? ? ? ? 古語說:知之者不如好知者，好知者不如樂知者怔揩。興趣是最好的老師捉邢，也是激發(fā)一個人積極性和主動性最穩(wěn)定的要素之一〔滋ぃ“大事難事看擔當歌逢，逆境順境看襟度巾钉∏逃”對于一名領導干部來說，擔當作為既是一種政治責任砰苍，也是一種行為操守潦匈，更是一種思想境界。激發(fā)干部擔當作為的原動力和精氣神赚导，關鍵是要從工作氛圍上激勵干部茬缩，把擔當作為一種日常的興趣愛好，讓干部講擔當吼旧、重擔當凰锡、樂擔當蔚然成風。
? ? ? ? 激勵干部擔當作為圈暗，讓有為者有位掂为，實干者實惠。組織部門要堅持有為才有位员串，把選人用人的權力關進制度的籠子勇哗，讓權力在陽光下運行，自覺接受人民群眾的監(jiān)督寸齐，形成風清氣正的良好政治生態(tài)欲诺。讓那些想干事、能干事渺鹦、干成事的干部有機會有舞臺扰法，對常挑重擔黨員干部多一份厚愛，客觀公正地給黨員干部干事業(yè)的空間毅厚，強化組織關懷塞颁，幫助干部健康成長，釋放干事創(chuàng)業(yè)熱情。
? ? ? ? 激勵干部擔當作為殴边，建立容錯糾錯和澄清保護機制憎茂，為擔當作為者撐腰鼓勁。干部在貫徹落實黨委和政府決策部署锤岸、推動重大項目重點工作時出現(xiàn)失誤或錯誤竖幔，只要出發(fā)點是為了深化體制機制改革、推動經(jīng)濟社會發(fā)展是偷、保障和改善民生拳氢，符合一定條件的，可予以容錯免責或從輕減輕處理蛋铆。經(jīng)認定符合容錯免責情形的馋评，可以在干部提拔任用、職級晉升刺啦、職稱評聘留特、考核考評等方面不受影響。幫助干部汲取教訓玛瘸、改進提高蜕青，讓他們放下包袱、輕裝上陣糊渊。同時要加大治懶治庸力度右核，對不作為、慢作為渺绒、亂作為等現(xiàn)象零容忍贺喝，不能讓謀私利的人鉆空子，占便宜宗兼。
? ? ? ? 激勵干部擔當作為躏鱼，要鍛造年輕干部隊伍。堅持事業(yè)為上针炉，以事?lián)袢四铀x拔優(yōu)秀年輕干部到基層擔任一線崗位，在脫貧攻堅篡帕、疫情防疫等中心工作中加強磨煉殖侵。讓年輕干部直接面對群眾和困難，獨自處理矛盾和問題镰烧，打牢年輕干部從政根基拢军、提高本領。使年輕干部在基層一線摔打磨礪怔鳖，在干事中長本事茉唉，練就一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良度陆、奮發(fā)有為的優(yōu)秀年輕干部隊伍艾凯。
? ? ? ? 新時代是奮斗者的時代，奮斗需要擔當作為懂傀。唯有激發(fā)黨員干部擔當作為的精氣神趾诗，以“等不得、坐不住”的緊迫感蹬蚁，以只爭朝夕的精神恃泪，把本職工作當作擔當有為的舞臺，方能在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)犀斋，決勝全面建成小康社會進程中走得蹄疾而步穩(wěn)贝乎。
