工作也有8年了项鬼，回顧歷史，分享一些自己認為還OK的經(jīng)驗劲阎，跟大家分享乎折。寫的不對仿便，大家批評掷豺。
?產(chǎn)品責(zé)任感
對于自己負責(zé)的產(chǎn)品想诅，數(shù)據(jù)，規(guī)劃锡垄，發(fā)展計劃一定要記于心間沦零，隨口能跟別人傳達你的產(chǎn)品數(shù)據(jù)情況。對于競品货岭，經(jīng)常關(guān)注蠢终，隨時隨地要了解動向。
?小白思考茴她，專家行動
周鴻祎的經(jīng)典語錄，非常認可程奠。小白/專家模式的切換非常難丈牢，盡可能的模擬小白的思考方式，對于很小的細節(jié)&文案瞄沙，要小白式自我提問己沛，不斷的產(chǎn)生質(zhì)疑慌核。在規(guī)劃設(shè)計，項目管理上申尼，像專家方式去行動垮卓，包括提升你的專業(yè)技能，工具使用师幕。
?追求極致粟按，把簡單的事情深入進去
對待每個元素，一定要深入全面了解元素霹粥。例如：文字灭将，包含的因素（文案內(nèi)容，顏色后控，是否可點擊庙曙，跳轉(zhuǎn)后的LP葉，字數(shù)浩淘，大小尺寸等）對于元素的認知一定要追求極致捌朴。
?發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點
不要去找別人的缺點，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點张抄，每個人身上都有自己要學(xué)習(xí)的一面砂蔽。試圖去深入了解一個人，發(fā)掘他的優(yōu)點欣鳖，你會發(fā)現(xiàn)你自身也有成長察皇。
?不要找任何借口
每每說到這個，總想起來很多案例泽台，領(lǐng)導(dǎo)讓我這么做的什荣，出了問題。從來不自身尋找問題怀酷，而是推托到別人身上稻爬。這件事情沒有完成，就會尋找各種原因蜕依，規(guī)則有問題桅锄，其他事情很忙，沒有時間样眠。這個事情不是我的問題友瘤，其他人不做，我沒法繼續(xù)進行等等檐束。
?要有緊迫感辫秧，要有憂患意識
在任何一家公司，對于公司被丧，自己要有憂患意識盟戏，公司破產(chǎn)了怎么辦绪妹？對于自己，自己哪里有不足柿究，如果不提升邮旷，就在退步，想想之后的職業(yè)道路蝇摸，自己能做的了什么婶肩？如果公司把自己開掉，能順利的找到稱心的工作嗎探入？
?不要單純的追求薪資狡孔，薪資是衍生物
很多人可能聊過，提到過自己的工資很低蜂嗽，從來不想想為公司創(chuàng)造了多少價值苗膝，你的付出和你拿到的是不是正比，如果你努力了植旧，去有擔(dān)當?shù)淖鲆恍┦虑槿杞遥袚?dān)一些項目，由量變到質(zhì)變病附，相信你付出的領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里问窃。你的工資，福利待遇自然就會上來完沪。
?提升自身能力比什么都強
假設(shè)我們不在這個單位上班域庇，去任何一家公司，別人看重的不是你的外表覆积，不是你的品位听皿，而是你的解決問題能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。高效率的提升自身的能力宽档，強于天天抱怨這家公司不好尉姨。能力的提升時綜合維度的，眼前看不到的不代表之后用不到吗冤。漫長的工作職業(yè)生涯又厉，能力是最好的職場的敲門磚。
?做行業(yè)的專家
在設(shè)計的產(chǎn)出椎瘟，規(guī)劃的產(chǎn)出覆致，產(chǎn)品的上線，數(shù)據(jù)的報告肺蔚，任何工作細節(jié)方面篷朵，要換位思考，你反饋的東西，能讓別人認可你嗎声旺？能讓別人感受到你的邏輯性，你的專業(yè)性嗎段只？你在這個職位腮猖，需要做到行業(yè)的專家，別人才會信任你赞枕。好印象不是一天形成的澈缺，壞印象也不是一天形成的。
