方法論：RIA便簽讀書法
每日一練：RIA便簽實戰(zhàn)?
R便簽主題：MTV法介紹自己
片段來源《爆款寫作課》
梳理出自己的成就事件江滨，用最短的時間簡單清晰地介紹出來贫贝，節(jié)約對方的時間炭剪。
但是，這并不一定能和對方連接，最多讓對方覺得很牛，發(fā)出“哇”之后揽浙，可能就沒有然后了。
這里我要向你介紹一個做自我介紹的工具意敛，MTV法則馅巷。
M是英文單詞Me的縮寫，意思是你是誰草姻？
T是英文單詞Thing的縮寫钓猬，意思是你做過什么成就事件？
V是單詞Value的縮寫撩独，意思是你能提供什么價值敞曹？
這樣，是讓對方一目了然知道自己是誰综膀、能做什么澳迫、能夠提供什么價值，相互坦誠剧劝，不用相互猜忌橄登。
比如，一開始的制片人姐姐，她自我介紹的最后說拢锹，她可以提供以下幾個話題的一對一咨詢：
1.普通人如何做出屬于自己的歌曲谣妻？
2.如何成功脫單，找到自己的心靈伴侶面褐？
3.個人品牌時代拌禾，如何借鑒明星包裝經(jīng)驗推廣自己？
當她陳列一個一個具體的價值點的時候展哭，大家就非常清楚湃窍，什么事情可以找到她協(xié)助和支持。
理財?shù)呐笥芽梢詤f(xié)助配置家庭資產匪傍；讀書很厲害的朋友可以幫助提高閱讀速度您市；跑步的朋友可以解答堅持跑步過程中的疑惑；做演講的朋友可以提升公眾演講能力役衡。
當我們在自我介紹中說出能力（品類和標簽）茵休，說出成就事件（信任狀），說出給對方提供的價值手蝎，那么對方就會連接你榕莺，選擇你這個品牌。
I便簽：用自己的話重述原文片段
我們每一個人都做過自我介紹棵介、聽過別人的自我介紹钉鸯，也被別人介紹過，那么回想一下邮辽，什么樣的介紹給你或他人留下了深刻印象呢唠雕？比如以下三個介紹：
1、我是小王吨述；
2岩睁、我是小王，跟你來自同一所大學揣云；
3捕儒、我是小王，跟你來自同一所大學邓夕，是人力資源部的負責招聘工作的肋层，你部門需要招人的時候可以來找我。
怎么樣翎迁，是不是相對來講第3個介紹更能讓你印象深刻栋猖？人與人交往過程中本能地尋找共同點，第3個介紹之所以能吸引你汪榔，正是因為那個介紹讓你看到了你的需求與他的連接蒲拉，即“原來我部門缺人的時候他可以幫我啊”肃拜。那么，今天作者的這個片段里正是提到了這樣一個能夠主動搜尋與他人連接機會的自我介紹的工具雌团，MTV法則燃领。
MTV，即三個英文單詞的縮寫：Me锦援、Thing猛蔽、Value。下面我逐一對這三個要素來進行詳細說明：
1灵寺、Me曼库，原意是“我”，在這里表示“你是誰”略板。這里的要素可以包括毁枯，你的姓名、所在地叮称、學歷种玛、職業(yè)等基本信息，為了加深別人對你的印象瓤檐，還可以加上標簽赂韵，比如“70后”、“自由職業(yè)者”挠蛉、“全職媽媽”等祭示；
2、Thing碌秸，你做過什么成就事件。在介紹完自己的基本信息后悄窃，進一步介紹自己經(jīng)歷的“重大事件”或叫“個人亮點”讥电，比如“參加過10場馬拉松，排名均在前十”轧抗、“獲得微課比賽全國三強”等等恩敌，這些與“Me”中的基本信息介紹相比我生動了許多；
3横媚、[V纠炮，Value，即你能提供什么價值灯蝴。Me和Thing恢口，都是從“我”的角度出發(fā)的，介紹自己來吸引你穷躁，而“Value”是從“利他”的角度而談的耕肩，就是“我”主動出擊來告訴別人我可以幫助你做什么。就像4組的小伙伴“吳珊珊”在6號入營時的自我介紹的“我能為大家提供的價值”中說的“頭腦瑜伽禪繞畫”，立刻就吸引到了班班小柔猿诸，說“想看婚被！”，這就是個主動說出價值后對方會連接你的一個典型的例子梳虽。
運用MTV法則址芯，一方面可以使信息的接收者快速了解你是誰、你能做什么窜觉、最最重要的是也知道了你能提供什么樣的價值谷炸，比起干巴巴的只說“我是小王，來自北京竖螃，做人力資源工作”要更吸引人淑廊，能讓更多的人關注你，與你進行互動特咆，從而進一步產生連接季惩，合作共贏。
在了解了MTV法則后腻格，其實還有一個好處啊画拾，就是當你發(fā)現(xiàn)對于T和V實在沒什么可講的時候，你可能就要回過頭來反思自己了菜职，梳理過去青抛，展望未來，也可以從此刻起運用SMART原則設個目標酬核，不斷地積累充實自己蜜另。
那是不是所有的場合都可以運用MTV法則呢，并不盡然嫡意。比如一些目標明確的商務或專項會議举瑰、或專程找某人辦事或求教、或時間非常緊張的情況下等等蔬螟，就不太適合用MTV法則了此迅，很容易被人認為是脫離主題、浪費時間旧巾、急于表現(xiàn)自己耸序、情商不足等等，對于豎立自己的品牌非常不利鲁猩。
