經(jīng)常會覺得工作中的累晴股，是來源于心累愿伴，而不是身體上的疲憊，與客戶周旋就已經(jīng)夠耗費(fèi)精力电湘，還要把更多的精力耗費(fèi)在難以溝通的領(lǐng)導(dǎo)身上隔节，相信很多時候讓我們憤然辭去工作的原因，不是工作的內(nèi)容寂呛，而是無法溝通的領(lǐng)導(dǎo)怎诫。帶著不受重用的包袱確實(shí)很難全心投入的去工作，自然就變成一種惡性循環(huán)贷痪，也會忽視了工作的本質(zhì)幻妓，工作是在最基本的層面保證我們的生活來源，進(jìn)而追求心理上的成就劫拢，然而涌哲，越來越多的負(fù)面情緒會讓我們遺忘為什么要工作胖缤，而是把職場變成戰(zhàn)場，還是內(nèi)戰(zhàn)阀圾。
最近楠哥經(jīng)常跟我抱怨她的頂頭上司哪廓，楠哥屬于典型的女漢子，從一線城市退居到二線城市后初烘，身上還是保留著一些大城市職場拼殺的印記涡真，但是在現(xiàn)在的公司卻處處碰壁，不但被各種硬性低效率的指標(biāo)壓得喘不過氣肾筐，而且上司屬于毫無主見的墻頭草哆料，誰的業(yè)績好就要所有人都效仿，根本看不到每個人的優(yōu)勢吗铐，卻恨不得每個人都是標(biāo)準(zhǔn)配置的業(yè)績精英东亦，讓楠哥哭笑不得。
年后的時候特別想辭職唬渗，找我出來喝酒吐槽典阵，分分鐘都是把上司罵的狗血噴頭，仿佛她的生活重心就是如何與上司對抗镊逝，一直打怪卻不能升級壮啊，她到這個城市已經(jīng)近兩年的時間了，生活相對穩(wěn)定撑蒜，但是不開心歹啼，我問楠哥，當(dāng)時為什么選擇了這家公司座菠，楠哥告訴我狸眼，因?yàn)槭切袠I(yè)里最大的一家，想在這個平臺上多學(xué)點(diǎn)浴滴，多積攢些資源拓萌，未來有機(jī)會做一番自己的事業(yè)。那巡莹，究竟學(xué)到了多少呢司志？楠哥說甜紫，其實(shí)一開始真的學(xué)到不少東西降宅，全新的行業(yè)知識，大量的客戶資源囚霸，真的感覺可以有所作為腰根，但是隨著新上司的上任，處處針鋒相對拓型，升職加薪根本無望额嘿，每天都是負(fù)能量爆棚的狀態(tài)瘸恼，根本沒有什么新知識的學(xué)習(xí)，也沒有積攢下什么經(jīng)驗(yàn)册养，又不愿意放棄自我去討好上司东帅，只能這樣高不成低不就的混日子，其實(shí)說到底浪費(fèi)的是自己的時間和精力球拦。這種狀態(tài)下我沒辦法給她更好的建議靠闭，因?yàn)樗呀?jīng)知道問題出在哪里了。
當(dāng)你把精力都放在辦公室內(nèi)斗的時候坎炼，一定會忽視工作本身的意義愧膀，其實(shí)工作中的每件事情都是夾雜著情緒的，出了問題的時候大家都推卸責(zé)任谣光，得不到任何支持檩淋，領(lǐng)導(dǎo)只看業(yè)績不解決問題，如果我們能剔除其中的情緒因素萄金，事情不一定有我們想像的那么糟糕蟀悦，有時候真希望人的情緒是有開關(guān)的，在工作的時候可以關(guān)掉捡絮，只是專心于工作本身熬芜，問題本身，尋找解決方法福稳，而不是發(fā)泄情緒的途徑涎拉，因?yàn)橐坏┪覀冏兊那榫w化，是很容易迷失問題的初衷的的圆。
上次我見到楠哥的時候鼓拧，感覺她整個人開朗多了，我問她原因越妈，她說她不打算辭職了季俩，一方面是她真的還有很多要學(xué)習(xí)的東西，為她未來創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)梅掠，另一方面酌住，她的上司懷孕了，很快就要脫離她的掌控了阎抒±椅遥看到她現(xiàn)在的狀態(tài)，她已經(jīng)找回了她的初衷且叁，我相信無論未來的下任領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的人都哭，楠哥都能安心的在工作中追求她想要的東西，最終實(shí)現(xiàn)她的目標(biāo)。
