半年前在李笑來的《把時間當(dāng)作朋友》中第一次看到工作杠桿率的概念，這是第二次看到慎王，師北宸分析了更多邊際技巧，雖然最終還是回到了“那個點”。
工作杠桿率就是你的工作能撬動的金錢的量革半。多則高，少則低。
高工作杠桿率的方法總結(jié)如下：
1/減少工作需要的時間：開發(fā)工具又官，使其自動化延刘。
2/增加工作影響力：互聯(lián)網(wǎng)公開課，一點對多點六敬。
3/外包低杠桿率工作碘赖，將時間分配到高杠桿率的工作上：培養(yǎng)新員工，對明顯浪費(fèi)時間的事情說“不”
4/多任務(wù)處理：通勤（上下班）的時候看書觉阅，跑步的時候聽英語崖疤，健身的時候看電影秘车。
最后還是回到了那個點“寫作”典勇，因為寫作是種最高杠桿的事情罷；寫作是種記錄思考的方式叮趴，寫作即思考割笙。
寫作應(yīng)該隨時隨地寫，不被場景束縛眯亦。
寫作能拓展更多的被動人脈伤溉，找到志趣相投的人。
