一卵贱、四種行為風(fēng)格滥沫,開(kāi)啟對(duì)彼此的了解
DISC理論學(xué)習(xí)已經(jīng)有3次課了,雖然每次課程只有不到十分鐘的時(shí)間键俱,可謂“濃縮就是精華”兰绣,里面滿滿的干貨,可見(jiàn)是經(jīng)過(guò)精雕細(xì)琢编振,付出了不少心血的缀辩。很感恩遇到DISC,感恩遇到美好的大家踪央,我們一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步一起遇到更好的自己臀玄。先談?wù)勥@幾次課自己對(duì)DISC的認(rèn)識(shí)吧。
我們每個(gè)人的行為都有傾向性畅蹂,是可以預(yù)測(cè)健无,可以提前干預(yù),影響結(jié)果的液斜,而且我們每個(gè)人都有DISC累贤,只是比例不同,DISC是可以調(diào)整少漆、可以改變的臼膏,所以DISC適用于我們每一個(gè)人,適用于每一個(gè)真實(shí)場(chǎng)景的運(yùn)用检疫,每個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)都會(huì)有收獲讶请。
那我們學(xué)習(xí)DISC會(huì)有什么樣的收獲呢?它可以幫助我們提升自己的人際敏感度,在我們面對(duì)事面對(duì)人時(shí)夺溢,不再盲從论巍,而是有選擇、靈活地調(diào)整應(yīng)對(duì)方式风响,從而使我們?cè)讵?dú)處時(shí)嘉汰,能照顧好自己,獲得內(nèi)在幸福感状勤;在相處時(shí)鞋怀,能照顧好他人,對(duì)外獲得好人緣持搜。在這里送給大家一個(gè)錦囊妙計(jì)密似!如果我們希望成為人際交往中的“萬(wàn)人迷”,請(qǐng)一定記住與別人相處時(shí)要隨時(shí)傳遞葫盼,我懂你的信息残腌。親愛(ài)的,學(xué)習(xí)DISC讓你霸氣地和社交恐懼say“goodbye贫导!”讓你擺脫職場(chǎng)中不被重視抛猫、無(wú)自信、壓抑孩灯、不敢表達(dá)情緒的糟糕狀態(tài)闺金,讓你的人生一路開(kāi)掛!神奇吧峰档!
那么DISC是什么呢败匹?有人會(huì)疑惑地問(wèn),DISC是研究人行為風(fēng)格傾向性的讥巡,可我們?nèi)耸嵌嗝磸?fù)雜多變呀哎壳!先不說(shuō)別的,我們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)合和家庭生活不同場(chǎng)景中應(yīng)對(duì)事物和人的方式都不一樣尚卫,而且我們心情好、心情不好時(shí)對(duì)同一個(gè)人同一件事的態(tài)度都不一樣呢尸红。寶貝們吱涉,這個(gè)你可以放心啦!DISC非惩饫铮科學(xué)怎爵,它有一個(gè)完美地模型:坐標(biāo)二分法,分為橫坐標(biāo)與縱坐標(biāo)盅蝗,橫坐標(biāo)為關(guān)注的對(duì)象鳖链,即關(guān)注人或事;縱坐標(biāo)為直接或間接。根據(jù)這兩個(gè)維度芙委,分為D逞敷、I、S灌侣、C四種風(fēng)格的行為個(gè)體推捐。D特質(zhì)關(guān)注事,直接侧啼,這類(lèi)個(gè)體目標(biāo)明確牛柒,關(guān)注結(jié)果,屬于支配型痊乾;C特質(zhì)同樣關(guān)注事皮壁,但與D特質(zhì)相反,間接哪审,速度慢蛾魄,這類(lèi)個(gè)體思維嚴(yán)謹(jǐn),追求卓越协饲,屬于嚴(yán)謹(jǐn)型畏腕;I特質(zhì)和S特質(zhì)同樣都關(guān)注人,而I特質(zhì)速度快茉稠,直接描馅,善于調(diào)動(dòng)氛圍,風(fēng)趣幽默而线,屬于影響型铭污;相反地,S特質(zhì)則速度慢間接膀篮,此類(lèi)個(gè)體常樂(lè)于配合嘹狞,善于傾聽(tīng),屬于支持型誓竿。DISC模型磅网,前后有參照,能更好的描述事物筷屡,能不受情緒和事情的影響涧偷,較為客觀和全面。敲重點(diǎn)了毙死!DISC四種行為風(fēng)格是非常重要的燎潮,只有我們能識(shí)別別人是那種風(fēng)格,才能運(yùn)用DISC找到應(yīng)對(duì)之策扼倘。
那如何運(yùn)用DISC呢确封?一句話總結(jié),我們通過(guò)運(yùn)用DISC模型知識(shí),識(shí)別不同人的風(fēng)格爪喘,針對(duì)不同場(chǎng)景颜曾,根據(jù)他的風(fēng)格、從他的角度出發(fā)腥放,以對(duì)方可以接受的方式行事泛啸,這樣才能獲得滿意的效果。是否能達(dá)到好的效果秃症,不是你做了什么候址,而是你有沒(méi)有照顧到對(duì)方的需求,有沒(méi)有隨時(shí)傳遞我懂你的信息給對(duì)方种柑,只有這樣才能讓對(duì)方更容易接納我們岗仑,才能讓對(duì)方更愿意與我們相處,才能讓對(duì)方更愿意與我們合作聚请,才能在職場(chǎng)和日常生活中事事順?biāo)燔瘛⑷藲鉂M滿。成熟的職場(chǎng)人在關(guān)注事情是否做好的同時(shí)驶赏,還會(huì)關(guān)注相關(guān)利益人的關(guān)系是否變好炸卑。學(xué)好DISC,能讓我們照顧好生命中重要的人煤傍。
二盖文、作業(yè)
1.觀察周?chē)娜耸褂檬裁刺刭|(zhì)比較高?
