對(duì)象：鎮(zhèn)鄉(xiāng)市場(chǎng)
特點(diǎn)：整體市場(chǎng)環(huán)境比較固定，門店員工分班4人一班 合計(jì)8人 人數(shù)較少。
問(wèn)題：加盟商提出主管較為懶散積極性不高。
具體表現(xiàn)：接待顧客不積極兄旬，每天精神狀態(tài)不夠飽滿。
解決方案：
方案一：從人員提升角度
1.3個(gè)月一次培訓(xùn)余寥，養(yǎng)成定期學(xué)習(xí)的習(xí)慣领铐。
2.結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容悯森，一周或兩周后舉行銷售PK 例如：銷售技能，指定產(chǎn)品罐孝，會(huì)員維護(hù)呐馆，禮儀風(fēng)范等
方案二：從績(jī)效考核角度
1.主管提成和員工成績(jī)掛鉤。比如設(shè)立一部分績(jī)效獎(jiǎng)金莲兢。包含底下員工考核得分汹来，測(cè)評(píng)名次。
