【公文類寫作指導(dǎo)】公眾號開辦以來關(guān)注者已經(jīng)突破10000+癌椿，最近有不少朋友私信我們健蕊，要求上新體制內(nèi)合理得當(dāng)?shù)亻_展工作的方法論。
本著為大家服務(wù)好的心態(tài)踢俄，我們每天選一個話題談?wù)勊豕ΓＭ麑δ銈冇袔椭?/p>
敢于承擔(dān)責(zé)任，無擔(dān)當(dāng)則無作為
體制內(nèi)的明規(guī)矩都办、暗規(guī)則數(shù)不勝數(shù)嫡锌，無論我們再怎么謹(jǐn)慎、細(xì)心地遵守規(guī)則琳钉，全心全意去和同事形成緊密的關(guān)系势木，我們?nèi)匀粫?jīng)常犯錯。記住犯錯對于一個人來說并不可怕歌懒，可怕的是錯上加錯啦桌，逃避責(zé)任。
勇于承擔(dān)責(zé)任及皂，是體制內(nèi)立足最重要的優(yōu)點(diǎn)甫男。如果領(lǐng)導(dǎo)主動承擔(dān)責(zé)任且改，而不是尋找各種理由逃避、推脫責(zé)任板驳，那下屬的擁護(hù)和支持力度會大幅增加钾虐，領(lǐng)導(dǎo)會迅速集結(jié)起一支團(tuán)結(jié)勇敢的干事隊(duì)伍。如果是普通人主動承擔(dān)責(zé)任笋庄，那將立即樹立在單位里的威望效扫，讓其他同事敢于為你的工作提供必要的幫助，愿意協(xié)助你推動工作開展直砂，久而久之菌仁，為你下一步成為領(lǐng)導(dǎo)奠定基礎(chǔ)，此類型的人員静暂，最終至少都成為了單位的中層济丘。
正所謂任何事情都有兩面性，錯誤是好還是壞洽蛀，關(guān)鍵就在于你看待它的角度和處理它的態(tài)度摹迷。如果你能以正確的態(tài)度勇于承擔(dān)責(zé)任，錯誤不僅不會成為你發(fā)展的障礙郊供，反而會成為你成長的助推器峡碉。
當(dāng)然本文中說的錯誤僅僅是指不觸犯國家的法律法規(guī)，只對單位的辦事流程驮审、同事之間的溝通協(xié)調(diào)鲫寄，以及部門之間的意見矛盾方面的問題。違反國家法律法規(guī)的事情疯淫，還是要讓實(shí)際的責(zé)任人去承擔(dān)相應(yīng)的法律后果地来。
