一、你能準(zhǔn)確預(yù)測股價嗎督函？
肯定不能嘀粱，市場先生是情緒化的，在基本面變化時投資者引發(fā)購買或拋售情緒放大了基本面變化辰狡。人心真是最難猜測的東西锋叨，我肯定是不能預(yù)測股價的。
相信價值投資嗎宛篇？相信娃磺，老巴不是成功了嘛！中國人有成功的案例嗎叫倍？肯定是有了偷卧，阿段成功了，笑來老師成功了斑壕搿听诸！應(yīng)該還有好多人成功了！
那相信價值投資后現(xiàn)在應(yīng)該做什么蚕泽？學(xué)習(xí)晌梨，先學(xué)習(xí)概率論等，學(xué)習(xí)后提高認(rèn)知，會發(fā)現(xiàn)無論是誰仔蝌，那預(yù)測的準(zhǔn)確率大概是無窮趨近于 1/2砸逊。有抽水的情況下，最終結(jié)果就是輸掌逛，總投注金額≌賭資÷抽水比例x[1+(預(yù)測準(zhǔn)確率-1/2)]∷疽校“隨機(jī)漫步假說”也說明股票市場的價格豆混，是隨機(jī)漫步模式，因此它是無法被預(yù)測的动知。
但是皿伺，但是，但是盒粮，價格是價值的最終反應(yīng)：1. 短期價格預(yù)測是不可能的鸵鸥； 2. 長期價格預(yù)測是很可能的； 3. 預(yù)測時間期限越長丹皱，預(yù)測難度越低……所有如何發(fā)現(xiàn)好公司是不是最應(yīng)該學(xué)習(xí)的妒穴！從大勢來講，?世界一直在進(jìn)步摊崭，經(jīng)濟(jì)一直在發(fā)展讼油，這是大前提。好的企業(yè)會隨時大勢前行呢簸！即然選擇長期矮台，那么就從一開始就要習(xí)慣于避開“短期思考”。更應(yīng)該“不由自主”地把我們的注意力放到應(yīng)該思考的重點上去根时。
雖然這不是容易的事兒——需要很久才能“習(xí)慣成自然”瘦赫。每天要事先行以此來激勵自己正循環(huán)！
思考：1. 我猜很多人得補(bǔ)課蛤迎，在此之前從未認(rèn)真考慮過“假說”确虱、“理論”、“原理”之間的區(qū)別---在電子書中加入此課來學(xué)習(xí)忘苛。任何一種科學(xué)理論在未得到實驗確證之前表現(xiàn)為假設(shè)學(xué)說或假說蝉娜。在某一活動領(lǐng)域(如醫(yī)學(xué)或音樂)中聯(lián)系實際推演出來的概念或原理叫理論。原理是具有普遍意義的最基本的規(guī)律扎唾。原理才是最基本底層規(guī)律召川。
2. “有爭議”本身并不能判斷對錯-看問題角度不同。
3. 大多數(shù)人都需要去補(bǔ)課-統(tǒng)計學(xué)與概率論胸遇。
4. “賭徒”與“投資者”之間的區(qū)別究竟應(yīng)該是什么呢荧呐？賭徒-憑運氣賺錢，投資者用提高了賺錢的方式來賺錢。
5. 復(fù)習(xí)過去的文章倍阐，結(jié)合今天的文章概疆，想想為什么給自己的資金“判刑”的刑期越長越好？時間長更能放松心態(tài)去長線看待市場先生的表現(xiàn)峰搪。更能寬容自己現(xiàn)在的不會岔冀，趕緊學(xué)，人生還長還能享受時間的復(fù)利概耻！
二使套、熱爐法則
熱爐法則，就是組織中任何人觸犯“規(guī)章制度”都要受到處罰鞠柄，這是用人的底線侦高。。規(guī)章制度厌杜，是企業(yè)文化的一個子集奉呛。有規(guī)則可循，有制度必獎罰這樣夯尽，企業(yè)才能在地板之上瞧壮、天花板之下，良性經(jīng)營匙握。
運用：如何運用“熱爐法則”
即時性原則--當(dāng)時就處罰馁痴。警告性原則--先宣傳、公示再執(zhí)行肺孤。一致性原則--制度執(zhí)行必須前后一致罗晕。公平性原則--王子與庶民同罪。
思考 ：公司是否有“熱爐”和“高壓線”赠堵⌒≡ǎ回款處罰制度就是先公告，半年后執(zhí)行茫叭，每個人都一致酬屉。高壓線，沒有收回款直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人全部處罰揍愁，昨天工資發(fā)放時扣款就是執(zhí)行制度體現(xiàn)的一天呐萨。
