我在剛進入職場的時候迂苛，尤其勤快多搀，因為是新人，沒有工作經(jīng)驗灾部，什么都不懂康铭，總希望能盡快融入到團隊獲得大家的認可，于是什么雜事只要自己能做的都會去做赌髓，很快辦公室的雜活都被我包了从藤，開始是身邊同事的稱贊催跪，再慢慢的就是領(lǐng)導的認可了，然而這一切不過是讓我給自己繼續(xù)擔任這個角色一個理由罷了夷野。小李懊蒸，麻煩你去幫我拿材料過來小李，麻煩你……悯搔，小李骑丸，麻煩你幫助復印……,我成了辦公室里” 最忙、最受歡迎“的人妒貌，就這樣我得到了職場新人”最優(yōu)級代遇“通危，好像辦公室的人離開我就不行一樣。這種經(jīng)歷相信好多職場新人都有這個體會灌曙，新人嘛菊碟，勤快才會人緣好，人緣好才會利于工作在刺，萬一有什么不懂的好請教逆害，即使有人欺負也會有人罩著。其實蚣驼，偏偏欺負自己的就是這些你每天義務服務的人魄幕。
在職場一年后，又有新人小王到來颖杏，和我一樣勤快梅垄！有一次我請了三天假，于是新人小王接替了我的義務勞動输玷。大概是我們聊得比較投機队丝，我也領(lǐng)教了被呼來喚去不好受，我從不用小王欲鹏，很多事情都會自己去做机久，并且建議小王經(jīng)常和領(lǐng)導一起出現(xiàn)。這招果然有效赔嚎，卻不知義務勞動又回到我這里膘盖。小李，麻煩你沖杯咖啡尤误、小李侠畔，麻煩你送下資料、小李损晤，麻煩你去復印五份……软棺，隨著時間的推移，這些都慢慢就變成了我的工作尤勋，我自然也成了他們習慣使喚的小妹喘落，真不知該為這一“代遇“感到慶幸還是悲哀茵宪！
終于有一天我說：對不起，大姐瘦棋，我先給張經(jīng)理送份材料過去稀火，他等著，我回來再幫你……赌朋，第二天還是這樣的客氣凰狞，還是這樣的急著給領(lǐng)導送材料。第三天還是給領(lǐng)導送材料沛慢。第四天還是給領(lǐng)導送材料……赡若，每天都給領(lǐng)導送材料，我就當著是真的給領(lǐng)導送材料颠焦，我只不過是出去溜了一圈。從那起我多多少少都得罪了使喚我的人往枣，而我沒有更好的方法伐庭。要是有好的辦法，我并不愿意去得罪他們分冈，誰有好辦法能讓我借用呢圾另！
通過這些讓我明白一件事情，在職場并不是只要盲目的接受和無條件付出雕沉，就一定能換來理想效果的集乔，而是要給自己明確的定位，清楚自己的奮斗目標和做人做事的原則坡椒，懂得靈活應對職場生活中大大小小人和事扰路，運用策略和套路真正的解決問題，而不是要采取逃避的方式去應對和解決倔叼，這樣只會讓自己的職場生涯越走越難汗唱，甚至將自己的職場生涯毀于一旦!
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