從10月份開始投遞簡歷怀酷，經歷一個多月的時間稻爬，如今拿到了總體感覺很滿意的offer，這中間經歷了不少辛苦和波折蜕依，但是也在面試中獲取了不少經驗桅锄。
今天根據面試的情況，給大家總結下样眠。
1.匆忙結束型
這種也不用多說友瘤，從名字分類上就能看出“沒戲”兩個字。
我去面試檐束，跟HR聊得還算愉快辫秧，然后HR幫我找來主管繼續(xù)面試。
我本來以為跟主管應該能聊得更深些被丧，沒想到就像一場龍卷風盟戏，來得快、結束得也快甥桂。
主管匆匆忙忙來面試柿究，說一會兒還有會議要趕。然后簡單聊了下格嘁，問了可能兩三個問題笛求，就給我布置了個作業(yè)，讓我后天交給他糕簿。
這家公司規(guī)模和排名都不錯，我作業(yè)準備得挺用心的狡孔，不過交完作業(yè)后懂诗，我自己心里就覺得可能性比較小。
因為首先他在面試中沒有對我的工作經驗的部分很感興趣苗膝，沒有詢問細節(jié)殃恒；
而后也沒有主動跟我多聊公司涉及的業(yè)務和內容；
最后跟他溝通過程中，全程沒有讓我感受到“聊得不錯”的氛圍离唐。
雖然他有說讓我交一份作業(yè)病附，看看水平，但是前奏就讓我感受到了希望渺茫亥鬓。
果不其然完沪，雖然HR跟我說崗位要得比較急，卻沒有很快再聯系我復試或者后續(xù)嵌戈。
等我過了一個多禮拜覆积，打電話詢問進程，就被HR委婉表達了拒絕熟呛。
所以宽档，如果遇到上述面試過程，大概率的表示庵朝，這offer是拿不到了吗冤。
2.猶豫糾結型
這場是復試，是總監(jiān)級別的面試官九府。
因為初試有跟直接主管聊過椎瘟，所以大致了解了招聘崗位所在團隊的業(yè)務方向，復試前的準備我就針對這個方向做了了解和思考昔逗。
面試時降传，面試官有對我做過的工作內容和項目做了詳細詢問，結束了這一part勾怒，她果然對團隊業(yè)務方向對我提出了一些問題婆排。
因為我有提前思考，雖然不是我擅長的方向笔链，但是根據我過往工作經驗段只，答得還算順暢。
面試過程中鉴扫，她不斷有停頓和記錄赞枕，快結束時，倒也肯定了我在回答過程中的一些她認同的點坪创。
不過從她在交流時的語氣和表情反饋炕婶，我有看到她的猶豫，并且沒有特別直觀表達出對我特別想要的感覺莱预。
我想她可能是覺得我有部分經驗是符合她的要求的柠掂，但是感覺還不夠，所以處于“可以要依沮、但也可以再看看更合適的人選”的狀態(tài)涯贞。
面試結束后枪狂，我有詢問HR反饋時間，HR給出的時間是2-3個工作日宋渔。
之后并沒有在預期的時間得到反饋州疾，我有打電話詢問。
HR表現得很熱情皇拣，但是表示還有候選人沒有面試严蓖，需要我再等等，并保證幾個工作日內給我反饋审磁。
這就很明顯是“騎驢找馬”了谈飒，能找到更合適，就找別人态蒂；找不到杭措，就我了。
看到這種情況钾恢，我就保持繼續(xù)面試的狀態(tài)手素，沒有為這一個offer會不會有糾結太久。
但是這種情況下瘩蚪，主動權就不在我手上了泉懦。
3.一拍即合型
在我等待剛剛第二家復試的中途，我有主動跟進另一個我相對心儀的公司疹瘦。
因為是經過了初試崩哩，也是交過了一份作業(yè)，我詢問HR時言沐，告訴我總監(jiān)休假了邓嘹，我心里就“emmmm”。
心想：這怕不是委婉拒絕我了吧险胰？
就在我以為沒戲的第二天汹押，沒想到HR又主動打給我，說總監(jiān)看過作業(yè)了起便，有意向進行第二輪面試棚贾。
既然是第二輪面試，而且面對是總監(jiān)榆综，我的面試準備策略還是著重在對方公司的業(yè)務上妙痹。
根據我了解到的對方公司所屬集團的業(yè)務內容，結合這家公司的介紹鼻疮，以及它家官網的產品和新聞部分细诸，做了個總結和梳理。
同時陋守，我也根據初試時的主管跟我溝通的內容震贵，在這基礎上進行了思考，思考我在這個崗位可以怎么做水评。
面試時猩系，總監(jiān)開始也是比較流程化地問了下我的工作內容，還有負責的項目上的一些細節(jié)中燥。
等到問我對她們公司業(yè)務的理解時寇甸，我就比較系統(tǒng)地做了整理，并且表達了我的看法疗涉。
這段聊完拿霉，總監(jiān)顯得有些驚訝，并且說了一句“沒想到你想得還挺深的”咱扣。
這之后绽淘，面試氛圍明顯變了，總監(jiān)主動聊到了我學的專業(yè)闹伪，還有聊到她在公司的經歷和想法沪铭，營造出了一種非常融洽的平等交流的狀態(tài)。
我能感覺到偏瓤，她有認同我的部分看法杀怠。
雖然我的理解可能非常粗淺，畢竟對方是總監(jiān)厅克，對公司接觸的赔退、了解的肯定比我深得多，但她是完全跟我交流討論的狀態(tài)证舟，我當時就覺得有戲硕旗。
面試時間其實也不是特別長，大概半個多小時褪储，她問我有沒有什么想問她的卵渴。
因為我自己的準備、加上在交談中我都盡可能多聊我想知道的情況鲤竹，其實我也沒有太多想額外聊的了浪读。
我就比較基礎地問了個團隊結構的問題。
她說這個問題之前跟我面試的主管應該會更了解些辛藻，所以她也沒有太多的可以跟我談碘橘，但是她主動談到了公司的文化，談到了公司的氛圍吱肌，談到了入職會有自我介紹并且跟我聊了聊性格方面痘拆。
基本是主動在跟我展示企業(yè)文化，這個信號比剛剛的還要好氮墨。
面試結束纺蛆，我就基本感覺到拿offer沒太大問題吐葵。
果然，本來HR說是2-3個工作日回復桥氏，面試完第二天就給了我口頭offer温峭。
以上，就是我面試過程中遇到的一些情況字支，大家可以根據我的經驗對號入座凤藏，多給自己一些信心；但是如果遇到類似我前兩種情況堕伪，也不要太早氣餒揖庄，每個公司的風格都不太一樣。
我現在所在的公司比較小欠雌，初創(chuàng)蹄梢，我也沒有太多亮眼的成績，所以我覺得我基本是靠著面試前的努力準備桨昙，才能抓住機會检号。
所以，我的經驗是：
面試就是要抓住每一次機會蛙酪，做好每一次準備齐苛，你的一點點懈怠，都可能讓你心儀的offer離你遠去桂塞。
祝所有想跳槽的人凹蜂，都能拿到心儀的offer。
