《建構(gòu)解決之道》讀書(shū)筆記分享
第一篇：焦點(diǎn)解決短期治療的基本精義（48）
建構(gòu)解決之道唔談歷程要素：
五几晤、反饋
反饋架構(gòu)：
3.建議
行為型建議：
是從唔談中獲取信息的同時(shí)挡毅，必須是對(duì)當(dāng)事人的參照架構(gòu)具有意義的行動(dòng)。行為型建議需要當(dāng)事人實(shí)際去做些什么碘裕，并采取咨詢師相信會(huì)對(duì)當(dāng)事人建構(gòu)解決方法有所幫助的行動(dòng)，分為以下幾種：
5.如果當(dāng)事人有高度動(dòng)機(jī)稚疹，但在唔談中沒(méi)有產(chǎn)生任何目標(biāo)時(shí)镀钓，則肯定當(dāng)事人的努力穗熬，同理當(dāng)事人的挫折，請(qǐng)他去做一些不同的事丁溅，只要當(dāng)他想嘗試的時(shí)候唤蔗，不管是多奇怪的事（在不傷害人的情況下）都去做做看，如此可幫助當(dāng)事人信任自己窟赏，并能使之對(duì)資源的直覺(jué)更為敏銳妓柜，進(jìn)而觸發(fā)當(dāng)事人能自動(dòng)自發(fā)且有創(chuàng)意的去面對(duì)問(wèn)題。
6.當(dāng)事人沒(méi)有改變動(dòng)機(jī)涯穷，也沒(méi)有提及任何目標(biāo)時(shí)（如非自愿前來(lái)的當(dāng)事人）則不給予任何建議棍掐，通常咨詢師只會(huì)給予當(dāng)事人贊美，說(shuō)明樂(lè)意下次再見(jiàn)面拷况，這會(huì)讓當(dāng)事人知道他的感受被用心聆聽(tīng)且有受尊重的感覺(jué)作煌，這將會(huì)增加當(dāng)事人愿意再次唔談的機(jī)會(huì)，也讓當(dāng)事人更愿意轉(zhuǎn)為合作的態(tài)度蝠嘉。
