曾經(jīng)因為厭倦了學(xué)校監(jiān)獄似的生活邦泄，在加上繁重的作業(yè)和稀缺的自由時間，讓我感覺在學(xué)校有了度日如年的感覺，所以在初中畢業(yè)之后我就選擇了踏入社會上班椅亚。因為是剛出學(xué)校出來，自己也沒有任何的社會經(jīng)驗也沒有主見舱污。但是到了公司就會接觸了新的人群呀舔，他們也和我做一樣的事情，他們?nèi)肼殨r間比我長扩灯，所以很多社會上的事情都得和一些同事請教媚赖。
后來我在這家電纜公司開始了人生的第一次上班，上班之后也才真正體會到上班的辛苦珠插，剛開始的幾天那是備受兼容惧磺，但是隨著時間的推移，我也漸漸適應(yīng)了辛苦的工作環(huán)境捻撑。也和同事的關(guān)系慢慢熟悉了起來磨隘，經(jīng)常可以一起聊聊天顾患，他們也教導(dǎo)一些工作中的竅門番捂。我現(xiàn)在還能記得就有下面幾招。
1.首先就是在領(lǐng)導(dǎo)來巡查工作的時候江解，就一定要表現(xiàn)的非常積極勤奮设预，這樣不僅可以給領(lǐng)導(dǎo)制造錯覺，讓領(lǐng)導(dǎo)對你的工作態(tài)度非常認(rèn)可犁河，還可以留下非常好的影響鳖枕，這樣就能更快的漲工資，但是只要領(lǐng)導(dǎo)走后呼股，就可以恢復(fù)平時的狀態(tài)耕魄，這是我剛剛進公司的時候同事們就教導(dǎo)我的。
2.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不要做的太快或者太好彭谁，如果做的太快太好的話吸奴，在之后的工作要求就會不斷升高，還有就如果其他的同事做不到同樣的數(shù)量或者質(zhì)量缠局，那樣你就會成為很多同事的敵人则奥，所以你必須和同事們站在同一個陣營，這樣才能處理好同事之間的關(guān)系狭园。
3.做工作的時候不要太拼命读处，只要對的起老板發(fā)的工資就行了，如果工資非常少而你干那么多工作不就等于賠錢了嗎唱矛。所以對自己要好一點罚舱，反正是給別人打工井辜，只要能完成安排的工作就行了，做的那么努力也只是給別人賺錢管闷，這樣吃力不討好的事情沒必要粥脚，讓自己舒服點才能工作的更長久。
上面的這些技巧包个，在我剛從學(xué)校出來的時候刷允，根本就沒喲分辨的能力，只能說這都是前輩的經(jīng)驗碧囊，所以我必須學(xué)著點树灶，但是我現(xiàn)在回憶起來，就感覺是掉入了一個坑里糯而，那些所以的老員工傳授的技巧天通，根本就是在扼殺別人上進的內(nèi)心。上面的三條技巧歧蒋，都是一種多么消極的上班態(tài)度土砂，。所以我在剛進公司的時候還有想過努力工作谜洽，但因為被那些老員工教導(dǎo)馴化，結(jié)果也就成了和他們一樣的人吴叶。我這剛出社會就進入了一個社會的陷阱阐虚，那就是太容易輕信別人的話，別人說什么就信什么蚌卤。根本就沒有分辨好壞的能力实束。
就因為這樣的影響，我也就慢慢變成了和他們一樣混日子上班逊彭，也就學(xué)會運用那些所謂的技巧咸灿。但是，現(xiàn)在的我來審視以前剛開始對上班的態(tài)度侮叮，那就真的覺得是遺憾避矢。我怎么就那么容易相信了別人那種技巧了，實際上他們所說的技巧那只不過是把自己變的越來越無能而已囊榜，如果說一只按他們說的技巧上班审胸，那根本就和虛度光陰沒什么區(qū)別。其實我們低下一些平庸員工的想法卸勺，每個領(lǐng)導(dǎo)心里都清楚砂沛，因為他們就從底層慢慢奮斗上去的，他們怎么可能不知道低下員工的思想曙求。其實那些員工所謂的技巧碍庵，領(lǐng)導(dǎo)早就能一眼看穿映企，但是我們自己卻還以為自己能有多聰明。
很多所謂讓自己舒服和輕松竅門静浴，其實就是限制了自己的成長堰氓，如果到哪里上班都認(rèn)為是為了老板賺錢，覺得自己吃虧了马绝，那就只能說你還真的沒有成熟豆赏，我們要以自身成長為上班目的。老板發(fā)的工資只不過是額外的富稻，如果去上班過程不能成就自己掷邦，那這樣上班狀態(tài)，其實就是單純拿時間換錢椭赋。
