清明時節(jié)弟胀，雨水紛紛。最近找工作的事情總算是告一段落了言蛇，暫時把自己安頓下來，我打算花時間整理一下面試的東西宵距。一方面是我覺得每次找工作過后都應(yīng)該寫點(diǎn)什么東西總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)（讓我們記住那些曾經(jīng)掉進(jìn)過的坑和曾經(jīng)流過的淚）腊尚，另外也是想總結(jié)一下面試過程中發(fā)現(xiàn)的自己技術(shù)的不足（查漏補(bǔ)缺嘛）和展望未來。
先介紹下自己满哪，本人做Android開發(fā)兩年左右婿斥，最近由于一些原因從上家辭職，經(jīng)過兩周左右艱辛的找工作的過程哨鸭，終于找到一家還算不錯的公司民宿，決定暫時先在這里帶著了。因?yàn)楣ぷ骱脱劢缭蛳窦Γ疚钠駻ndroid方面活鹰，希望大家可以從中得到自己想要的東西。同時也希望大家可以提出寶貴的意見只估，如有不足還請多多包涵??志群。
對于面試，沒什么好說的蛔钙，對于做技術(shù)這一行來說锌云，想升職加薪，迎娶白富美吁脱，走向人生巔峰宾抓，換工作在某種程度上說還是有必要的子漩。當(dāng)然并不是說一定要通過跳槽才能得到這些，不過不能不承認(rèn)換工作還是有好處的石洗，至少可以提示我們的眼界幢泼，讓我們有機(jī)會看到這個行業(yè)當(dāng)前的整體狀況，同時讓我們充分認(rèn)識到自己的是否在進(jìn)步（不過頻繁換工作并不是一個好的習(xí)慣哦）讲衫。記得有個大神說的一句話感覺特別好：不管你要不要換工作缕棵，每年都應(yīng)該嘗試上外面面試一下，這也是檢驗(yàn)我們過去一年是否進(jìn)步最有效的方法涉兽。
我打算分幾部分來講這段時間的經(jīng)歷：首先談?wù)劽嬖嚽暗臏?zhǔn)備招驴。無論自己是大牛也好，小白也好枷畏，在面試前的準(zhǔn)備都是很有必要的别厘。所謂高手從來不打無準(zhǔn)備的仗，無論是在打定準(zhǔn)備換工作的主意這一刻起拥诡，就應(yīng)該開始著手準(zhǔn)備了触趴。尤其是在接到一個面試邀請之后，更應(yīng)該花時間準(zhǔn)備了渴肉，這個時候可以查一下邀請你的公司是做什么的冗懦，可能會用到什么技術(shù)（ps：面試時候面試官關(guān)心一般是當(dāng)前公司正在使用的技術(shù)你有沒有了解，掌握的怎么樣仇祭；你上家公司做的東西你扮演的角色）披蕉，這樣可以大大提高自己通過面試的幾率。
第二乌奇、面試中回答問題一定要自信没讲，條理清晰。面試的過程是和面試官（有可能是你未來的的上級）的第一次正面接觸礁苗，第一印象還是很重要的爬凑，所以回答問題時候盡量放松，說話時候最好現(xiàn)在大腦里想一下寂屏，可以有一段時間的思考，只要能夠回答出面試官期待的那個答案就好了娜搂。盡量避免因?yàn)榫o張而說話吞吞吐吐或者說到一般發(fā)現(xiàn)錯了重新說迁霎，因?yàn)檫@樣會給面試官一種你在瞎說或者你對這個知識點(diǎn)掌握不牢固的感覺。當(dāng)條理清晰的回答完問題后百宇，如果你看到面試官臉上的滿意的微笑考廉，那么恭喜你，面試官一定對你很滿意携御！
第三昌粤、端正態(tài)度既绕。面試官最大的任務(wù)是幫助團(tuán)隊挑選符合條件的候選人。所以涮坐，面試官找的是將來一起合作共事的人凄贩，對于面試者而言，有個誠懇的態(tài)度可以給面試官一個好的印象袱讹。當(dāng)然我們也有必要在面試前多了解下公司（并不是所有的公司都是靠譜的公司疲扎，多了解下，原則適合自己的公司去針對性地準(zhǔn)備捷雕，避免浪費(fèi)時間）椒丧。
