在經(jīng)過一系列的裁員風(fēng)波后官辈，甲骨文也開始步入裁員大潮翘瓮。在繼中國區(qū)裁員數(shù)百人之后贮折，西雅圖再裁員300人。
據(jù)國外媒體GeekWire報道稱春畔，該公司西雅圖辦公室的裁員規(guī)模達到300人左右脱货，整體公司層面的裁員總數(shù)將達到數(shù)千人岛都。
西雅圖辦公室此前曾被視為甲骨文云計算戰(zhàn)略的未來。分析認為振峻，考慮到這一業(yè)務(wù)團隊近期被賦予的新使命(即利用云計算人才臼疫，使甲骨文在云計算領(lǐng)域發(fā)揮重要作用)，西雅圖辦公室這么大規(guī)模的裁員行動依舊值得外界注意扣孟。
多年來烫堤，甲骨文一直表示希望與亞馬遜AWS服務(wù)、微軟Azure和谷歌云計算等服務(wù)展開直接競爭凤价，但其一直沒能展開實質(zhì)性行動鸽斟。
據(jù)悉，甲骨人負擔不起在服務(wù)器硬件上的巨額投資利诺，而這些硬件均是甲骨文與上述三大巨頭計算能力相匹配所必需展開的投資富蓄。
媒體還指出，此次裁員同甲骨文西雅圖辦公室和位于舊金山灣區(qū)的一個類似職能部門(云基礎(chǔ)設(shè)施)內(nèi)斗存在一定關(guān)聯(lián)慢逾。
據(jù)悉立倍，甲骨文位于灣區(qū)和西雅圖的云團隊，發(fā)現(xiàn)自己在互相爭奪硬件資源侣滩，而這一內(nèi)斗帶來的結(jié)果是往往需要數(shù)周口注、甚至數(shù)月的時間才能有結(jié)果。今年3月君珠，甲骨文公布第三財季報表顯示寝志，公司在硬件領(lǐng)域的支出減少了14%。
此外策添，今年早些時候材部，在甲骨文工作了22年、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的總裁托馬斯·庫里安(ThomasKurian)因為與甲骨文創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官拉里·埃里森(Larry Ellison)在甲骨文在云方面的方向上意見分歧唯竹，最后選擇跳槽至谷歌败富。
裁員不管是因為內(nèi)斗也好還是因為其他原因，顯而易見的是很多人將會面臨著重新規(guī)劃下一步摩窃。
