BAT裁員了，
官方辟謠是正常的優(yōu)勝劣汰即所謂的末尾淘汰機(jī)制膜毁；
小米裁員了后添，
官方辟謠理由同上。
2018年這個(gè)外界熱烈謠傳所謂的【資本寒冬】背景下蛙讥，
各大中小企業(yè)都莫名的以裁員-勸退的方式參與到抵抗這場資本寒冬的盛宴中锯蛀。
????????中國有句古語：“謠言止于智者”，可你發(fā)現(xiàn)在社會(huì)待的越久你越發(fā)的感覺謠言多源于有一定性真實(shí)依據(jù)的事實(shí)键菱，因?yàn)槟承〇|西在某些人的眼里是上不了臺(tái)面，是羞于坦坦蕩蕩啟齒公布在大眾面前的今布，而這一切多源于“利益”经备，這仿佛是亙古不變的人與人生活之間聯(lián)系的紐帶、橋梁又或如父子部默、母女等等大相徑庭的血緣關(guān)系侵蒙。
????????職場上總是面試公司裁員、倒閉傅蹂，北上廣雖說機(jī)會(huì)多纷闺、選擇多算凿、平臺(tái)多元化和多樣化，但是面試的危機(jī)也是同等的犁功，常常入職一個(gè)公司試用期都沒到趕上公司經(jīng)營不慎氓轰，運(yùn)營困難，好嘛-裁員浸卦、勸退署鸡，以此來節(jié)省成本進(jìn)行所謂的開源節(jié)流，好點(diǎn)的老板還給個(gè)把月的補(bǔ)償限嫌，垃圾點(diǎn)的連給你找工作的時(shí)間都沒有靴庆，當(dāng)場宣布立馬打包滾蛋，真是用時(shí)求賢若渴怒医，無用分秒如針芒炉抒。至于所謂的按照勞動(dòng)法進(jìn)行N+1.N+2補(bǔ)償更是稀如牛毛。本來職場就是一個(gè)愿打一個(gè)愿挨稚叹，你情我愿相對(duì)和諧的協(xié)議約定焰薄，結(jié)果遇到經(jīng)營不慎的企業(yè)，如果你好說還能好散入录，偏偏遇到一群無腦的執(zhí)行者蛤奥，最后搞得彼此臉皮共破，企業(yè)形象皆毀僚稿，這必然導(dǎo)致企業(yè)最終也人走滅忙的萬劫不復(fù)之境凡桥！
? ? ? ? 作為職場人，在如今這個(gè)資本寒冬背景下蚀同，整體求職環(huán)境機(jī)會(huì)少缅刽，薪資壓縮，還要時(shí)時(shí)面對(duì)公司突然被裁員蠢络、勸退以及變相的清退衰猛，內(nèi)心必然充滿的是滿滿的焦慮！愿在2018最后一個(gè)月忍受寒冬的職場人刹孔，順利的渡過這場危機(jī)啡省，在即將到來的2019一展宏圖，事業(yè)節(jié)節(jié)高髓霞！最后卦睹，再借用《權(quán)利的游戲》中的一句經(jīng)典臺(tái)詞“凜冬將至”！
