最近因為部門工作量增加跟继，周末加班的人都非常忙三椿，大家有很大意見庸论，暗地里怎么說不知道，表面上大家在抱怨領導的安排蹬挺，但找了領導也不管用，領導的意思是有問題自己組里解決它掂。
像這種事情相信在很多單位都會遇到過巴帮，不知道部門領導怎么處理溯泣，像我這樣按部就班的人更是沒有什么職場經(jīng)驗可談，也提不出更好建議榕茧。也就是跟著附和一下垃沦，發(fā)個牢騷而已。
關于這件事情用押，大多數(shù)人都是一樣的肢簿，生氣抱怨很多。這些人都是年長蜻拨，不再以經(jīng)濟利益為重的人池充，從我個人的觀點來看，大家為什么這么多意見缎讼，是因為這件事情打破了大家的舒適區(qū)收夸。
以前大家習慣了到時間下班，理所當然的休周末休涤，幾十年過來沒有改變咱圆。
其實加班工作這件事情是與經(jīng)濟掛鉤的，有的人為了得到更高的收益拼命加快速度功氨，做更多的事序苏。有的不在乎錢的人，就會覺得這是一種負擔捷凄，但還在這個崗位忱详，又不得不去旅行職責。
什么時候加班工作可以自由選擇就好了跺涤，多勞多得匈睁，不勞不得。
不管怎么說桶错，如果我們沒有辦法改變現(xiàn)狀航唆，要不離開，要不共存院刁，并且調(diào)整自己的心態(tài)糯钙，找到兩者之間最契合的那個點，達到雙贏退腥，才是最好的任岸。或許柳暗花明又一村呢狡刘？
如果離不開享潜，就不要一味的抱怨與對抗，讓自己整天背負著負能量嗅蔬，什么也干不好剑按，更別提個人成長了疾就。先努力做做看吧，不行再說吕座，或許這才是對自己最好的方式虐译。
