的誠(chéng)信是人的第二生命止喷，一個(gè)人公司的誠(chéng)信是公司的第二生命馆类。一個(gè)公司如果連他答應(yīng)了自己?jiǎn)T工的福利待遇，都找各種理由做不到弹谁，都不想給乾巧，都想賴。那么人才就會(huì)流失僵闯，新的人才也沒法引進(jìn)卧抗，聚在一起的人也是一群沒有原則立場(chǎng)和誠(chéng)信的人，談何擴(kuò)大壯大鳖粟。這樣的公司對(duì)客戶也不會(huì)真誠(chéng)到哪里去社裆，跟合作伙伴的各種合作協(xié)議都是一種空文，說(shuō)變就變向图，損人利己泳秀，背信棄義，寸步難行榄攀。一個(gè)公司在決策上出爾反爾嗜傅，為了達(dá)到目的不擇手段，事成之后不僅過(guò)河拆橋檩赢，還兔死狗烹吕嘀，這樣的公司格局也大不到哪里去。沒有格局的人都做不了大事贞瞒，沒有格局和誠(chéng)信公司偶房，干不了大事，干不長(zhǎng)久军浆。人無(wú)信而不立棕洋，業(yè)無(wú)信則不興，國(guó)無(wú)信則衰乒融。