在面試時候，面試官一般喜歡問一些問題救巷，比如你在上一個項(xiàng)目中遇到過什么難題壶熏，怎么解決的？你在公司中如何處理與同事的一些爭執(zhí)的浦译？聊一下你在開發(fā)過程中你做過的你認(rèn)為最后難度的項(xiàng)目......這些問題經(jīng)常被問到棒假，因?yàn)橥ㄟ^這些問題的回答，面試官就基本可以了解你在之前的工作中扮演什么角色管怠，你的技術(shù)水平大致怎么樣淆衷，如果錄用你未來和你共事會不會讓工作更加輕松。而這些問題其實(shí)我們也可以在面試前就準(zhǔn)備一下渤弛，避免自己因?yàn)槊嬖嚂r候忽然被問到這些問題時候因?yàn)榕R時想不起來怎么回答而白白錯失一次面試的機(jī)會祝拯。
而有的時候面試官會問我們你的職業(yè)規(guī)劃是什么？相信每個面試者都曾經(jīng)被問到過她肯。大部分人的內(nèi)心想法想必是：what佳头，職業(yè)規(guī)劃是什么？what晴氨，這個問題究竟有什么意義康嘉？what，我該怎么回答他籽前？一般情況下亭珍，這個問題是在技術(shù)已經(jīng)面試合格了才會問的，這個時候栽在這種問題上豈不吃虧枝哄？相反假如你答得好肄梨，卻可以為你的薪資增加籌碼。其實(shí)這個問題究竟該怎么回答挠锥，要具體情況具體分析众羡。首先要看這家公司處于是做什么的，它想招進(jìn)來一個怎樣的人蓖租。同時粱侣，對于這個問題羊壹，不同的面試官會有不同的答案，CTO齐婴，HR,app leader 他們想聽到的答案都不一樣的油猫。因?yàn)槊總€人想聽到的是不一樣的“實(shí)話”，實(shí)話打引號表示經(jīng)過包裝以后的答案尔店。關(guān)鍵就是你得理解這話背后的意思眨攘，面試官為什么要問這個問題呢，他想知道的無非是：你會在這家公司呆多久嚣州？你未來可能處于公司什么樣的角色中鲫售。你能否適應(yīng)公司現(xiàn)有文化？你能為公司發(fā)揮多少價值该肴。所以回答這個問題情竹，關(guān)鍵要先“察言觀色”，看對方是什么職位匀哄。
最后面試結(jié)束后秦效，無論結(jié)果怎么樣，都應(yīng)該嘗試總結(jié)一下涎嚼。對于我們在面試中被問倒得問題阱州，可以查資料了解一下，記住這個問題法梯，避免下次遇到同樣的問題回答不上來苔货。對于我們會的知識點(diǎn)，也應(yīng)該想想回答的是不是最好的答案立哑，同時可以通過這個問題自己拓展下夜惭，其他類似的問題怎么回答，比如被問到activity生命周期的問題铛绰，同理我們可以想象Fragment生命周期诈茧，或者Activity橫豎屏切換的生命周期之類的，經(jīng)常這樣可以讓我們的知識體系更加豐滿捂掰，穩(wěn)固敢会。
面試的過程不是一帆風(fēng)順的，就像給程序做優(yōu)化一樣这嚣，一點(diǎn)點(diǎn)完善鸥昏、一點(diǎn)點(diǎn)讓自己的表現(xiàn)趨近完美。對于面試過程來說疤苹，回答問題一定要注意態(tài)度互广。比如有的問題面試官或許會覺得這道題是他的殺手锏敛腌，那你就不要表現(xiàn)出一副做了充分準(zhǔn)備卧土、分分鐘秒殺他的氣勢惫皱。畢竟咱面的是普通開發(fā)，最后還得在人家手底下做事呢尤莺。 這種情況下即使我們很熟練這個問題旅敷，也應(yīng)該心平氣和地一點(diǎn)點(diǎn)說出對方希望你說出來的答案；而不是一股腦全說完了颤霎。對于被問到自己不會的問題媳谁，最好不要隨便胡謅，這樣容易讓人反感友酱。我們畢竟不是大神晴音，不能做到什么都會，面試過程中偶爾有一兩個不會的問題缔杉，一般只要其他會到的還可以锤躁，就不太會影響到面試官對我們的印象，畢竟誰也不能做到啥都會吧或详。不過對于不會的問題系羞，如果有機(jī)會可以在面試中向面試官請教一下，這樣反倒可以顯示我們樂于學(xué)習(xí)霸琴。Anyway椒振，假如這個面試官最后露出了滿意的笑容，那就恭喜你成功了梧乘！
最后祝每一位正在找工作的朋友可以盡快找到一份滿意的工作澎迎，找到工作的朋友工作順利哦！
