? ? ? 每個人都不是獨立存在的個體聂儒，他需要在各種社會關系中生活扩所，而且需要互動围详，個體之間彼此的需求點，便是達成相互關系的樞紐點碌奉。關懷本是人類自發(fā)的行為短曾，如果一個人進行的關懷很好，那么就要讓團隊共享這一關懷赐劣，這樣才能拓展至全公司嫉拐。
? ? ? 在團隊的搭建及配合，不僅僅需要專業(yè)度魁兼、默契度婉徘，在一定程度上漠嵌，相互的關懷顯得尤為重要，同時會增強彼此的信任盖呼，也會加強默契度儒鹿。總之几晤，絕對是不錯的助推器约炎。
? ? ? 關懷具有感染力，一個人的關懷能使同伴也產(chǎn)生關懷蟹瘾，久而久之便可以醞釀成關懷文化圾浅，在我們工作中，團隊工作能否順利進行憾朴，關懷是必不可少的狸捕，所以我們可以把關懷傳遞給別人，當你進行關懷時众雷，別人同樣也會這么做灸拍，在這么一個氛圍下，就具有一股強大的力量了砾省。
