很多職場媽媽枝恋，白天都會選擇把孩子交給家中老人來帶创倔，孩子的吃喝拉撒全部交由老人來管理，這一過程中鼓择，因為育兒觀念不同三幻，其實會引發(fā)很多矛盾，尤其是婆媳矛盾：比如奶瓶要不要消毒呐能、孩子吃飯要不要喂念搬、生病了要穿多少衣服等等。
化解矛盾小貼士：
為了孩子的健康成長摆出，最為建議的是孩子的父母努力減少工作量朗徊，做到自己帶孩子。如果工作實在忙抽不開身偎漫，不得不由老人照看時：
1.控制情緒
在帶娃過程中如果遇到意見不一的情況爷恳，看到你覺得不對的育兒場面時，比如嘴對嘴喂食等象踊，一定努力控制好自己的情緒温亲，情緒爆發(fā)只會影響孩子、激化矛盾而已杯矩。
2.平和溝通
尊重面前的老人栈虚，畢竟再也找不到其他人愿意免費幫你帶孩子。同時平和地與其溝通史隆，告訴他你不贊同他做法的原因魂务，然后告知其正確的做法。你與老人的出發(fā)點其實都是為了孩子好，如果你能將利弊告訴家中老人粘姜，我想他們也會慢慢改變的鬓照。
3.和諧相處
如果溝通無效，你又沒辦法減少工作量孤紧，那我建議就默認老人的帶娃方式吧豺裆，對老人一直以來的付出表示感謝。畢竟和諧的家庭環(huán)境坛芽，對孩子來說才是最重要的留储。你所做的一切，孩子也都看在眼里咙轩，耳濡目染之下，有些好的品質(zhì)孩子自然而然也就有了阴颖。
4.謹記原則
家長一定看過不少育兒書活喊，懂得很多育兒知識，所以你所知道的這些正確的觀念量愧，也一定要在自己帶孩子的過程中堅持下去钾菊，平時和老人聊天時也可以向他們灌輸這方面思想。和孩子相處時偎肃，明確告訴孩子哪些事可以做煞烫，哪些不可以做，一定要堅守原則累颂。多向傳遞正面積極向上的信息滞详，比如夸夸爺爺奶奶外公外婆等，不要在孩子面前說他人壞話紊馏，孩子都很“精”料饥，他們會明白爸爸媽媽的好。家長以身作則朱监，孩子也會學(xué)會你身上的優(yōu)點岸啡。
