你別說日子過得真快追驴，我感覺我昨天才剛寫完《入職三天的感受》械哟，今天就開始寫兩個月的了，也不知道是不是過得太安逸了殿雪。閑話少說暇咆，進入主題，這里有一堆內(nèi)容需要記錄冠摄。
快兩個月了糯崎，我已經(jīng)基本融入了公司的文化和工作節(jié)奏几缭，其實就工作內(nèi)容而言，是符合我一開始的預期的：需要工藝開發(fā)沃呢，與國外客戶對接年栓，不停地寫各種分析，完成各種文件薄霜，我在這兩個月里某抓，沒怎么加過班，也不想加班惰瓜，工作嘛否副，細水長流，活的狂不如活得長崎坊，能多呆一個月就多拿一個月工資备禀。在這里，人際簡單奈揍，但有一點我想吐槽：這里的年輕工程師不知道為什么曲尸，非常沉悶，我不理解男翰，感覺都是I人另患，鮮有愛聊天善分享的，他們經(jīng)常板著張臉蛾绎，我在想昆箕，這樣做事會不會太無趣，我個人就是一個喜歡從人際中獲取能量的人租冠，所以我非常不理解他們的行為鹏倘，也不知道他們是怎么想的。
我的上級肺稀，經(jīng)過兩個月的相處第股，我確定他是一個非常老實靠譜的打工人，勤勤懇懇话原，每天下班了都自愿加至少半小時的班，我一直納悶诲锹，你就不急著剛回家嗎繁仁，這導致我每次一到點拎起電腦包，都多少有點不好意思归园，按時下班是一個非常好的習慣黄虱，這會反向促使我提高工作效率，加長工作時間庸诱，在我看來捻浦，不是細水長流的一件事情晤揣，以及在下班之外的時間待在辦公室這件事情，會非常內(nèi)耗我朱灿。目前我對他是滿意的昧识，給我很寬的自由度，我做的不好的地方盗扒，幫我擦屁股跪楞，但然，我也會給他擦一擦侣灶，互擦組合甸祭，這使得合作逐漸默契起來。
職場果然還是以實力為王的戰(zhàn)場褥影，就像之前我說的池户，新人往往會受到忽略和不重視，但其實這也是我的策略凡怎，我在之前也說過校焦，到新環(huán)境要允許自己慢，不要強出頭栅贴，看看環(huán)境怎么樣斟湃，逐漸熟悉，管理他人預期檐薯，所以說凝赛，我現(xiàn)在把他們的預期管理的特別低，但我背地里也在適當?shù)呐ρa充自己的不足坛缕，打工還是要給自己留夠時間去學習的墓猎，不要一直做事，我一般會在上班時間擠出點時間來學習赚楚。在這一周的周二毙沾，我把之前和國外客戶開會的錄屏拿出來逐字逐句拆解學習，這導致了我在當天晚上的客戶會議中能夠自信的表達宠页，雖然還是有些不如意的地方左胞，當這就是給了別人眼前一亮的感覺，別人沒想到你會在這里跳出來給出有建設性的發(fā)言举户，之前留的印象有多平平無奇烤宙，現(xiàn)在就有多反差和震驚，之后團隊成員都主動表示：表現(xiàn)怎么突然這么好俭嘁？這也使得我后來在團隊溝通中躺枕，越來越受到重視，所以，實力為王是真的拐云，但也請不要著急罢猪，不要為一時的被怠慢而打擊到和著急，慢慢來叉瘩，細水長流膳帕。
簡而言之，之前運用的策略都起效果了房揭，現(xiàn)在需要持續(xù)發(fā)揚光大這些方法論备闲，一邊加強自己的內(nèi)心建設，一邊逐步增強業(yè)務能力捅暴，一邊也要關注到如何休息和如何聰明工作恬砂。以上就是我這段時間以來的快速總結。
