書接上回坪哄，說說最近。
自八月失業(yè)回到成都后势篡，因為大疫翩肌，九月、十月份基本就是廢了的禁悠。
我從十一月份開始投簡歷念祭，前前后后估計投了有五百來份簡歷，面試的不到十家碍侦。
十一月底粱坤，我因鼻子要動手術，就沒有再投簡歷瓷产，也因此做好了今年不再工作的準備站玄。
但最終還是在獵頭的推薦下，于十二月二日入職了一家我根本不想去的公司濒旦。
新公司工資比原來降低了有60%株旷，有五險沒一金，試用期三個月尔邓，工資為轉(zhuǎn)正工資的80%晾剖，公司距家一個小時二十分鐘的公交距離，單休铃拇。
說實話钞瀑，如果不是因為閑不住，這份工作真不想去慷荔，我可以做外賣、干跑腿，甚至可以接受別人欺騙我而對我形成的壓榨显晶，可我接受不了別人明著跟我說“我就是在壓榨你”贷岸，至少前者給大家都互相留了臉。
我不是不能接受低工資磷雇，我能接受自己的普通與平凡偿警，也能接受自己以后工資越來越低的可能或是現(xiàn)實。
我雖然不想承認唯笙，但是社會就是這樣螟蒸。整個社會都認為我這個年紀的人是在走下坡路，我除了感到可笑與悲哀外崩掘，也只能悲憫自己無法改變現(xiàn)實七嫌。
入職后，我就發(fā)現(xiàn)這個公司比我想象中的復雜得多苞慢。
十幾年的工作經(jīng)驗讓我我清楚的知道公司想從我身上得到什么诵原，當時想著公司一旦從我身上得到他們想要的，估計應該都不會讓我待到過年挽放。
后來我發(fā)現(xiàn)我錯了绍赛，人家是根本沒想讓我待到元旦。
2022年12月27日辑畦，離2023年不到一周的時間吗蚌，我又失業(yè)了。
公司在拿到我提供的部分核心文件后辭退了我纯出，距離入職不到一個月蚯妇，僅僅二十五天，除掉周日與病假四天潦刃，一共出勤十五天侮措。。
一切都來得很突然乖杠，突然到讓我覺得可笑分扎，公司讓我離職的原因，居然冠冕堂皇說是因為我入職的第三天胧洒，開會沒有發(fā)言畏吓。
拜托，大家都是成年人卫漫，各取所需菲饼，好聚好散而已，說些有的沒的可不可笑傲惺辍宏悦？知不知道你們連公司群都沒讓我入啊？一幫人我壓根就不認識饼煞，連個會議主題都不知道源葫，讓我說什么？說個鴨兒白┣啤息堂？
不過也感謝相關人員的不專業(yè)，核心的核心內(nèi)容块促，我沒有提供荣堰。
當我主動提起這個問題后，人力與我面談說要挽留我竭翠，我果斷拒絕振坚。
就這樣，我在2022年第二次失業(yè)了逃片。
對了順便說下官司的事情屡拨，2022年11月22日第一次仲裁前，公司拒收傳喚文件褥实，故第一次開庭公司未出庭呀狼。
第二次仲裁在2023年1月10進行，屆時公司到不到庭都已不重要损离，因為我要的也不僅僅是仲裁哥艇。
公司所有的這些動作在之前，律師就已很清楚地向我們說明僻澎，我要做的貌踏，就是在準備好所有的證據(jù)的前提下，做好打持久戰(zhàn)的心理建設而已窟勃。
