周日又是一早就醒了贪染，過去的幾天缓呛，和過去的一年相比，恍如隔世杭隙。有了工作哟绊，壓力沒那么大了，但也只像是浮出水面緩口氣痰憎，因為有個陰晴不定的老板票髓，試用期還是有很大風險的。洗漱完畢铣耘，去買點包子豆?jié){當早餐洽沟，回來的時候女友正好也醒了。吃完早餐蜗细，去周邊的市場逛逛裆操，買點食材，回來做點好吃的炉媒，也算是浮生半日閑了踪区。
周一照常上班，本來是可以調休的吊骤，但以老板這種性格缎岗，搞不好是給我挖坑。也不差這一天白粉，先過了試用期再說吧传泊！
一年后我才知道，原來試用期無故辭退蜗元，公司也是要付賠償金的或渤，這在之后再說。
大公司環(huán)境確實好奕扣，公司旁就是蘇州河，每次騎車路過都感覺心曠神怡掌敬，公司場地設施也不錯惯豆，有閱覽室，閱覽室有很多書籍甚至還有桌游奔害。聽貴哥說之前一樓還有專門的健身房楷兽，不過現(xiàn)在沒了。
經(jīng)過幾天的工作华临，很快適應了這種強度的工作芯杀，也算不上多大強度，主要是節(jié)奏緊張，如果每個小時匯報都是掐著點完成揭厚，那估計上廁所的時間都沒有却特，所以一定要提前一點完成，完成度也沒有硬性規(guī)定筛圆，全憑老板個人判斷裂明，作為老產(chǎn)品經(jīng)理，這點還是占著優(yōu)勢的太援，那些萌新就難受了闽晦，所以別看就這幾天工夫，產(chǎn)品群已經(jīng)走了好幾個提岔，當然新進來的也不少仙蛉。
不過很快就又有變數(shù)了，老板要求我們用藍湖碱蒙，用了兩天不到荠瘪，又變成用墨刀。對于我這種一直用Axure的產(chǎn)品振亮，確實會有點難受巧还，但也不是不能接受。但是我犯了個錯誤坊秸，這個錯誤差點斷送了我在這家公司的生涯麸祷。
我沒給原型拆開放入藍湖做交互，老板直接就找到了洪總褒搔，后來聽林總說老板的意思是把我干掉阶牍，但是林總求了情，說我是以項目經(jīng)理招進來的星瘾，不能因為這種錯誤就把人干掉走孽。當然這些都沒有傳到我的耳朵，洪總只是在會上說了這個問題琳状，林總在晚例會上扣了我兩分磕瓷。這事就算翻篇了。
我以為的小事念逞，原來在別人眼里是一件多么業(yè)余的錯誤困食，特別是這個別人還是有權力把你干掉的人。
也許是老板這周心情不好翎承，把每小時匯報改成每半小時匯報硕盹，說是不用考慮完成度，到點匯報就行叨咖。洪總嘆了口氣瘩例，叫大家開會執(zhí)行啊胶，會前在總公司的那個之前被表揚的女產(chǎn)品夸夸其談滿腹牢騷，甚至還說了聲“TMD”垛贤，大家都沒注意焰坪，老板在她說話的時候已經(jīng)在會議里了。
“XXX你給我注意點南吮！你說誰TMD琳彩，老板也是你隨便罵的嗎啊部凑？露乏！洪XX你還能不能干了？不能干你給我走人涂邀！”
全場一片寂靜瘟仿，洪總緩了半天急忙回復道歉，這會也沒什么好開了比勉，草草傳達了半小時匯報一次的要求劳较，就特別強調：
“遠程會議不管是什么時候都千萬不要亂說話！”
大家心里都在想著這女產(chǎn)品估計要完蛋了浩聋，以老板這種性格不可能輕易放過她观蜗。當然大家沒有討論，一是沒時間衣洁，而是這個事情純屬意外——大家都知道老板精神病墓捻，但你說出來還沒老板聽到了，只能怪你自己了坊夫。
果然很快砖第，洪總就宣布該女產(chǎn)品調崗至行政部門，不再和老板直接對接环凿。
老板把該女產(chǎn)品道歉梧兼、求情的聊天記錄截圖發(fā)給大家，還說他也不會開除她智听，只是調到其他部門先磨煉磨煉羽杰，問大家有什么意見建議。然后再把大家的意見建議截圖再發(fā)給每個員工……
看了看大家的回復到推，大多是說該女產(chǎn)品不該罵老板忽洛，不該說臟話；個別心里有點陰暗的說該女產(chǎn)品人品有問題环肘，“德不配位”，“放碗罵娘”集灌。其用詞震驚了我悔雹。
第二天复哆，這位女產(chǎn)品就從產(chǎn)品群消失了。又過了幾天腌零，自己辭職了梯找。
她辭職不久，老板由于受不了半小時看一次匯報的強度益涧，畢竟他自己要一個個看了回復的锈锤。于是取消了半小時匯報制度，改成兩小時匯報一次闲询。
這里面有沒有女產(chǎn)品的功勞久免，我不知道，也許我們享受到了她帶來的改變扭弧，卻還有人暗搓搓罵她阎姥。也許這一切改變和她沒什么關系，純粹是老板自己受不了這種匯報強度鸽捻。如果是這樣呼巴，女產(chǎn)品的一時口舌之快顯得更加無腦了。
不管是什么原因御蒲，兩個小時匯報一次衣赶，確實比之前好受很多。產(chǎn)品部門的同事也終于有了一些時間緩口氣厚满，有了交流的時間府瞄。