?技多不壓身
現(xiàn)在的社會炕婶，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境里姐赡，從來不要把自己定義成某一方向的專業(yè)小能力，不想當產(chǎn)品經(jīng)理的交互不是好前端柠掂。不想當開發(fā)的數(shù)據(jù)分析项滑，不是好設(shè)計。所以會一項軟件涯贞，多一項技能枪狂，可能短期內(nèi)看不到，長期來看宋渔，你日積月累州疾，笨鳥先飛。你的收獲是由小變大的皇拣。
?積極幫助你身邊的同事
之前有人給我講過案例严蓖，上學(xué)期間，好學(xué)生輔導(dǎo)成績差的同學(xué)氧急，在輔導(dǎo)的時候颗胡，好學(xué)生也會自身不斷的梳理總結(jié)，同樣也得到提升态蒂。所以杭措，積極的幫助你身邊的同事，將源源不斷的積攢你的好人品钾恢。不知道哪一天手素，人品就爆發(fā)了。你的工作就會越來越順瘩蚪。
?不要多說泉懦，多做
很多身邊的同事，經(jīng)常天花亂墜的說了一大堆疹瘦，最后項目結(jié)束了崩哩，那那都有問題。不要急于的向領(lǐng)導(dǎo)去表達你的想法，用工作成績換來認可邓嘹，比盲目的說很多承諾要強百倍酣栈。
?方案永遠不要只給一套
這個很好理解，方法永遠比問題多很多汹押，所以解決問題的方法永遠不是一套方案矿筝，你可能要給出多套方案，同時給出自己的推薦方案棚贾。長期培養(yǎng)自己這種思維能力窖维，對于工作及別人的認可一定是有很大幫助的。
?保持良好的發(fā)郵件行為
很多人認為發(fā)RTX妙痹，QQ就行了唄铸史，為什么還要發(fā)郵件？郵件起到一個什么作用怯伊？我個人覺得好處很多：1.梳理你的體系化的思考琳轿，讓別人認為你更專業(yè)。2.把事情落實到具體時間 3震贵，讓相關(guān)人都了解你是怎么考慮的利赋。4.為了防止之后扯皮，做一個備忘錄猩系。5.能夠快速的回憶起你的工作成績媚送。
?信息的傳達重要性
人與人，產(chǎn)品與人寇甸，都會有信息傳達塘偎，如何做到信息傳達的對等，快速的了解所求拿霉，有很多技巧和策略吟秩。如何減少不必要的誤解，如何提升傳達效率绽淘，可能都得需要我們一點一滴的去發(fā)現(xiàn)涵防。盡量的減少溝通環(huán)節(jié)，去了解事情最初的來源沪铭，去質(zhì)疑為何產(chǎn)生這件事情壮池。
?培養(yǎng)自己的判斷力
舉個例子：對于投資樓盤，你認為它能不能漲起來杀怠，一定是看經(jīng)濟環(huán)境趨勢椰憋，周圍地理位置，交通學(xué)校配套等等赔退，所以判斷力取決于你對綜合維度因素的分析橙依，對于一件事情证舟，不要單一方面的去分析，要結(jié)合多種維度窗骑，去做判斷女责。工作上，哪些事情該做慧域，哪些不該做鲤竹，判斷力很重要。
?不斷提醒自己要有逆向思維
對自身的項目昔榴，領(lǐng)導(dǎo)說的，別人說的碘橘，第一時間不要去執(zhí)行互订，要逆向思維，為什么他們會這么說痘拆。對于評價一件事情仰禽，一個產(chǎn)品功能點，一定要打破常規(guī)纺蛆，去推翻吐葵。鍛煉自己的逆向思維，可能別人會討厭你桥氏，但是您可以不發(fā)出聲音温峭，默默的去思考，去總結(jié)字支。
?碰到問題凤藏，解決問題，而不是立即尋找問題責(zé)任人
工作上遇到這種事情太多了堕伪，碰到了問題揖庄，可能是前人留下的坑，或者別人造成的欠雌，但是第一時間蹄梢，不是去尋找這個人是誰？而是想到自己的解決方案是什么富俄，如何去解決這個問題禁炒。后續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，再去尋找責(zé)任人蛙酪。
