最近因為工作的原因，接觸到較多應(yīng)屆畢業(yè)生或是打算工作轉(zhuǎn)型的朋友渗稍，經(jīng)常聽到“我**說這個行業(yè)前景不太好”諸如此類的回應(yīng)，但深聊下去你會發(fā)現(xiàn)，他所謂的**親戚其實只是一個工廠技工或是普通職員诈嘿，對于上述行業(yè)也并不十分了解。
遇到這類前來咨詢的同學(xué)削葱，我內(nèi)心常會異常憤怒奖亚。你是一個國家統(tǒng)招的本科畢業(yè)生，完全擁有獨立思考的能力析砸，為什么要因為一個外行人的一句話而影響自己的判斷呢昔字？其實，這就如很多同學(xué)高中時期非常努力首繁，一鼓作氣進了想上的大學(xué)作郭，但是大學(xué)畢業(yè)，選擇多了弦疮，卻更困惑了夹攒。為什么呢？因為缺乏自我判斷胁塞，丟失了堅定的方向和目標(biāo)咏尝。
而他們這些猶豫不決、徘徊不前的緣由啸罢，大致分為以下三種情況：
1编检、缺乏準(zhǔn)確自我定位
任何人在職場上的長期穩(wěn)健發(fā)展大致分為四個階段：全面認識自己、強上加強自己扰才、準(zhǔn)確定位自己及合理要求自己允懂。
現(xiàn)階段糾結(jié)就業(yè)的年輕人更多的問題出現(xiàn)在“準(zhǔn)確定位自己”方面，具體的表現(xiàn)就是：茫然衩匣，不知道自己該干什么蕾总，能干什么，我該如何找到好工作琅捏？現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得? 德魯克說過一句話生百，我一直奉為職場信條：“成功的事業(yè)不是預(yù)先規(guī)劃的，而是在人們知道了自己的長處午绳、工作方式和價值觀后置侍，把握機遇水到渠成的”。
長處，就是你的能力蜡坊，你能夠進入哪個領(lǐng)域杠输，承擔(dān)哪部分職能
工作方式，就是你適合什么樣的群體秕衙，什么樣的團隊氛圍蠢甲、怎樣的溝通方式
價值觀，就是你想要達到怎樣的高度据忘，你的目標(biāo)能否與就職公司的現(xiàn)狀及愿景達成共振
缺失了任何一點鹦牛，你都不能在此公司長期穩(wěn)健的成長。
也會有同學(xué)會更痛苦勇吊，怎么辦曼追？我自己的以上三點都不是特別明晰。那么恭喜你汉规，你已經(jīng)初步有了“定位”意識礼殊，需要的下一步就是行動。
如果你現(xiàn)在在你面前有兩條路可選针史，果斷選擇一條更為艱難的路吧晶伦，因為對你來說，還有很大進步空間啄枕，你必須小跑起來婚陪，才能避免被同齡人丟下，被新起一代趕超频祝。
2泌参、不甘于現(xiàn)狀，卻又無力突破智润。
這類同學(xué)容易給自己找借口及舍，你**說這個行業(yè)前景不好未辆，是他真的說服了你嗎窟绷？還是你只是想以此找借口。
對于這一類的突破咐柜，有一個方法曾經(jīng)幫助過我：
厘清你的現(xiàn)狀：我目標(biāo)的生活兼蜈、工作狀態(tài)是怎樣的，我給自己的當(dāng)前狀態(tài)打幾分
構(gòu)建你的生命藍圖：我希望多久之后自己的狀態(tài)是怎樣的
根據(jù)差距拙友，我如何去肢解自己的目標(biāo)为狸，并且制定強而有力的行動計劃。
行動計劃對大家來說永遠是最難的遗契，試著去尋找一個平臺辐棒，把自己的目標(biāo)承諾給更多人聽，讓自己堅持得更持久。
記住漾根，成長時拔節(jié)的聲音一定是痛的泰涂，不逼自己走出舒適地帶，你永遠不會知道自己的潛力有多大辐怕。
3逼蒙、尋求建議要找專業(yè)人士
如果你真的有疑惑急待求助他人解決，請不要優(yōu)先想到你的七大姑八大姨寄疏，首先是牢，她們自身的信用和影響力不足以撐不起這個建議，其實陕截，你的人生是自己走出來的驳棱，她們不會為你的選擇負責(zé)。找一個你信賴的农曲、有專業(yè)度的學(xué)長或是導(dǎo)師吧蹈胡，科學(xué)的方法會更有效果。
其實朋蔫，人的自我意識就像黑洞罚渐，極少人能夠準(zhǔn)確地把控自我，閱讀或是與人溝通就如手電筒驯妄，照到哪里我們才會深刻反省荷并。反省包括有效溝通必須帶有目的性，不是隨便聽一聽自己做決定青扔，也不知照單全收我都要源织。
糾結(jié)的時候其實在進行自我內(nèi)耗，為什么不第一時間開始嘗試呢微猖？實踐才是唯一的檢驗標(biāo)準(zhǔn)啊谈息。
最后，給大家一個小建議凛剥，這也是是我本人一直在逼迫自己做到的：
執(zhí)行前侠仇，永遠是決心第一，成敗第二犁珠！