A1便簽：關聯(lián)過去經(jīng)歷
在學習了MTV法則后坎怪，回想起之前自己做過的一些自我介紹，實在是太簡單了廓握。比如一次去參加行業(yè)會議芋忿，發(fā)了幾張名片炸客，然后介紹時就簡單的幾句“您好，我是Stella戈钢，是XX咨詢公司的咨詢師”痹仙，對方都很客氣“您好您好，很高興認識您”殉了。當時想著認識點兒人以后有事兒沒準兒能用上开仰，其實后來，就沒有后來了薪铜。倒是會議的組織方打過一個電話回來問：您是主要講什么課程的众弓？……可見有多失敗，即使知道了個名字又能怎么樣呢隔箍，既沒說清楚自己是干什么谓娃，也沒說出任何能給別人帶來價值的事兒。
再回顧我在當初入營時的自我介紹蜒滩，運用法則中說的到MTV對我當初在入營的自我介紹進行對照：
【昵稱或姓名】Stella
【我的坐標】北京市
【我的標簽】70后滨达；自由職業(yè)者
【我的成就事件】正常的工作生活，沒有特別的俯艰。希望未來跟小伙伴們一起創(chuàng)造^_^
【我能為大家提供的價值】人力資源管理咨詢
【本期訓練營的目標】初步掌握拆書技能捡遍，奠定進一步成長的基礎
感覺很敷衍的介紹啊。一一對照下來竹握，依舊是個較失敗的介紹：
M：Stella画株，北京人，70后啦辐、自由職業(yè)者谓传，就是一個常規(guī)介紹，但其實沒有說清楚自己到底是干什么的
T：成就事件芹关，啥也沒寫续挟，有態(tài)度，沒實事兒充边，所以也很難讓人有什么印象庸推；
V：價值提供：比較籠統(tǒng)地說了句“人力資源管理咨詢”常侦，這個價值的提供并不清晰浇冰，范圍較大，也很難與人產生連接聋亡。
其實這個世界總體還是公平的肘习，你付出了多少，就能得到多少坡倔。自我介紹的信息都很少漂佩，又怎么能讓他人印象深刻并產生進一步了解的興趣呢脖含，這樣也很難做到合作共贏了。
A2便簽：規(guī)劃未來行動
本周末要去參加一個培訓投蝉，由于與會者都是來自各地的學習愛好者养葵，他們一定希望能認識更多的身懷各種技能的小伙伴，所以我要在本周內按照MTV法則的要求完成一份合格的自我介紹瘩缆，說清楚自己是誰关拒、能做什么、能夠提供什么價值庸娱，最大限度地與他們產生連接着绊。
第一步：重寫自我介紹
M-我是誰：Stella，北京人熟尉，70后归露，專業(yè)是工商管理。我的三個標簽：人力資源管理斤儿、管理咨詢師剧包、個體小商販。
1雇毫、人力資源管理：在民營/外資里從事過十五年人力資源管理工作玄捕，涉及人力資源管理的各個模塊，除了人力資源管理的專業(yè)知識外棚放，曾任職全國銷售團隊人力資源總監(jiān)枚粘，對南北方的文化差異等均有一定了解。
2飘蚯、管理咨詢師：基于在企業(yè)的人力資源工作背景馍迄，后來做的管理咨詢也是以人力資源管理相關咨詢?yōu)橹鳌Ｖ饕墙o各類企事業(yè)單位提供人力資源管理咨詢方案和協(xié)助落地執(zhí)行局骤，比如組織設計攀圈、能力素質模型搭建、激勵機制建設峦甩、績效提升等等等赘来。
3、個體小商販：五年前辦了個批發(fā)零售食品的個體戶的照凯傲，專注于各類吃喝的倒買倒賣犬辰，目前主要以江浙一帶的產品為主。
T-成就事件：每個人都有自己的成就事件冰单，記憶中印象深刻的幾個事兒
1幌缝、念大學時校內各系間女足比賽的最佳射手；
2诫欠、剛畢業(yè)時在大街上向陌生店鋪老板借錢涵卵，并在辦完事兒后專程去還錢浴栽；
……此處略去3條……
V-價值提供：
1、人力資源管理：相關政策和人力資源管理體系搭建轿偎、管理能力提升等方面典鸡，可以提供相關咨詢建議
2、干果零食提供：9月臨安新下來的山核桃仁為主坏晦，臨安春筍和茶葉為鋪椿每。
3、國際潛意識圖像（OH）卡技能分享
第二步：根據(jù)教練和小伙伴們的反饋對自我介紹進行修改完善英遭。
第三步：在未來進一步積累自己的成就和能提供的價值间护，并在每次在做自我介紹時，再基于當時的環(huán)境和接收對象作針對性調整挖诸。
練習反饋：
??：做的好的地方
I便簽
無可挑剔汁尺，看你的內容就有一種你站在臺前給大家講解的畫面感，語言流暢自然多律，每一處都能看到深入思考的痕跡痴突。T、V進行了著重介紹狼荞，說明你對片段和實操時的難點很有預見性哦辽装！
A1便簽
舉了兩個失敗案例，也針對MTV法進行了反思相味，符合A1便簽所有技能點要求拾积，很棒！
A2便簽
看了后丰涉，不僅感慨拓巧，你的人生真是豐富多彩，各方面都做的很棒一死，成就事件非常吸引人肛度。
??：可以提升的地方
MTV自我介紹是否也需要根據(jù)不同的人群和場合進行定制？T怎么去界定投慈，達到什么程度可以叫做成就承耿？
