工作中，我們經(jīng)常需要跟老板尺借、跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作绊起。很多時(shí)候，我們可能準(zhǔn)備了很久的材料燎斩，演練了很久的講稿虱歪，被領(lǐng)導(dǎo)批的一無(wú)是處。我們往往會(huì)很委屈栅表，心里在默默地罵著傻X笋鄙。但是，真的是這樣嗎怪瓶？你真的了解老板想聽(tīng)什么嗎萧落？
下面是我跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的過(guò)程中總結(jié)所得，與君共勉洗贰。老板想知道的有以下四點(diǎn)：
1.清晰的邏輯
對(duì)于老板來(lái)說(shuō)找岖，他最看重的是員工是否有businesssense，只有思考邏輯正確敛滋，有大局觀许布，才可以為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
2.有效的行動(dòng)計(jì)劃
光有想法绎晃，有思路蜜唾，不能轉(zhuǎn)化成切實(shí)可行的行動(dòng)方案也是不行的。一定要有非常具體庶艾、有效袁余，可操作的行動(dòng)方案。
3.卓越的執(zhí)行
有了清晰的邏輯作指導(dǎo)咱揍，有明確的行動(dòng)方案颖榜，接下來(lái)就要靠卓越的執(zhí)行。在跟老板匯報(bào)的過(guò)程中要簡(jiǎn)單明了的講述過(guò)去的一段時(shí)間是如何完成的各項(xiàng)行動(dòng)方案述召。如果用最少的人朱转、最少的錢完成了更大價(jià)值的事情就更完美了蟹地。
4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)結(jié)果
作為公司的員工积暖，我們做的每一件事都要跟業(yè)務(wù)結(jié)果息息相關(guān)。簡(jiǎn)單來(lái)講就是我們做的事情都要可以為公司創(chuàng)造利潤(rùn)怪与，這也是我們被雇傭的原因夺刑。所以，我們?cè)诿刻斓墓ぷ髦幸獣r(shí)時(shí)刻刻反思：我做的這件事情是否可以幫助到公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)？
清楚了老板關(guān)心的事情遍愿，相信接下來(lái)每一次的工作匯報(bào)都會(huì)有好的結(jié)果存淫。
最后，提醒一下沼填，永遠(yuǎn)不要覺(jué)得老板傻X桅咆，他看到的、了解到的信息一定是比我們要多坞笙，他所做的覺(jué)得決定也會(huì)比我們更客觀岩饼。