我所在的團(tuán)隊(duì)是多元化的蚯姆,DISC特質(zhì)都有五续。就說(shuō)說(shuō)我的老板和同事小姚吧。她倆都是高D特質(zhì)龄恋,每次老板給我們布置任務(wù)時(shí)都會(huì)說(shuō):“某某某疙驾,我交代給你一個(gè)什么任務(wù),你需要幾天內(nèi)把任務(wù)完成”郭毕。老板經(jīng)常在大家面前夸同事小姚做事利落它碎,每次交代給小姚的事情她總能很快找到解決方法,并且經(jīng)常向老板匯報(bào)工作做到了什么程度显押。而且小姚每次向老板提出問(wèn)題時(shí)總會(huì)羅列一些解決的方案給老板链韭,所以老板對(duì)她的工作高度認(rèn)可,贊不絕口煮落。起先,我還有些疑惑踊谋,心里犯嘀咕蝉仇,老板不識(shí)人才呀!其實(shí)小姚做的工作未必比別人做的量多,未必比別人技術(shù)含量高轿衔,老板怎么就沒(méi)看到那些埋頭苦干沉迹,任勞任怨像老牛一樣對(duì)團(tuán)隊(duì)如此忠誠(chéng)的員工呢,而整日里只是夸贊會(huì)說(shuō)話會(huì)邀功的小姚害驹,我真為其他同事抱不平鞭呕。接觸DISC后,才明白小姚是有本事的宛官,她有人際敏感度葫松,她在用領(lǐng)導(dǎo)能接受的方式處理問(wèn)題。
是時(shí)候讓我的高I特質(zhì)的兒子登場(chǎng)了底洗。龍龍可以說(shuō)是我們的“開(kāi)心果”腋么,有他在,我們這個(gè)高C亥揖、高S的家庭增添了不少活力珊擂,充滿了歡聲笑語(yǔ)。我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)閮鹤右痪溆哪脑挿驯洌粋€(gè)搞怪的表情而笑得前俯后仰摧扇。經(jīng)常在我們劍拔弩張時(shí),總能被他瞬間萌化挚歧,瞬間覺(jué)得這么嚴(yán)肅地對(duì)待這樣一個(gè)可愛(ài)的孩子簡(jiǎn)直就是沒(méi)有人性扛稽,瞬間像被施了魔法似的怒氣全無(wú)。他也是個(gè)“自來(lái)熟”昼激,和別人見(jiàn)上一面庇绽,下次再見(jiàn)面仿佛就像遇到了老朋友一樣侃侃而談,氣氛十分歡快橙困。街坊鄰居不認(rèn)識(shí)我們瞧掺,可提到龍龍幾乎都認(rèn)識(shí),讓我這個(gè)高S特質(zhì)凡傅,老公這個(gè)高C特質(zhì)的人經(jīng)常懷疑這是我們的孩子嗎辟狈?就在昨天,我?guī)еタ系禄瓿晕顼埾孽危陂g有個(gè)小朋友走過(guò)來(lái)坐到他旁邊哼转,他熱情地把薯?xiàng)l拿給對(duì)方吃,我便問(wèn)“他是你們同學(xué)嗎槽华?”壹蔓,可下一秒他的回答讓我驚訝不已。原來(lái)這個(gè)小朋友是這家店一個(gè)服務(wù)員的孩子猫态,兩周前帶龍龍來(lái)就餐時(shí)認(rèn)識(shí)的佣蓉,可我很好奇披摄,當(dāng)時(shí)我也陪在龍龍身邊,全程只是自助點(diǎn)餐和取餐不到十分鐘的工夫不在他旁邊勇凭,其余時(shí)間并未見(jiàn)到他和小朋友有接觸疚膊。他們?cè)趺磿?huì)這么熟呢?當(dāng)然虾标,高I特質(zhì)的他有時(shí)候也會(huì)讓我們苦惱不已寓盗,他做事缺乏條理性,自制力差璧函,貪玩傀蚌,期待通過(guò)DISC的學(xué)習(xí),能讓我們引導(dǎo)他遇到更完美的自己柳譬。
2.什么特質(zhì)最適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)喳张,而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候需要注意什么?
因?yàn)槲沂且粋€(gè)高“S”特質(zhì)的人美澳,所以在我眼中好的領(lǐng)導(dǎo)首先最重要的是對(duì)員工能多些人文關(guān)懷销部,只有這樣才能使大家樂(lè)意為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn),才能為大家營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)工作的氛圍制跟。而學(xué)習(xí)DISC后舅桩,現(xiàn)在我認(rèn)為DISC四種特質(zhì)都適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)需要注意團(tuán)隊(duì)需要多元化雨膨,只有隊(duì)員之間打配合擂涛,做組合,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最優(yōu)化聊记。領(lǐng)導(dǎo)需要了解隊(duì)員的特質(zhì)撒妈,針對(duì)不同特質(zhì)采取不同的處事方法,這樣才能夠好好地運(yùn)用排监。團(tuán)隊(duì)除過(guò)固定資產(chǎn)外狰右,更重要的是你有多少人,有沒(méi)有把他用好舆床。