? ? 《你要么出眾要么出局讀后感》
公司的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),公司的發(fā)展靠的是優(yōu)秀人才挑宠，在一定程度上員工素質(zhì)的高低決定公司的成敗菲盾，一流的人才才能成就一流的公司。這本書(shū)里面以作者自身經(jīng)歷各淀，結(jié)合實(shí)際遇到的情況懒鉴，總結(jié)出許多人生經(jīng)驗(yàn)與道理，非常有借鑒意義碎浇，給人思索與啟示临谱。
一要有敬業(yè)的精神。不僅為公司甘于奉獻(xiàn)自己的青春和力量奴璃，同時(shí)又要充分融入到公司中去悉默，和公司一起學(xué)習(xí)，一起發(fā)展苟穆。做事不能眼高手低抄课，要扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)雳旅。工作要認(rèn)真跟磨，決不能馬虎，敷衍了事攒盈，否則一旦做錯(cuò)抵拘，將會(huì)給公司帶來(lái)不必要的損失。工作要有責(zé)任心型豁，要勇于承擔(dān)責(zé)任僵蛛，做錯(cuò)事不可怕，可怕的是不去做事的員工迎变。
二是要有團(tuán)隊(duì)精神充尉。一個(gè)公司，一個(gè)部門(mén)氏豌，要是沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神喉酌，將是一盤(pán)散沙，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力泵喘。公司要想強(qiáng)大，部門(mén)要想優(yōu)秀般妙，首先要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神纪铺，有了團(tuán)隊(duì)精神的凝聚力，就能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性碟渺，提高員工的工作責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)的精神鲜锚。能使員工理解勞動(dòng)的意義和價(jià)值，從根本上激發(fā)員工將實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和奉獻(xiàn)公司價(jià)值統(tǒng)一起來(lái)，從而振奮精神芜繁，凝聚力量旺隙。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 鄭曉彬
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2017年12月13日
