大學畢業(yè)那一年届囚，我入職到一家公司做行政后勤工作泥耀，經過大約兩年多的時間我已經成長為比較成熟的行政人員夸溶，工作熟練高效压语、細致嚴謹。
當時的公司對人力資源非常看重蚀浆，比行政人員的“地位”要高，于是我開始尋找向上提升的機會鹦牛，想成長為一名專業(yè)的人力資源人員。
這時，公司引進了一名高管泌参，負責一個新項目的推廣盖溺，需要一名助理做策劃和打雜的工作。老板考慮到我對公司的情況比較熟悉捡硅、希望我能夠去協(xié)助這位高管工作，并學習做策劃。
對于一個小公司來說泰涂，老板擁有絕對的管理權限是牢，而且安排了一個比原工作重要又有成長空間的工作社搅，按說我應該要抓住機會合呐、好好表現。
不過在老板找我溝通的時候互亮，我不加思索的婉拒了他的好意豹休，并且冒著被解雇的風險跟老板說我想往人力資源方面發(fā)展，我現在的工作也與人力資源有一點點關聯(lián)（小公司人力資源和行政在一個部門）桨吊，所以不想放棄這兩年多的積累威根，而且我不懂策劃也非專業(yè)出身凤巨，也許我投入100%的注意力也只能做出50分的成績，專業(yè)出身的人投入60%的注意力卻能做出60分的成績洛搀。
沒有想到敢茁，當我真實表達自己的意愿、劣勢后留美，老板同意我繼續(xù)留在原崗彰檬，并且在幾個月后把我調到新成立的分公司任行政人事崗位。那是我第一次全面接觸人事工作谎砾，雖然沒有很專業(yè)的人力資源的工作逢倍，但我清楚的知道這是通往目標的基礎步驟塘幅。
我特別珍惜這樣難得的機會眼耀，用自己全部的生命熱情勤奮地工作，并且不斷在外部機構學習專業(yè)的知識食拜，通過學習症歇、實踐郎笆、創(chuàng)新的方式，快速提高自己的能力忘晤，很快便能勝任工作宛蚓。因為工作認真負責、注意力高度集中设塔、學習能力很強凄吏，從基礎的行政人事工作崗位一步步升任至公司的人力資源和行政部門的負責人。
回顧這段時間的職業(yè)經歷闰蛔，激勵著我的始終是那個清晰的目標：我要成為一名專業(yè)的人力資源工作者痕钢，而且我能夠想象到自己未來的樣子。這個目標就像我前進路上的燈塔序六，不論遇到任何挑戰(zhàn)任连、困難或者壓力，我都會全力以赴去突破例诀；每兩年制定一次成長目標随抠，我會層層分解、并聚焦注意力去達成繁涂。
因為這份對目標的執(zhí)著和決心拱她，讓我內在無比堅定和清晰，對未來充滿信心和希望扔罪，仿佛現在所做的一切都只是靠目標更近一步秉沼，從來沒有注意力懷疑自己做不到，因此每個階段都能順利達成目標，而且大多數時候可以提前達成目標唬复。
