在我的印象里框杜，“高大上”浦楣、“白富美”這些詞好像都是拿來損人的，不過你聽過“高大上的工作技能”嗎咪辱？這絕對不是損人振劳，要想職場混得好，還真得學(xué)點高大上的工作技能油狂！
有次跟朋友聊起優(yōu)點不足的話題历恐，我在總結(jié)自己的時候總覺得差點意思，有時候覺得好像沒有什么拿得出手的“本事”呢专筷？跟優(yōu)秀的人一比弱贼，立即相形見絀！對于自己的不足更是認知不清磷蛹。不知道大家是什么感覺吮旅？
這里推薦一個我在學(xué)習職業(yè)生涯規(guī)劃時候?qū)W到的小方法。所謂“當局者迷味咳，旁觀者清”庇勃，認知自我很難氛什，所以可以借助他人之力。我們可以選擇一些（10人以上）朋友匪凉，當然對你越熟悉越好枪眉，最好是270度的選擇，包括上級再层、下屬贸铜、朋友/同事，向他們發(fā)出誠摯的評價邀請聂受，邀請他們客觀說出你的三個優(yōu)勢蒿秦、三個不足。被評價者要保持開放的心態(tài)去接納別人的評價蛋济，感恩別人能夠成為熟悉你的朋友棍鳖。
最有意思的部分莫過于結(jié)果統(tǒng)計了，只用簡單的歸納碗旅、頻次統(tǒng)計即可渡处，排在前面的就是大家趨于一致的對你的認知了。最重要的是把自己對自己的判斷拿出來比較有一下祟辟，如果趨于一致医瘫，那說明你的自我認知還是比較清晰的，如果不一致旧困，就要深思一下偏差的原因了醇份。
之前我也是邀請了10多位好友、同事做了小調(diào)研吼具，結(jié)果還是讓我受益匪淺僚纷，優(yōu)勢基本與自我認知趨于一致，但不足讓我深思了好久拗盒。因為調(diào)研出來的不足有些是被自己刻意忽略怖竭、不愿意承認的，甚至有時會拿“他怎么怎么樣有什么了不起的”來安慰自己锣咒，其實是自己確實不行侵状！正面接受是突破的第一步！
這里不得不說一下某哥說的我缺少“高大上的工作技能”毅整，這個詞當時看到之后讓我“眼前一亮”趣兄！一是迷惑，什么是高大上的工作技能悼嫉；二是新詞艇潭，覺得特別有意思！我問某哥“什么是高大上的工作技能”，某哥沒有正面解釋蹋凝，而是說“看看某某莫鲁纠、某某某如何做人、做事鳍寂。你更會悶頭干活改含，雖然我們喜歡，但對你不利啊”迄汛！瞬間“詐尸”般秒懂捍壤！
但這里要澄清一下，“高大上的工作技能”絕不是投機取巧鞍爱、光說不練......我的理解這項技能是你工作能力和成績的錦上添花鹃觉，是助力你生涯預(yù)期的技能，而不是單獨存在睹逃。具體的內(nèi)涵沒有絕對的定義盗扇，可以自行尋找你周邊工作努力、成績優(yōu)秀沉填，而且他們又能夠被其他人熟知疗隶、認可，甚至深受愛戴拜轨、讓人追隨抽减、朋友眾多......
職場的成長機會是稀缺的允青，不管往哪個方向發(fā)展橄碾，供給者總是多的。眾多供給者中颠锉，等待被發(fā)現(xiàn)是一個漫長的過程法牲，很多人說“我不屑于追求那些”，但看到別人走的比你快琼掠，又悻悻不平拒垃。
記得一個朋友說過“我去參加崗位競聘，不是單純?yōu)榱四莻€職位瓷蛙，更多是讓別人看到我”悼瓮，事實證明她做到了，雖然沒有競聘上艰猬，但確實被看到實力且被重用横堡！有時候不要罵領(lǐng)導(dǎo)眼睛瞎，是我們自己沒有抓住一次次的機會冠桃。
“高大上的工作技能”很虛命贴，如果學(xué)不會、做不到，就踏踏實實做人做事胸蛛，這也是走得長遠之基污茵，淡然處之也不乏是一種愜意的人生態(tài)度！個中內(nèi)涵自我體會葬项，對我可謂醍醐灌頂泞当，努力突破之余，也不會忘記做人做事之原則民珍！
