回顧一下自己面試軟件測試那些面試官的神奇腦回路
首先，對于工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗比較少的同學(xué)，問的最多的一個問題大概就是
你這簡歷是你的嗎薛闪？
你是培訓(xùn)機構(gòu)出來的吧？
這個項目你參與了嗎俺陋？
問這些問題之前我是做了一份筆試題的豁延，而且至少回答90%的題目（題目涵蓋邏輯題、測試?yán)碚摼缶隆⒄襜ug术浪、三角形的測試用例瓢对、自動化測試腳本寿酌、程序題還有性能測試相關(guān)的）
但沒辦法，技術(shù)不夠硬的我只能默默的一一回應(yīng)說(內(nèi)心心理活動如下）
1.簡歷是我自己的
2.項目經(jīng)驗也是我自己的硕蛹，我之前是做手機測試的
然后醇疼，如果你是轉(zhuǎn)行的.....此處只針對老姐我手機測試轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)測試的
大概還會問到這么一個問題？
你覺得WEB測試與你之前的手機測試有差別嗎法焰？
我當(dāng)時內(nèi)心在想肯定是有區(qū)別的秧荆，測試手機整機系統(tǒng)的，就算有我當(dāng)時內(nèi)心在想肯定是有區(qū)別的埃仪，測試手機整機系統(tǒng)的乙濒，就算有APP的也沒有涉及到接口測試
但還是一一回答了兩者有哪些相同點跟不同點
面試到最后，基本都是由美麗溫柔大方的HR小姐姐對你說一句：
我們會在1-2兩個工作日通知你面試結(jié)果
老姐曾經(jīng)面試過一個算是印象比較深刻的公司了
面試流程是先做面試題卵蛉，面試題內(nèi)容包括數(shù)據(jù)庫（主要是關(guān)聯(lián)表查詢跟關(guān)聯(lián)表限制查詢）的颁股，編寫測試用例的，其他的內(nèi)容就忘了
按照我的認(rèn)識傻丝，面試題一般是給一個小時的甘有，不到一個小時的時間內(nèi)，該公司測試主管催了我兩次
根據(jù)簡歷上的一些信息問了下相關(guān)的理論知識葡缰，問完之后亏掀，就說要叫測試總監(jiān)過來面試忱反，測試總監(jiān)顯示說明了一下測試部門組織架構(gòu)的情況，然后也是根據(jù)簡歷上的信息問了一些問題滤愕，問了一些接口的使用以及HTTP與HTTPS的主要區(qū)別問題温算，回答的很一般，而且面試過程中還出去聊了大概10分鐘的電話间影，最后沒什么可問的了米者，居然還叫人力小姐姐過來跟我談薪資福利什么的，當(dāng)時內(nèi)心在想可能有戲宇智，但回想下面試時我回答的問題好像不大可能有戲啊
最后的以后說好的通知也就是沒有下文了
這種面試感覺是在浪費雙方的時間
可能也是因為老姐技術(shù)不過硬蔓搞，沒有什么相關(guān)的項目經(jīng)驗，所以面試之前還是有必要看下面試題的
啰嗦一點的是随橘，如果你覺得有戲的話喂分，一定要問清楚整個測試部門的測試架構(gòu)，是否涉及到自動化机蔗，性能調(diào)優(yōu)等等蒲祈，對于我這么水的可能還問問多一句，是否是導(dǎo)師制之類的
